Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA

O nie! Ta strona potrzebuje włączonej obsługi języka JavaScript!

Twoja przeglądarka nie obsługuje tego języka lub ma wyłączoną jego obsługę. Włącz wykonywanie kodu JavaScript w swojej przeglądarce internetowej, aby skorzystać ze wszystkich funkcji strony
lub skorzystaj z programu obsługującego język JavaScript, np. Mozilla Firefox, Apple Safari, Opera, Google Chrome lub Windows Internet Explorer w wersji wyższej niż 6.

Gwiazdy na nocnym niebie

Ogromny sukces odniosła w naszej firmie grupa zawodowa asystentek. Mają 20% miejsc w zarządzie spółki, prawie 30% dyrektorów i najprawdopodobniej większość szefów biur – nie potrafimy dokładnie policzyć. Ta stosunkowo nieliczna grupa (max 7 osób) zatrudnionych jednocześnie bezpośrednio na stanowisku asystentki, wypracowała zdumiewająco skuteczne strategie awansu. Zaczynające zawodową karierę bardzo skromnie (jako kelnerki, bukieciarki itp.), przejęły stery największej firmy chemicznej w Polsce. Sukces ten niewątpliwie wart jest odnotowania. Naszą uwagę przykuła ich dbałość o szczegóły, a dokładnie o tło. Świadomie i pracowicie je kształtują - żeby było jak najciemniejsze. Wszak dopiero na nocnym niebie widać gwiazdy.

Komentarze

#1 | Antek dnia 24.10.2024 12:59:29

o kogo chodzi?nasze asystentki czy z zewnatrz?

#2 | heniek dnia 24.10.2024 14:45:27

Dawniej to się mówiło ,,skóra", od zawsze d..a rządziła światem , a może jeszcze zamontują w gabinetach rury do tańca

#3 | Radek dnia 24.10.2024 17:47:18

Tutaj raczej chodzi o pewną mentalność...

#4 | OtwartyUmysl dnia 24.10.2024 19:39:05

Tu nie chodzi o rządna mentalność tylko o to że ludzie są chciwi, głupi i nienawistni i z takich powodów głosują z chciwości, głupoty i nienawiści.
Myślą że głosują za zmiana a potem Ci skłóceni ze sobą politycy idą na urodziny do mazurka walić wódę i mówią do siebie teraz *kwiatek* my.
Kilku najbardziej pazernych i głupich pójdzie do odstrzału bo plebs musi mieć igrzyska a reszta będzie się bawić tak jak poprzednicy.
W tym systemie nic nas nie czeka...

#5 | Andrzej By dnia 24.10.2024 23:57:28

Wasi przodkowie chcieli taki system, a nawet walczyli o niego więc pretensje kierujcie do nich.

#6 | Radek dnia 25.10.2024 10:41:19

Ja powtarzam, że niektórzy zostają przy mentalności asystenta/ asystentki i ciężko im z tego wybrnąć...a pozostałym ta mentalność bardzo pasuje.

Dodaj komentarz

Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.

Nawigacja

· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK

Reklama

Statystyki reklamowe

Jesteśmy zrzeszeni

SPAM STOP

Logowanie

Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło

Shoutbox

Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

tomek75

20.11.2024 19:23

https://www.dzienn
ikwschodni.pl/pula
wy/wcislo-o-premia
ch-dla-zarzadu-azo
tow-te-pieniadze-i
m-sie-nie-naleza,n
,1000353114.html

Radek

20.11.2024 16:48

Idąc takim tokiem myślenia, to najbezpieczniesze byłyby Police

OtwartyUmysl

20.11.2024 16:46

Jesteśmy strefą buforowa to jasne ale czy zawsze musimy być na kolanach i tworzyć komuś miejsca pracy naszym kosztem? Jak to się skończyło ostatnio wszyscy wiemy.

Rysiek_Wodzirej

20.11.2024 16:36

Przecież logiczne jest, że nikt nie będzie podejmował inwestycji zaraz przy granicy z Ukrainą gdzie toczy się wojna wcale nie tak daleko jak się niektórym wydaje.

OtwartyUmysl

20.11.2024 16:03

Rozmawiamy o nowej inwestycji która powstanie na terenie zakładów azotowych w Tarnowie.

Radek

20.11.2024 15:45

O jakim zatrudnieniu piszesz? Czego dotyczy?

OtwartyUmysl

20.11.2024 15:31

Tam powstają miejsca pracy w odpowiedzi na potrzeby rynku u nas nie powstają. Jak spojrzysz na Czechy, Szwecję, Adolfów to zatrudnienie waha się od 150 do 500 miejsc pracy. Mało?

Radek

20.11.2024 15:23

I co to za strategia dla Puław: jedna instalacja w Tarnowie? Strategia zapewniająca przychód/ zysk firmie uwzględnia wieloproduktową i wielotonażową sprzedaż.

Radek

20.11.2024 15:10

Gdzie jest do niej dostęp i jaka ilość pracowników jest niezbędna do obsługi instalacji? Bo może 10?

OtwartyUmysl

20.11.2024 14:43

Jest strategia przebranżowienia części pracowników do pracy w fabryce nitrocelulozy w Tarnowie która będziemy sponsorować podcierając du pe szorstkim papierem o ile przyjdzie na wydział.

Radek

20.11.2024 14:20

To znaczy, że nie ma strategii rozwoju i sprzedaży produktów, jeśli tak twierdzisz.

Azotowy2023

20.11.2024 13:48

Pielęgniarki co lepiej zarabiają od nas strajkują że wszędzie ich słychać. A u nas jest aby myślenie oczów załodze jak to dla nas się starają coś zrobić.

Azotowy2023

20.11.2024 13:46

Myślę że strategia już jest. Tylko jak ujrzy światło dzienne to zostaną tu sami najstarsi pracownicy lub ci co nie wiedzą co ze sobą zrobić, gdzie pójść.

Radek

20.11.2024 13:25

Może warto byłoby napisać jaka jest strategia wyjścia z impasu dla tego zakładu?

OtwartyUmysl

20.11.2024 13:18

Kolejne podwyżki najniższej krajowej dobiją ten zakład.

Archiwum shoutboksa