Jesteśmy na  
13.05.2026 23:18
.

Prosimy nie podpisywać dokumentów zmieniających treść umowy o pracę, bez konsultacji z biurem związku.

Dzisiaj otrzymaliśmy dwa różne dokumenty zmieniające treść umowy o pracę, podsuwane pracownikom pod postacią porozumienia. Mamy informacje o innej treści w dokumentach podsuwanych różnym pracownikom.

Kancelaria Adwokacka Bochniarz i Partnerzy analizuje przekazane przez nas dokumenty. Nie ma terminu na podpisanie porozumienia. Można to zrobić za rok. Proszę czekać na publikację naszego stanowiska. W przypadku innej treści porozumienia, niż analizowana, przesłać zdjęcie lub przynieść do biura oryginał.


NIE PODPISYWAĆ W CIEMNO!!!
· Marek-ZZPRC dnia 25.10.2024 12:54 · 2 komentarzy · 100597 czytań ·Drukuj
Komentarze
#1 | Maria dnia 25.10.2024 16:09:45
W przypadku innej treści porozumienia niż analizowana przesłać zdjęcie lub przynieść do biura oryginał.
A jaka jest analizowana?
#2 | Slawomir Wrega dnia 25.10.2024 22:08:02
Po niedzieli będziemy publikowali treść poszczególnych wersji i rekomendację jak postąpić. Nie ma pośpiechu.
Dostałem fotokopię pisma z kadr, kierownicy zostali zobowiązani do ,,przedłożenia" pracownikom porozumień zmieniających. Sprawdziłem w słowniku, nie oznacza to, że do podpisania. Podane w piśmie terminy dotyczą tylko kierowników.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy
Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

amoniakalny
13.05.2026 21:31
Na instalacjach ciemno jak tyłku!!! Brak oświetlenia na ciągach komunikacyjnych ale 100m na firmy zewnętrzne jest...

heniek
13.05.2026 20:03
ubot jaki menadżer jaki konkurs to są nominaci którymi są obsadzane wszystkie dobrze płatne stanowiska można nic nie umieć najważniejsze być znajomym,,królika" Smiech

ubot
13.05.2026 13:53
Jak menadżer startuje do konkursu to się chwali że jest specjalistą pierwsza klasa.Jak już obejmie stanowisko to się okazujr że to.......Każdy niech sobie dopowie.

Andrzej By
13.05.2026 11:26
Jak się dajecie to was doją

Ostro
13.05.2026 09:01
Po za tym usługi doradcze firm zewnętrznych to wyprowadzanie tajemnic firmy po za ich struktury. A jak zaczną doradzać również firmom konkurencyjnym? Mają prawo bo świadczą usługi.

Ostro
13.05.2026 08:54
Dział prawny był kiedyś w Puławach (a może jeszcze jest) napewno nie kosztował 22mln zł rocznie. Tak jak firma zewnętrzna.

Andrzej By
12.05.2026 21:39
dobre pytanie

Ostro
12.05.2026 16:01
Pytanie do Ministra!!! Po co tak wysoko opłacać kadrę menadżerką grupy azoty skoro i tak muszą się radzić firm zewnętrznych.

Andrzej By
12.05.2026 13:25
w sam raz podstawy do rozwoju chorób psychicznych

smageil
11.05.2026 14:48
Że załoga jest coraz bardziej zmęczona, sfrustrowana i boi się o swoje bezpieczeństwo. Zarówno finansowe, jak i to na instalacji.

ubot
11.05.2026 11:43
Ja bym mu powiedział że załoga Puław nigdy nie popierała oddania przez Skarb Państwa większościowego pakietu akcji na rzecz Tarnowa.

Antek
11.05.2026 11:08
Panie Sławku: słabe zarobki, brak rozwoju dla naszego zakładu, brak inwestycji, wyrzeczenia naszym kosztem dla Tarnowa.jaki ma pomysł na Pulawy

Saletrzak
11.05.2026 10:05
Ile obecnie wynosi średnia zakładowa?

anakonda
11.05.2026 08:58
Spotkanie w Tarnowie czy Wawie?

Slawomir Wrega
11.05.2026 08:11
,,Minimalna płaca w ZAP to aktualnie 2560 zł, panie ministrze kiedy to się zmieni?" Może być?
Wygenerowano w sekund: 0.14 96,914,535 unikalnych wizyt
Copyright © by Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA "Puławy" SA 2005 - 2024
08 marca 2006


Powered by PHP-Fusion copyright © 2002 - 2026 by Nick Jones.
Released as free software without warranties under GNU Affero GPL v3.