Jesteśmy na  
17.05.2026 19:30
.

Prosimy nie podpisywać dokumentów zmieniających treść umowy o pracę, bez konsultacji z biurem związku.

Dzisiaj otrzymaliśmy dwa różne dokumenty zmieniające treść umowy o pracę, podsuwane pracownikom pod postacią porozumienia. Mamy informacje o innej treści w dokumentach podsuwanych różnym pracownikom.

Kancelaria Adwokacka Bochniarz i Partnerzy analizuje przekazane przez nas dokumenty. Nie ma terminu na podpisanie porozumienia. Można to zrobić za rok. Proszę czekać na publikację naszego stanowiska. W przypadku innej treści porozumienia, niż analizowana, przesłać zdjęcie lub przynieść do biura oryginał.


NIE PODPISYWAĆ W CIEMNO!!!
· Marek-ZZPRC dnia 25.10.2024 12:54 · 2 komentarzy · 100601 czytań ·Drukuj
Komentarze
#1 | Maria dnia 25.10.2024 16:09:45
W przypadku innej treści porozumienia niż analizowana przesłać zdjęcie lub przynieść do biura oryginał.
A jaka jest analizowana?
#2 | Slawomir Wrega dnia 25.10.2024 22:08:02
Po niedzieli będziemy publikowali treść poszczególnych wersji i rekomendację jak postąpić. Nie ma pośpiechu.
Dostałem fotokopię pisma z kadr, kierownicy zostali zobowiązani do ,,przedłożenia" pracownikom porozumień zmieniających. Sprawdziłem w słowniku, nie oznacza to, że do podpisania. Podane w piśmie terminy dotyczą tylko kierowników.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy
Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

THORpeda
17.05.2026 14:44
A te 92 tysie to wynagrodzenie za jaki okres?

Slawomir Wrega
17.05.2026 13:08
Zarząd obciążył nas wynagrodzeniami jednego z wiceprzewodniczący
ch uznając, że bezpodstawnie mu je naliczał i wypłacał. Totalna kompromitacja.

Ostro
15.05.2026 20:29
Przypomnijcie o co była ta sprawa sądowa

Rysiek_Wodzirej
15.05.2026 12:43
Już chyba się wystarczająco pracownicy poświęcili.

Saletrzak
14.05.2026 19:57
Dadzą ochłapy na dzień chemika i kolejne dwa lata bez podwyżek.

iskra
14.05.2026 17:53
Zdaje się że miało być wczoraj ale po ciszy tutaj wygląda że nie ma o czym mówić...

Saletrzak
14.05.2026 17:00
Za dwa lata, po wyborach.

Rysiek_Wodzirej
14.05.2026 12:47
Kiedy spotkanie w sprawie negocjacji płacowych?

Kontra
14.05.2026 09:11
Największy wstręt wzbudza to wśród obrotowego PSL.

Slawomir Wrega
14.05.2026 06:01
Jedna kancelaria żerująca na nas podzieliła się, mąż jest w pisie, żona w po, kasa płynie bez względu na to kto rządzi. Doprowadzili do setek spraw w sądach, nikt w firmie nie wie o co.

amoniakalny
13.05.2026 21:31
Na instalacjach ciemno jak tyłku!!! Brak oświetlenia na ciągach komunikacyjnych ale 100m na firmy zewnętrzne jest...

heniek
13.05.2026 20:03
ubot jaki menadżer jaki konkurs to są nominaci którymi są obsadzane wszystkie dobrze płatne stanowiska można nic nie umieć najważniejsze być znajomym,,królika" Smiech

ubot
13.05.2026 13:53
Jak menadżer startuje do konkursu to się chwali że jest specjalistą pierwsza klasa.Jak już obejmie stanowisko to się okazujr że to.......Każdy niech sobie dopowie.

Andrzej By
13.05.2026 11:26
Jak się dajecie to was doją

Ostro
13.05.2026 09:01
Po za tym usługi doradcze firm zewnętrznych to wyprowadzanie tajemnic firmy po za ich struktury. A jak zaczną doradzać również firmom konkurencyjnym? Mają prawo bo świadczą usługi.
Wygenerowano w sekund: 0.14 96,922,738 unikalnych wizyt
Copyright © by Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA "Puławy" SA 2005 - 2024
08 marca 2006


Powered by PHP-Fusion copyright © 2002 - 2026 by Nick Jones.
Released as free software without warranties under GNU Affero GPL v3.