27.11.2025 23:50
.

Prosimy nie podpisywać dokumentów zmieniajÄ…cych treść umowy o pracÄ™, bez konsultacji z biurem zwiÄ…zku.

Dzisiaj otrzymaliÅ›my dwa różne dokumenty zmieniajÄ…ce treść umowy o pracÄ™, podsuwane pracownikom pod postaciÄ… porozumienia. Mamy informacje o innej treÅ›ci w dokumentach podsuwanych różnym pracownikom.

Kancelaria Adwokacka Bochniarz i Partnerzy analizuje przekazane przez nas dokumenty. Nie ma terminu na podpisanie porozumienia. Można to zrobić za rok. Proszę czekać na publikację naszego stanowiska. W przypadku innej treści porozumienia, niż analizowana, przesłać zdjęcie lub przynieść do biura oryginał.


NIE PODPISYWAĆ W CIEMNO!!!

Komentarze
#1 | Maria dnia 25.10.2024 16:09:45
W przypadku innej treści porozumienia niż analizowana przesłać zdjęcie lub przynieść do biura oryginał.
A jaka jest analizowana?
#2 | Slawomir Wrega dnia 25.10.2024 22:08:02
Po niedzieli będziemy publikowali treść poszczególnych wersji i rekomendację jak postąpić. Nie ma pośpiechu.
Dostałem fotokopię pisma z kadr, kierownicy zostali zobowiązani do ,,przedłożenia" pracownikom porozumień zmieniających. Sprawdziłem w słowniku, nie oznacza to, że do podpisania. Podane w piśmie terminy dotyczą tylko kierowników.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Rysiek_Wodzirej
27.11.2025 17:04
Pismo o nagrodę napisane? Napisane. To teraz czekać na odpowiedź do czerwca Smiech i cyk fajrant Grin

Saletrzak
27.11.2025 08:12
Tyle, ile potrafią związki wywalczyć, czyli nic.

Eurokoko
27.11.2025 07:16
Ile na Święta

Rysiek_Wodzirej
25.11.2025 20:07
Tyle lat bez podwyżek przy tej inflacji która była i jest to zmniejszenie gruszy to gwóźdź do trumny można powiedzieć.

Ostro
25.11.2025 18:58
To nie chodzi o pokrycie kosztów tylko jeżeli by została obniżona grusza to na wypoczynek i regenerację sił byłoby jeszcze mniej funduszy w domach.

ubot
25.11.2025 18:34
Nigdy w historii zakład nie pokrywał całościowych kosztów wypoczynku.

Ostro
25.11.2025 18:07
Aktualna kwota gruszy daje 14 dniowy wypoczynek dla jednej osoby i to bez szału. A jak ktoś ma 3 dzieci? Już nie mówię o niepracującym małżonku

Slawomir Wrega
25.11.2025 10:29
To się nazywa przekierowanie emocji. Nie zarządzający winni tylko związkowce. Ordynarna manipulacja zdemoralizowanej hołoty.

Gazowiec
25.11.2025 10:12
Ty rozrózniasz pule z zakladowego funduszu swiadczen.. od puli ktora moze zarzad dac. Co mamy dac z funduszu aby gruche obcieli... to ja dziekuje.

Rysiek_Wodzirej
24.11.2025 23:25
https://zzprctarno
w.pl/artykuly/info
rmacja-dla-pracown
ikow/ ProszÄ™ bardzo.

Eurokoko
24.11.2025 21:40
Ile na Święta

misiek15
24.11.2025 13:09
Lukasik ja nigdzie nie napisałem o tym że dostaniemy jakieś pieniądze. Nie wiem czego miało dotyczyć to bujanie w obłokach.

Slawomir Wrega
24.11.2025 06:21
Jestem wielkim przeciwnikiem ,,szemranego załatwiania", każda istotna sprawa opisana jest na tej stronie. Zgoda, że nie zawsze potrafimy dość jasno wytłumaczyć.

Saletrzak
23.11.2025 20:21
Wyjdzie na to, że znowu jako jedyni nie dostaniemy nagrody, a wczasy okaże się że wszyscy w grupie będą mieli po tyle samo.

Rysiek_Wodzirej
23.11.2025 19:51
Każdy ma swoją rację. Nic nie publikujcie, nie informujecie załogi, wszystko w kuluarach ustalacie to się Pan dziwi? Skąd mają ludzie brać informacje? Z emki?

Wygenerowano w sekund: 0.20 77,501,807 unikalnych wizyt