Jesteśmy na  
31.05.2026 01:40
.

Prosimy nie podpisywać dokumentów zmieniających treść umowy o pracę, bez konsultacji z biurem związku.

Dzisiaj otrzymaliśmy dwa różne dokumenty zmieniające treść umowy o pracę, podsuwane pracownikom pod postacią porozumienia. Mamy informacje o innej treści w dokumentach podsuwanych różnym pracownikom.

Kancelaria Adwokacka Bochniarz i Partnerzy analizuje przekazane przez nas dokumenty. Nie ma terminu na podpisanie porozumienia. Można to zrobić za rok. Proszę czekać na publikację naszego stanowiska. W przypadku innej treści porozumienia, niż analizowana, przesłać zdjęcie lub przynieść do biura oryginał.


NIE PODPISYWAĆ W CIEMNO!!!
· Marek-ZZPRC dnia 25.10.2024 12:54 · 2 komentarzy · 100608 czytań ·Drukuj
Komentarze
#1 | Maria dnia 25.10.2024 16:09:45
W przypadku innej treści porozumienia niż analizowana przesłać zdjęcie lub przynieść do biura oryginał.
A jaka jest analizowana?
#2 | Slawomir Wrega dnia 25.10.2024 22:08:02
Po niedzieli będziemy publikowali treść poszczególnych wersji i rekomendację jak postąpić. Nie ma pośpiechu.
Dostałem fotokopię pisma z kadr, kierownicy zostali zobowiązani do ,,przedłożenia" pracownikom porozumień zmieniających. Sprawdziłem w słowniku, nie oznacza to, że do podpisania. Podane w piśmie terminy dotyczą tylko kierowników.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy
Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Andrzej By
30.05.2026 09:10
jak umrze nadzieja zostaną złudzenia

Nowy9006
30.05.2026 07:58
Czy to że spotkanie przełożyli oznacza że mamy porzucić wszelką nadzieję na cokolwiek?

Rysiek_Wodzirej
30.05.2026 06:47
Podwyżka chociaż inflacyjna powinna być obowiązkowo wprowadzona.

Saletrzak
29.05.2026 18:32
Rządy też były bardziej dla ludzi.

Andrzej By
29.05.2026 16:40
Kiedyś firmy były dla ludzi , teraz są dla kasy

Andrzej By
29.05.2026 15:58
Solidarność zmieniła cel istnienia firmy, nie dla dania pracy ludziom tylko dla osiągania zysków

Antek
29.05.2026 15:28
Widocznie mają pozwolone żeby tak robić

Aparatowy96
29.05.2026 14:35
Jednak się myliłem że dadzą nam ochłapy żeby się odczepić, oni mają nas głęboko i plują w twarz i mają się bardzo dobrze

Adam_Kuba
29.05.2026 14:18
Przelozone spotkanie na 8 czerwca a nagrody, premie dalej zawieszone... Smiech

Saletrzak
29.05.2026 14:11
Można było się spodziewać, że kolejny raz naplują nam w twarz.

M
29.05.2026 13:54
Spotkanie znowu przełożone?! Chyba zaczyna to być mało poważne.

Robo2
28.05.2026 20:18
A Police przypadkiem jakieś parę miesięcy temu nie wynegocjowały też jakiejś podwyżki i stażowego 10 zł za rok pracy? Chyba ktoś tu nas robi dobrze w ch..a

Lukasik
28.05.2026 19:34
Powinna być pikieta 1 czerwca w Dzień Chemika pod dyrekcją !!!

Ostro
28.05.2026 17:01
Uważam że nie ma co gdybać i gadać głupot na forum a pracodawcą czyta czy zadowolisz się ochlapamj czy jednak pomyjami. Bo dania główne oni sami zjedzą

Aparatowy96
28.05.2026 15:02
Jak coś dostaniemy to raczej aby nagrodę albo premie bo to ochłapy jakieś będą ale podwyżki to raczej dalsze "zaciskanie pasa " aby przez pracowników
Wygenerowano w sekund: 0.23 96,946,588 unikalnych wizyt
Copyright © by Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA "Puławy" SA 2005 - 2024
08 marca 2006


Powered by PHP-Fusion copyright © 2002 - 2026 by Nick Jones.
Released as free software without warranties under GNU Affero GPL v3.