Jesteśmy na  
11.07.2026 12:20
.

Prosimy nie podpisywać dokumentów zmieniających treść umowy o pracę, bez konsultacji z biurem związku.

Dzisiaj otrzymaliśmy dwa różne dokumenty zmieniające treść umowy o pracę, podsuwane pracownikom pod postacią porozumienia. Mamy informacje o innej treści w dokumentach podsuwanych różnym pracownikom.

Kancelaria Adwokacka Bochniarz i Partnerzy analizuje przekazane przez nas dokumenty. Nie ma terminu na podpisanie porozumienia. Można to zrobić za rok. Proszę czekać na publikację naszego stanowiska. W przypadku innej treści porozumienia, niż analizowana, przesłać zdjęcie lub przynieść do biura oryginał.


NIE PODPISYWAĆ W CIEMNO!!!
· Marek-ZZPRC dnia 25.10.2024 12:54 · 2 komentarzy · 100660 czytań ·Drukuj
Komentarze
#1 | Maria dnia 25.10.2024 16:09:45
W przypadku innej treści porozumienia niż analizowana przesłać zdjęcie lub przynieść do biura oryginał.
A jaka jest analizowana?
#2 | Slawomir Wrega dnia 25.10.2024 22:08:02
Po niedzieli będziemy publikowali treść poszczególnych wersji i rekomendację jak postąpić. Nie ma pośpiechu.
Dostałem fotokopię pisma z kadr, kierownicy zostali zobowiązani do ,,przedłożenia" pracownikom porozumień zmieniających. Sprawdziłem w słowniku, nie oznacza to, że do podpisania. Podane w piśmie terminy dotyczą tylko kierowników.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy
Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Andrzej By
11.07.2026 11:52
Jak to mówił pewien solidarnościowiec , na dół się wypróżnia

Andrzej By
11.07.2026 11:06
dla was się nie opłaca robić bo nie wiecie co to dług wdzięczności

Aparatowy96
10.07.2026 23:18
Robi tyle co inni dla nas, czyli nic

Antek
10.07.2026 21:23
A własnie, co z Panem Ogrodnikiem? jest w radzie,robi cos dla nas?Zalatwil cos? Cos cicho o nim

Ostro
10.07.2026 18:16
Każdy kto przychodzi do pracy pod wpływem alkoholu lub pije w pracy musi liczyć się z konsekwencjami.

Andrzej By
10.07.2026 16:11
jeleń musi być , stara komunistyczna metoda

Slawomir Wrega
10.07.2026 15:29
Próba sprowadzenia problemu alkoholowego w ZAP do jednego sterowniczego jest w zderzeniu z rzeczywistością śmieszna i ten kto się w to angażuje tylko się ośmiesza.

Andrzej By
10.07.2026 14:58
ogrodnik?

Maria
10.07.2026 14:29
Chyba kogoś ponosi fantazja?

Slawomir Wrega
10.07.2026 13:15
Jedynie jak pijany prezes rozbijał służbowy samochód to za każdym razem musieliśmy kupić radiowóz dla policji.

Aparatowy96
10.07.2026 13:14
Po wypowiedziach co niektórych ze związków sądzę że też są pijani i usprawiedliwiają dlatego

Slawomir Wrega
10.07.2026 12:44
Część kierowników jest pijana w pracy codziennie, czy ponoszą jakieś konsekwencje i ewentualnie jakie nie wiem.

wombat
10.07.2026 11:38
Czy osoby będące pod wpływem alkocholu na terenie zakładu i w czasie pracy poniosą konsekwencję?

Slawomir Wrega
10.07.2026 11:09
Oczywiście zadzwonił z karczmy, na tyle jeszcze jest kumaty.

realista
10.07.2026 10:18
Czy zdający zmianę jak twierdził pijanemu i pojechał na picie poniósł jakieś konsekwencje?
Wygenerowano w sekund: 0.13 97,031,238 unikalnych wizyt
Copyright © by Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA "Puławy" SA 2005 - 2024
08 marca 2006


Powered by PHP-Fusion copyright © 2002 - 2026 by Nick Jones.
Released as free software without warranties under GNU Affero GPL v3.