Jesteśmy na  
27.02.2026 14:40
.

Prosimy nie podpisywać dokumentów zmieniających treść umowy o pracę, bez konsultacji z biurem związku.

Dzisiaj otrzymaliśmy dwa różne dokumenty zmieniające treść umowy o pracę, podsuwane pracownikom pod postacią porozumienia. Mamy informacje o innej treści w dokumentach podsuwanych różnym pracownikom.

Kancelaria Adwokacka Bochniarz i Partnerzy analizuje przekazane przez nas dokumenty. Nie ma terminu na podpisanie porozumienia. Można to zrobić za rok. Proszę czekać na publikację naszego stanowiska. W przypadku innej treści porozumienia, niż analizowana, przesłać zdjęcie lub przynieść do biura oryginał.


NIE PODPISYWAĆ W CIEMNO!!!
· Marek-ZZPRC dnia 25.10.2024 12:54 · 2 komentarzy · 91461 czytań ·Drukuj
Komentarze
#1 | Maria dnia 25.10.2024 16:09:45
W przypadku innej treści porozumienia niż analizowana przesłać zdjęcie lub przynieść do biura oryginał.
A jaka jest analizowana?
#2 | Slawomir Wrega dnia 25.10.2024 22:08:02
Po niedzieli będziemy publikowali treść poszczególnych wersji i rekomendację jak postąpić. Nie ma pośpiechu.
Dostałem fotokopię pisma z kadr, kierownicy zostali zobowiązani do ,,przedłożenia" pracownikom porozumień zmieniających. Sprawdziłem w słowniku, nie oznacza to, że do podpisania. Podane w piśmie terminy dotyczą tylko kierowników.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy
Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
27.02.2026 11:29
Jak mistrz wpisze w kartę pracy nadgodziny to będziesz miał zapłacone.

aparat
27.02.2026 10:47
Czemu na niektórych wydziałach są płatne nadgodziny a na innym nie ? Kiedyś się za to weźmiecie ?

Slawomir Wrega
27.02.2026 06:03
Kol. Argon, z zaginionymi wnioskami radzimy sobie, trzeba zgłosić się do biura, wtedy uruchomimy procedurę.

Radek
26.02.2026 20:11
Wręcz przeciwnie

Saletrzak
26.02.2026 18:28
ZZ w Puławach dbają tylko o siebie, ostatnia pikieta to kpina.

THORpeda
26.02.2026 13:13
Słowo klucz: STRAJK. Może chociaż wtedy przyjedzie jakaś dziennikarzyna i ktoś dalej o tym usłyszy. ZZ jakoś nie potrafią o to zadbać.

Argon
26.02.2026 11:29
A czy patologia zaginionych wniosków o awans zostanie w końcu rozwiązana? Czy tu też mamy czekać do nie wiadomo kiedy?

heniek
26.02.2026 10:06
Żadnej nadziei nawet najmniejszego światełka w tym tunelu nie widać ,,ciemność widzę ciemność"

Rysiek_Wodzirej
26.02.2026 09:46
A później nowy zarząd i od nowa Grin

heniek
26.02.2026 09:33
A za pół roku będzie wrzesień i każą czekać do nowego roku jak będą dobre wyniki i tak czekamy już kilka lat Pomożecie-pomożemy
😭

Rysiek_Wodzirej
26.02.2026 08:37
Co szkodzi obiecać Smiech

Lukasik
26.02.2026 08:11
I żadnych sugestii prezes nie miał jak żyć dalej przez pół roku bez podwyżek gdzie średnia pensja jest większa nawet w Rykach .

smageil
26.02.2026 06:24
Mnie powstrzymał brak jedności w związkach w tak kluczowym czasie. Każdy chce być bohaterem, bo 10D już ma.

M
25.02.2026 22:26
Mnie powstrzymała praca. Taki urok pracy na zmiany.

Rysiek_Wodzirej
25.02.2026 22:10
Czyli podsumowując pewnie zero konkretów jak zawsze.
Wygenerowano w sekund: 0.12 91,428,409 unikalnych wizyt
Copyright © by Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA "Puławy" SA 2005 - 2024
08 marca 2006


Powered by PHP-Fusion copyright © 2002 - 2026 by Nick Jones.
Released as free software without warranties under GNU Affero GPL v3.