29.10.2025 14:37
Oświadczenie przestępcy

PrzedkÅ‚adane pracownikom tzw. porozumienia zmieniajÄ…ce stanowiÄ… m.in. próbÄ™ uÅ‚atwienia przestÄ™pczego procederu, polegajÄ…cego na obchodzeniu ustawowych norm ochronnych, tj.  art. 151 par. 1 kodeksu pracy. Cel wydaje siÄ™ jasny - chodzi o zmienianie przyporzÄ…dkowania do brygady, zamiast zlecenia pracy w godzinach nadliczbowych.

Bezczelne tłumaczenie tzw. "pracodawcy" dosłownie brzmi tak:

"Brygada do tej pory zmieniana byÅ‚a na podstawie pisma Kierownika WydziaÅ‚u do Kadr z informacjÄ…, że dana osoba pracowaÅ‚a, bÄ…dź bÄ™dzie pracowaÅ‚a na innej brygadzie. Wówczas Kadry przygotowywaÅ‚y angaż i wysyÅ‚aÅ‚y go na WydziaÅ‚, gdzie pracownik podpisywaÅ‚ go, a nastÄ™pnie ten angaż byÅ‚ odsyÅ‚any do Kadr, gdzie wpinany byÅ‚ do teczki osobowej pracownika. Kadry nie ingerowaÅ‚y w to, ile razy pracownik miaÅ‚ zmienianÄ… brygadÄ™ i czy miaÅ‚ zmienianÄ…, i dlaczego to ten pracownik, a nie inny. Sama zmiana brygady dokonywana bÄ™dzie nadal przez Kierownika, w taki sam sposób jak dotychczas, tylko nie bÄ™dzie wymogu przesyÅ‚ania pism pomiÄ™dzy WydziaÅ‚em, a Kadrami."

 

Tekst ten został opublikowany na stronie MZZPZAP pod tytułem ,,Porozumienia Zmieniające co i w jakim celu???". Jest też prezentowany w rozgłośni zakładowej, przynajmniej we fragmentach.

 

Komentarze
#1 | amoniakalny dnia 31.10.2024 09:50:08
Od nas zależy czy się na to zgodzimy czy nie...
#2 | Slawomir Wrega dnia 31.10.2024 11:37:27
Dzisiaj inspektorzy PIP weszli na kontrolę w opisanym powyżej obszarze. Na wstępie spotkali się z przedstawicielami związków zawodowych. Długo musieliśmy im tłumaczyć dlaczego część pracowników podpisała tak niekorzystne dla siebie porozumienia.
#3 | amoniakalny dnia 31.10.2024 21:47:21
Długo na nami pracowali, niskie pensje, brak awansów, wieczne narzekanie, tłumaczenie trudną sytuacją firmy, sponsorowanie innych, wybujałe pensje zarządu, przesuwanie granicy na co ludzie się zgodzą.
Jednym słowem obraz upodlania załogi Zakładów Azotowych Puławy.
Część ma psychikę słabszą część resztki swojej godności...
#4 | Rysiek_Wodzirej dnia 01.11.2024 09:35:43
Zgadza się. Ciągle pracodawca wymaga od pracowników poświęceń, a nie daje praktycznie nic od siebie w zamian. Dla swoich oczywiście wszystko jest. Ciekawe czy gdy sytuacja firmy ulegnie zmianie to tak ochoczo nam się odwdzięczą za poświęcenie i nam to wynagrodzą.
#5 | Azotowy2023 dnia 01.11.2024 10:15:24
Rysiek według mnie jak się poprawi sytuacja zakładów to i tak nic nie dostaniemy, tak jak w przypadku covidu było. Większość zalogi przychodziła do pracy nie chorowała, instalacje szły pełna para i nie dostaliśmy nic za to poświęcanie się narażając na zachorowanie. I tym razem będzie podobnie. A jak uda im się sprzedać ośrodek wczasowy na Wólce to co zrobią z kasą? Przejedzą pewnie na swoje pierdoły. Obowiązków dokładają coraz więcej a wzamian nie dają nic dla nas i jeszcze zabierają co się da. Byle do emerytury wysiedzieć tutaj te 20 lat jeszcze i będę szczesliwySmiech
#6 | Mocznikowo dnia 01.11.2024 12:44:21
Ludzie uciekają na emerytury i pomostówki, lub mają dosyć i sami się zwalniają, na wydziale 5 bryg po 10 osób, powinno być 50 osób a jest 45, nie zatrudnią nikogo bo oszczędności na poziomie robola, lepiej podsunąć porozumienie zezwalające przerzucać ludzi w dowolnym momencie
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
28.10.2025 08:21
Hitem tej kampanii już jest hakowanie za macicę i wątrobę. A to dopiero początek.

Lukasik
28.10.2025 08:12
Narazie jest po staremu jak to Kononowicz śpiewał " niech nie będzie niczego " a zaraz maraton obietnic 100 konkretów

Slawomir Wrega
28.10.2025 05:38
To jeszcze nie ten etap, dzisiaj różne grupy interesu ubiegają się dopiero o związkowe poparcie dla swoich kandydatów.

Ostro
27.10.2025 18:30
Panie Sławku w takim razie proszę napisać kto startuje i jaki związek go popiera

Dzidek13
27.10.2025 18:21
Czy jest jakiś przełom związany z nowym blokiem energetycznym.Cisz
a w tym temacie narazie

Slawomir Wrega
27.10.2025 17:18
Rozpoczęła się kampania wyborcza przedstawiciela załogi w zarządzie, różni oszuści się uaktywnią.

Aparatowy96
27.10.2025 14:46
Czy są jakieś informacje o wyrównaniu wypłat względem grupy literek ? Doszły mnie słuchy że związkowiec chodzi po wydziałach do pracowników co mają zaniżone

Slawomir Wrega
27.10.2025 11:29
Dniówce okres rozliczeniowy skończy się w piątek więc zaraz się dowiemy.

M
27.10.2025 11:25
W jaki sposób zrekompensowana zostanie godzina pracy dłużej z soboty na niedzielę. Słyszałem, że pracodawca chce nam oddać ją w postaci czasu wolnego do odbioru.

Slawomir Wrega
26.10.2025 15:21
Modernizacje na Moczniku robione sÄ… na podstawie wniosku racjonalizatorskie
go czy patentu?

Dzidek13
25.10.2025 18:55
Można na polski panie Sławku.

Slawomir Wrega
25.10.2025 10:07
Wniosek racjonalizatorski czy patent? Wzrost aktywności koterii wynalazczo patentowej na moczniku jest widoczny. Np ściągają ,,sprawdzone" kadry z kapro.

Dzidek13
25.10.2025 05:43
Jak nic pakownia welcom tu.

wombat
24.10.2025 22:07
Jeśli tylko IDR spełni wymogi dla NOXy to niestety ale stary mocznik do zamknięcia. Jeśli tak będzie, to do zamknięcia również Amoniak I

Dzidek13
24.10.2025 20:35
Czyli nonsens goni nonsens,w naszych Azorach to chleb powszedni.

Wygenerowano w sekund: 0.14 74,240,390 unikalnych wizyt