08.11.2024 16:10
Oświadczenie przestępcy

PrzedkÅ‚adane pracownikom tzw. porozumienia zmieniajÄ…ce stanowiÄ… m.in. próbÄ™ uÅ‚atwienia przestÄ™pczego procederu, polegajÄ…cego na obchodzeniu ustawowych norm ochronnych, tj.  art. 151 par. 1 kodeksu pracy. Cel wydaje siÄ™ jasny - chodzi o zmienianie przyporzÄ…dkowania do brygady, zamiast zlecenia pracy w godzinach nadliczbowych.

Bezczelne tłumaczenie tzw. "pracodawcy" dosłownie brzmi tak:

"Brygada do tej pory zmieniana byÅ‚a na podstawie pisma Kierownika WydziaÅ‚u do Kadr z informacjÄ…, że dana osoba pracowaÅ‚a, bÄ…dź bÄ™dzie pracowaÅ‚a na innej brygadzie. Wówczas Kadry przygotowywaÅ‚y angaż i wysyÅ‚aÅ‚y go na WydziaÅ‚, gdzie pracownik podpisywaÅ‚ go, a nastÄ™pnie ten angaż byÅ‚ odsyÅ‚any do Kadr, gdzie wpinany byÅ‚ do teczki osobowej pracownika. Kadry nie ingerowaÅ‚y w to, ile razy pracownik miaÅ‚ zmienianÄ… brygadÄ™ i czy miaÅ‚ zmienianÄ…, i dlaczego to ten pracownik, a nie inny. Sama zmiana brygady dokonywana bÄ™dzie nadal przez Kierownika, w taki sam sposób jak dotychczas, tylko nie bÄ™dzie wymogu przesyÅ‚ania pism pomiÄ™dzy WydziaÅ‚em, a Kadrami."

 

Tekst ten został opublikowany na stronie MZZPZAP pod tytułem ,,Porozumienia Zmieniające co i w jakim celu???". Jest też prezentowany w rozgłośni zakładowej, przynajmniej we fragmentach.

 

Komentarze
#1 | amoniakalny dnia 31.10.2024 09:50:08
Od nas zależy czy się na to zgodzimy czy nie...
#2 | Slawomir Wrega dnia 31.10.2024 11:37:27
Dzisiaj inspektorzy PIP weszli na kontrolę w opisanym powyżej obszarze. Na wstępie spotkali się z przedstawicielami związków zawodowych. Długo musieliśmy im tłumaczyć dlaczego część pracowników podpisała tak niekorzystne dla siebie porozumienia.
#3 | amoniakalny dnia 31.10.2024 21:47:21
Długo na nami pracowali, niskie pensje, brak awansów, wieczne narzekanie, tłumaczenie trudną sytuacją firmy, sponsorowanie innych, wybujałe pensje zarządu, przesuwanie granicy na co ludzie się zgodzą.
Jednym słowem obraz upodlania załogi Zakładów Azotowych Puławy.
Część ma psychikę słabszą część resztki swojej godności...
#4 | Rysiek_Wodzirej dnia 01.11.2024 09:35:43
Zgadza się. Ciągle pracodawca wymaga od pracowników poświęceń, a nie daje praktycznie nic od siebie w zamian. Dla swoich oczywiście wszystko jest. Ciekawe czy gdy sytuacja firmy ulegnie zmianie to tak ochoczo nam się odwdzięczą za poświęcenie i nam to wynagrodzą.
#5 | Azotowy2023 dnia 01.11.2024 10:15:24
Rysiek według mnie jak się poprawi sytuacja zakładów to i tak nic nie dostaniemy, tak jak w przypadku covidu było. Większość zalogi przychodziła do pracy nie chorowała, instalacje szły pełna para i nie dostaliśmy nic za to poświęcanie się narażając na zachorowanie. I tym razem będzie podobnie. A jak uda im się sprzedać ośrodek wczasowy na Wólce to co zrobią z kasą? Przejedzą pewnie na swoje pierdoły. Obowiązków dokładają coraz więcej a wzamian nie dają nic dla nas i jeszcze zabierają co się da. Byle do emerytury wysiedzieć tutaj te 20 lat jeszcze i będę szczesliwySmiech
#6 | Mocznikowo dnia 01.11.2024 12:44:21
Ludzie uciekają na emerytury i pomostówki, lub mają dosyć i sami się zwalniają, na wydziale 5 bryg po 10 osób, powinno być 50 osób a jest 45, nie zatrudnią nikogo bo oszczędności na poziomie robola, lepiej podsunąć porozumienie zezwalające przerzucać ludzi w dowolnym momencie
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Andrzej By
08.11.2024 15:14
Radek a co ma organizacja pracy do dekarbonizacji?

Radek
08.11.2024 15:06
Andrzej? Tak wygląda jakbyś chciał tą dekarbonizację wdrażać...

Andrzej By
08.11.2024 13:25
po co są kierownicy zmian?Co oni robią oprócz zbijania bąków i pierdzenia w stołek?

ubot
08.11.2024 12:41
SÅ‚uszna uwaga.

Radek
08.11.2024 11:30
Nie, a my tymczasem zamiast sprzedawać i się rozwijać, to mamy dekarbonizację wdrażać jak nie mamy za co!

Radek
08.11.2024 11:27
Czy ktoś przy ich produkcji płacił za emisje CO2 i wprowadza dekarbonizację czy ma spełniać wymagania BAT? Angry

Radek
08.11.2024 11:23
Wpuszczają na rynek UE nawozy, które nie wiadomo jakie wymagania spełniają, które zgodnie z jakimi procedurami zostały wyprodukowane?

Normalny
08.11.2024 10:32
Trudno pojąć, jak można dopuścić do upadku zakład, który miał być strategiczną wartością dla kraju. Patrząc na ten stan, pozostaje jedynie westchnąć: Panie Boże, widzisz i nie grzmisz.

Proletariusz
08.11.2024 09:09
Nie zatrudniają żeby zmienić system pracy... na ten lepszy.

Fanzmian
08.11.2024 08:42
Bo na tych instalacja*kwiatek
*uż nikogo nie ma.

tomek75
08.11.2024 08:08
No właśnie nie wiem czemu nie uzupełniają tych braków ludźmi z instalacji które już raczej nie ruszą

Antek
08.11.2024 07:35
Pracownicy odchodzą na emerytury, na brygadach braki. Nikogo nowego nie zatrudniają, cały czas nas ubywa

tomek75
07.11.2024 23:18
Myślę że na 1 grudnia będzie mniejszy

Robo2
07.11.2024 20:57
A u nas jak wyglÄ…da stan zatrudnienia na 1 listopada?

tomek75
07.11.2024 20:10
https://search.app
/?link=https%3A%2F
%2Fwww.bankier.pl%
2Fwiadomosc%2FGrup
a-Azoty-od-marca-z
mniejszyla-zatrudn
ienie-o-820-osob-8
841270.html&utm_cam
paign=aga&utm_sourc
e=agsadl2%2Csh%2Fx
%2Fgs%2Fm2

Wygenerowano w sekund: 0.45 38,285,851 unikalnych wizyt