21.10.2026 16:52
.

POROZUMIENIE

w sprawie powierzenia sprzątania biura

 zawarte w dniu 22 listopada 2024 r. przez Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego Zakładów Azotowych Puławy Spółka Akcyjna w Puławach, reprezentowany przez:

Sławomira Wręgę – Przewodniczącego Związku, zwanego dalej Powierzającym,

a

Mirosławem Michalskim, zwanym dalej Sprzątającym.

W związku z niepodjęciem przez Zarząd Związku uchwały w sprawie sprzątania biura, a także w celu zabezpieczenia interesów Powierzającego, Strony niniejszego Porozumienia postanawiają, co następuje:

§1

Powierzający od dnia 1 grudnia 2024 roku powierza sprzątanie biura Sprzątającemu.

§2

Klauzula poufności

1. Sprzątający zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy i nierozpowszechniania bez zgody Powierzającego osobom nieupoważnionym, w jakiejkolwiek formie, dostępnych mu informacji nieprzeznaczonych przez Powierzającego do publicznego rozpowszechniania, do których ma lub będzie miał dostęp z tytułu wykonywania swoich obowiązków służbowych, zarówno w czasie trwania umowy powierzenia, jak i 136 lat po jej rozwiązaniu, z zastrzeżeniem możliwości wydłużenia tego okresu przez Powierzającego.

2. Sprzątający będzie natomiast rozpowszechniał wiadomości o wielkiej dobroci i mądrości Powierzającego.

§3

Własność Powierzającego

Wszelkie listy, raporty, umowy, wnioski, notatki, memoranda, nowele, powieści, opowieści czy to prawdziwe czy nieprawdziwe, czy to rzeczywiste czy wyobrażone, oraz wszelkie kopie, w szczególności tych nieistniejących w świecie materialnym dokumentów, mają być odnalezione w czasie sprzątania i natychmiast oddane Powierzającemu.

§4

Zwrot sprzętu służbowego

W przypadku rozwiązania Porozumienia, Sprzątający zobowiązany jest do zwrotu Powierzającemu sprzętu służbowego kupionego za własne pieniądze, czyli miotły i ściery.

§5

O sprawach nieuregulowanych w Porozumieniu decyduje jednostronnie Powierzający, a Sprzątający bezwzględnie i natychmiast się podporządkowuje.

§6

Porozumienie zostało sporządzone w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, oba dla Powierzającego

§7

Porozumienia wchodzi w życie z dniem zawarcia, z mocą obowiązywania od wczoraj.

 

 

 

Data i podpis Sprzątającego........................................................

Komentarze
#1 | iskra dnia 22.11.2024 20:16:39
Porozumienie piękne.Dla kumatych.Tak mniej więcej jeden na trzech załapało o co chodzi.Trochę żal.W dodatku ten jeden na czterech dalej będzie musiał się kopać z najemnikami(Michalski&consorcies) bo te bezczele ani się nie wstydzą ani się nie boją niczego.Kazali im to ryją.Kasę pewnie dostali niezłą.Co ciekawe to są stare plany wdrażane już od 2018 roku przez służby BACHANA(nie PANA!) na zlecenie??? Miłośnikom PiS przypominam że to kaczorowe pomioty wtedy rządziły...Jak wynika z zakładowego kołchoźnika (pod tarnowskim zarządem) zaprzestano wpisywania pracownikom w angaże systemu pracy zmianowej i przypisania do jakiejś tam brygady.To wynika niezbicie z "łączenia kropek".Pytanie do mądrzejszych: czy to się da gdzieś zgłosić i zaskarżyć patafianów?Pewnie to i tak nic nie da ale może warto próbować?
#2 | Antek dnia 22.11.2024 21:03:22
zgadzam sie iskra,dodatkowo zaloga bardzo sie boi.zastraszona.ilu pojechalo do Szczecina? tyllko kilkunastu odwaznych, naglosnic problem i zwrocic na nas uwage
#3 | amoniakalny dnia 24.11.2024 00:10:15
Nękać niech podpisuje porozumienie!!!
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była.

Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko

Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.

Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi

Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny

Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.

smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?

Slawomir Wrega
16.10.2026 09:59
Nie ma takiej możliwości, pracownik przejmujący zmianę może pójść do domu jak ktoś od niego zmianę przyjmie.

smageil
16.10.2026 09:18
Co związkowców zdaniem zrobić ma majster, gdy dojdzie do sytuacji pracy poniżej minimalnej obsady?

Slawomir Wrega
12.10.2026 08:20
W Elektrociepłowni podtyka się pracownikom do podpisania nowe Bezpieczne Minimalne Obsady. Sprawdzamy legalność tych działań, proszę wstrzymać się z podpisywaniem.

misiek15
11.10.2026 15:34
Dzidek czytaj dokładnie co jest w odpowiedzi.

Dzidek13
10.10.2026 18:09
Dziękuję panie Sławku za wyczerpującą odp.Ale ja nigdy w Renzapie nie pracowałem.

Saletrzak
09.10.2026 15:16
Od przyszłego roku mają już być podobno w całości wypłacane jubileuszówki.

Slawomir Wrega
09.10.2026 09:43
Kol. Dziadek13, w grudniu druga rata a w styczniu trzecia i czwarta. Kol. Zmianowy za remzap 25% lub 50% lub 75% podstawy w zależności od tego jak przeszedłeś.

Dzidek13
08.10.2026 15:30
Dzięki realista.

Wygenerowano w sekund: 0.15 97,353,522 unikalnych wizyt