31.08.2025 19:24
.

BOCHNIARZ i PARTNERZY KANCELARIA ADWOKACKA 

PuÅ‚awy, dnia 04 grudnia 2024 r. 

GRUPA AZOTY ZakÅ‚ady Azotowe „PuÅ‚awy" S.A. Al. TysiÄ…clecia PaÅ„stwa Polskiego 13 24 - 110 PuÅ‚awy 

WEZWANIE 

Na podstawie peÅ‚nomocnictwa udzielonego mi przez SÅ‚awomira WrÄ™gÄ™ i Krzysztofa Bohdana, dziaÅ‚ajÄ…cych w imieniu ZwiÄ…zku Zawodowego Pracowników Ruchu CiÄ…gÅ‚ego ZakÅ‚ady Azotowe „PuÅ‚awy" S.A. (dalej: ZZPRC), w zwiÄ…zku z zaistniałą od drugiej poÅ‚owy listopada 2024 r. praktykÄ… zwalniania pracowników SpóÅ‚ki, bÄ™dÄ…cych czÅ‚onkami ZZPRC, z obowiÄ…zku Å›wiadczenia pracy z powodu przeszkód w wykonywaniu pracy dotyczÄ…cych Pracodawcy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia wynikajÄ…cego z osobistego zaszeregowania oraz z obowiÄ…zkiem pozostania w gotowoÅ›ci do Å›wiadczenia pracy - niniejszym wzywam PaÅ„stwa do: 

I. Udzielenia precyzyjnej informacji na temat konkretnych przyczyn stanowiÄ…cych przeszkody do Å›wiadczenia przez w/w pracowników pracy, na które PaÅ„stwo siÄ™ powoÅ‚ujÄ…, daty ich wystÄ…pienia, a także przytoczenia uzasadnienia, z jakiego powodu przeszkody te uniemożliwiajÄ… pracownikom Å›wiadczenie pracy na dotychczasowych zasadach. WskazujÄ™, iż użyte w art. 81 § 1 k.p. pojÄ™cie „przestój" powinno być interpretowane jako, cyt.: „(...) przerwa w pracy wywoÅ‚ana przyczynami technicznymi" (tak: uchwaÅ‚a SN z dnia 16 października 1992 r., I PZP 58/92). W doktrynie wskazuje siÄ™, że w/w pojÄ™cie należy rozumieć jako nieplanowanÄ… przerwÄ™ w pracy, produkcji itp. wynikłą np. z powodu awarii maszyn lub zÅ‚ej organizacji pracy albo przerwÄ™ w pracy spowodowanÄ… przeszkodami niedotyczÄ…cymi pracodawcy (tak: ÅšwiÄ…tkowski, Kodeks pracy, 2006, s. 363). WedÅ‚ug innej uznanej powszechnie interpretacji przestój jest nieplanowanÄ…, przejÅ›ciowÄ…, aczkolwiek nieograniczonÄ… czasowo przerwÄ… w wykonywaniu pracy spowodowanÄ… zaburzeniami w funkcjonowaniu zakÅ‚adu powstaÅ‚ymi wskutek niedajÄ…cych siÄ™ przewidzieć okolicznoÅ›ci (tak: B. Wagner, Kodeks pracy, Komentarz 2008, s. 426). Natomiast W. Muszalski (W. Muszalski, Kodeks pracy, Komentarz 2007, s. 281) wskazuje, że w pojÄ™ciu przestoju zawiera siÄ™ element zaskoczenia, nietypowoÅ›ci i wyjÄ…tkowoÅ›ci. Podobny poglÄ…d prezentuje M. Gerstdorf (M. Gerstdorf (red.), W. Ostaszewski, M. Raczkowski, A. ZwoliÅ„ska, Kodeks pracy. Komentarz, wyd. IV, WKP 2024) wskazujÄ…c, iż przestój stanowi przejÅ›ciowÄ… niemożność Å›wiadczenia pracy przez pracownika spowodowanÄ… obiektywnymi okolicznoÅ›ciami niedotyczÄ…cymi pracodawcy, np. klÄ™skÄ… żywioÅ‚owÄ…, decyzjÄ… wÅ‚adz publicznych czy też warunkami atmosferycznymi. FormuÅ‚ujÄ…c powyższe definicje pojÄ™cia „przestój" orzecznictwo i doktryna w sposób jednoznaczny wskazujÄ…, iż art. 81 k.p. nie bÄ™dzie miaÅ‚ zastosowania w przypadku, gdy zwolnienie pracownika z obowiÄ…zku Å›wiadczenia pracy wynika np. z kalkulacji biznesowych 

adw. RafaÅ‚ Bochniarz - tel. 509 896 830 adw. Marta Kowalik - teÅ‚. 790 373 733 adw. Magdalena Lyjak - tel. 798 072 016 adw. Joanna Dziwiszek - tel. 692 122 344 Sekretariat - tel./fax - (81) 888 60 88 

Kancelaria Adwokacka Bochniarz i Partnerzy ul. Lubelska 20, 24 - 100 PuÅ‚awy NIP: 716 281 39 84, REGON: 061529090, KR5 nr: 0000452717 

www.buchniarz-partnerzy.pl 

 


Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Radek
31.08.2025 17:48
Który sobie sam opłaca.

Andrzej By
31.08.2025 16:58
ale pakiet medyczny ma każdy pracownik na stałe

iskra
31.08.2025 16:45
Nie wszyscy mają dodatek zmianowy.Nie wszyscy mają wynagrodzenie w grupie dla zajmowanego stanowiska.Patrz obok na słowo "niesamodzielny"...

Andrzej By
31.08.2025 14:12
ciekawe dlaczego nie bierzecie pod uwagÄ™ ubezpieczenia medycznego i dodatku zmianowego?

Andrzej By
31.08.2025 12:59
oprócz warunków płacy liczą się też warunki pracy

Saletrzak
31.08.2025 12:46
Nikt zdolny, wykształcony i poważny, nie przyjdzie tu pracować za grosze.

Andrzej By
31.08.2025 12:29
nie odbiegacie od normy czyli jesteście przeciętniaki

heniek
31.08.2025 12:17
Andrzej dobrali wiernych, może być od pasienia krów ale najważniejsze ma być wierny jak wszędzie w Polsce nie odbiegamy od normy Shock

Andrzej By
31.08.2025 12:04
Heniek jakich wam dobrali takich macie

heniek
31.08.2025 12:02
Andrzej BW100 to jakieś nieporozumienie sp...y od fazy projektowania przez wykonanie a faza rozruchowa to kataklizm, oszczędnościowa jednostka jakich mamy energetyków taki blok

Andrzej By
31.08.2025 11:50
Myśliwi z saletry mieli udane polowanie , dziesiątki zwierząt padło ich łupem Brawo

Andrzej By
31.08.2025 11:25
na melaminie osiągnięto pełny sukces, koszty wytwarzania wynoszą zero Brawo

Andrzej By
31.08.2025 11:14
na kapro trwają intensywnie prace nad obniżeniem kosztów wytwarzania , już wkrótce koszty osobowe będą wynosiły zero Brawo

Radek
31.08.2025 10:59
A co z Kapro? Powstał jakiś klub?

Andrzej By
31.08.2025 10:34
Masz rację Heniu przed BW100 świetlana przyszłość Piwko

Wygenerowano w sekund: 0.10 67,975,842 unikalnych wizyt