1. Dofinansowanie do indywidualnego wypoczynku pracownika uzależnione od dochodu netto przypadającego na jedną osobę pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym (rozumie się przez to osobę uprawnioną, współmałżonka oraz dzieci pozostające na utrzymaniu wnioskodawcy):
- przy dochodzie netto poniżej 2 000 zł/os.– 4 900,00 zł
- przy dochodzie netto 2 000 zł – 2 500 zł/os.– 4 600,00 zł,
- przy dochodzie netto powyżej 2 500 zł/os.– 4 500,00 zł.
2. Świadczenia socjalne dotyczące wypoczynku osób uprawnionych (pracowników, emerytów, rencistów, osób przebywających na świadczeniu przedemerytalnym oraz dzieci) uzależnione od dochodu netto przypadającego na jedną osobę pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym (rozumie się przez to osobę uprawnioną, współmałżonka oraz dzieci pozostające na utrzymaniu wnioskodawcy):
3. „Pomoc finansowa z tytułu zwiększonych wydatków w okresach przedświątecznych dla pracowników - Boże Narodzenie 2026”. Wysokość świadczenia uzależniona jest od dochodu netto przypadającego na jedną osobę pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym (rozumie się przez to osobę uprawnioną, współmałżonka oraz dzieci pozostające na utrzymaniu wnioskodawcy).
4. Górny limit kosztów 14 – dniowego wypoczynku dzieci (kolonii, obozów, wczasów, zielonych/białych szkół, turnusów rehabilitacyjnych, zimowisk itp.) stanowiący podstawę do naliczenia dofinansowania – 3 000 zł brutto.
Świadczenia dla dzieci i młodzieży (wypoczynek zakupiony indywidualnie), realizowane w okresie od 01.01.2026 r. do 31.03.2026 r., będą rozliczane w trybie opisanym w §22 ust. 7 pkt. 1/ Regulaminu ZFŚS.
5. Górny limit kosztów 7 – dniowego wypoczynku (wczasy, pobyt w sanatorium) stanowiący podstawę do naliczenia dofinansowania dla emerytów, rencistów, osób przebywających na świadczeniu przedemerytalnym – 1 700 zł brutto.
