18 maja odbyło się spotkanie przedstawicieli strony społecznej z Ministrem Aktywów Państwowych Wojciechem Balczunem.

Spotkanie zostało zorganizowane z inicjatywy ministra, który w swoim wystąpieniu podkreślił, że podstawową zasadą w rozwiązywaniu wszelkich problemów powinien być dialog społeczny. Jak zaznaczył, takiego podejścia będzie wymagał również od osób zarządzających spółkami Skarbu Państwa.

Minister odniósł się także do sytuacji ekonomicznej tarnowskiej Grupy Azoty. Poinformował, że konsolidacja produkcji polimerów w Orlenie pozwoliła zmniejszyć zadłużenie Grupy z 18 do 10 miliardów złotych. Jednocześnie wyraźnie zaznaczył, że zadłużenia „nie da się spłacić ze stojących instalacji” – konieczna jest produkcja i sprzedaż.

Wspomniał również o nieprawidłowościach z okresu poprzednich zarządów GA, dając do zrozumienia, że podobne sytuacje nie powinny się już powtórzyć. Podkreślił także, że Tarnów nie jest miejscem peryferyjnym i zasługuje na odpowiedzialne zarządzanie oraz poważne traktowanie. Informacje dotyczące wzrostu wynagrodzeń, premii i nagród dla pracowników mają zostać przekazane przez zarządy poszczególnych spółek.

Przedstawiciele ZZPRC poinformowali ministra o skierowanym w 2023 roku zawiadomieniu do prokuratury dotyczącym podejrzenia popełnienia przestępstwa przez osoby zarządzające spółką w związku z odstawieniem instalacji do produkcji melaminy i kaprolaktamu. Podkreśliliśmy, że to właśnie nasz związek od lat ponosi ciężar obrony interesu społecznego w tej sprawie, podczas gdy zarząd spółki nie tylko nie wspiera tych działań, ale utrudnia je poprzez prowadzenie licznych sporów sądowych przeciwko pracownikom i związkom zawodowym, angażując do tego zewnętrzne kancelarie prawne. Przekazaliśmy ministrowi również kopię wyroku z 13 maja 2026 roku - w odpowiedzi przyznał on, że dotychczas nie udało się skutecznie rozliczyć osób odpowiedzialnych za działania szkodzące spółce.

Po spotkaniu z ministrem odbyła się rozmowa z prezesem Zakładów Azotowych „Puławy” Marcinem Celejewskim. Prezes zapowiedział zorganizowanie w przyszłym tygodniu specjalnego spotkania z pracownikami, podczas którego mają zostać przedstawione informacje dotyczące premii, nagród oraz podwyżek wynagrodzeń.

W trakcie rozmów zaproponował związkom zawodowym reaktywację „Tarnowskiego Forum Miłości”. Propozycja ta została przez nas odrzucona jednoznacznie i bez wahania.

Według zapowiedzi prezesa, kwestia pozywania pracowników i organizacji związkowych przez zewnętrzne kancelarie prawne zostanie rozstrzygnięta przez zarząd podczas posiedzenia w przyszłym tygodniu.

Poruszono również temat sposobu obsadzania stanowisk kierowniczych oraz funkcji w organach spółki, zwracając uwagę na konieczność stosowania transparentnych, kompetencyjnych i merytorycznych kryteriów doboru kadry zarządzającej. W tym kontekście poddaliśmy krótkiej analizie praktykę powierzania wysokich stanowisk osobom wywodzącym się ze środowiska tzw. „składkowiczów na kaucję dla Włodka”.