Jest wysoce prawdopodobne, ¿e samo referendum bêdzie dla pracodawcy wystarczaj±c± przes³ank± dla wdro¿enia taryfikatora i uruchomienia powszechnej podwy¿ki. Pod warunkiem oczywi¶cie udzielenia przez za³ogê zgody na strajk.
jakie pokrêtne t³umaczenie.
zarz±d ZAP by³ przebieg³y i nie da³ siê wpu¶ciæ w maliny a ZZPRC zachowa³ siê ¼le bo te¿ nie da³ siê wpu¶ciæ w maliny.
na czy mia³aby polegaæ ta przebieg³o¶æ ZZPRC je¶li zgodziliby¶my siê na taki ruch?
doskonale pokaza³e¶ (nie pierwszy raz) swoje podej¶cie do sprawy.
jeszcze jedno: o jakich znowu wyborach mówisz. w lipcu 2008 zbli¿a³y siê wybory do zarz±du, które odbêd± siê we wrze¶niu 2009 i do RN które odbêd± siê chyba jeszcze rok pó¼niej czyli ok jesieni 2010? czy tak my¶lisz????????
brawo.
ja mo¿ne i nie rozumiem twoich pokrêtnych argumentów ale tobie wyra¼nie sprawia k³opot ustalenie kolejno¶ci zdarzeñ i samej tre¶ci kolejnych stanowisk stron. zapoznaj siê z tematem i histori± problemu a potem zabierz g³os.
Moim zdaniem ZZPRC powinien wykazaæ siê przebieg³o¶ci± i zgodziæ siê na tamte podwy¿ki.
wpuszczeniem siê w maliny przez ZZPRC by³by zgodzenie siê na zapisy "nikczemnego" porozumienia i zamkniêcie sobie drogi do dochodzenia racji przed s±dem pracy. nic ponadto.
Dzisiaj przegl±da³em trochê listy pracowników przekazane nam przez pracodawcê w celu przeprowadzenia referendum. Ciekawa sprawa, cz³onkowie Zarz±du ZAP na listach s±, etatowych dzia³aczy zwi±zkowych niema.
Drogi azocie jeste¶my jedyn± organizacj± zwi±zkow± w ZAP prowadz±c± otwarte forum dyskusyjne. Jedyn± poddaj±c± swoje dzia³ania zupe³nie wolnej ocenie, nieograniczonego krêgu osób. Ma³o tego zamierzenia, jeszcze przed podjêciem decyzji konsultujemy na tej stronie. Jestem jedynym przewodnicz±cym prezentuj±cym swoje pogl±dy na tak szerokim forum.
Robimy to wszystko maj±c ¶wiadomo¶æ, ¿e nawet gdyby¶my nie chcieli, ma to wp³yw na nasze postrzeganie rzeczywisto¶ci i prze³o¿enie na podejmowane decyzje.
Dlatego twoj± powy¿sz± ocenê nale¿y potraktowaæ jaka ra¿±co niesprawiedliw±.
Nie możesz się zalogować? Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
jagienka
14.07.2025 23:41
Lista grzechów Asa(wytopiona słonina) wobec wobec załogi nie jest krótka.Ale co się dziwić? Wszawe interesy przesądziły że mu ziobrowy Hryniewicz i pseudo puławiak
Zwiazkowiec
14.07.2025 22:55
Marek i Sławek wystawie siebie będzie problem z głowy, wykażecie sie... Dobrze wiecie że jeden wobec 4 lub pięciu chodzby się ze*kwiatek*ł to nie wskura nic
Zwiazkowiec
14.07.2025 22:52
JakaÅ› dyktatura w zwiÄ…zku? Czy mi siÄ™ wydaje ? Zaraz mnie zablokujÄ… .... Ale nie to ruskie zle
Zwiazkowiec
14.07.2025 21:38
Spokojnie wychodzi brak ludzi awaria za awaria wypadki itp długo tak nie pojadą ...
Slawomir Wrega
14.07.2025 09:34
Jutro mają u*kwiatek*miać kolejną instalację na saletrze ale nie mają sterowniczych bo nie uzupełniali wakatów. Będzie się działo.
Antek
13.07.2025 12:32
Oby nie Heniu, poszło w górę i rozproszyło się
heniek
13.07.2025 12:03
I aby do następnego razu, a widać to będzie na naszym i nie tylko naszym zdrowiu po pewnym czasie, badania okresowe tego nie wykażą
Antek
13.07.2025 11:35
Spokojnie, już nic nie widać. Sytuacja opanowana
iskra
12.07.2025 22:42
prezesów puławskiej "gazówki"... Może da radę ogarnąć temat.
iskra
12.07.2025 22:39
To dziadostwo wiąże się z hemoglobiną we krwi... Ktoś to monitoruje?!.Może też niech posłanka Wcisło zawiadomi prokuraturę zamiast ulegać lobby niedoszłych
iskra
12.07.2025 22:35
Kilkadziesiąt godzin nieprzerwanej emisji i to nie koniec.Nie rozstrzygam ile tego "g..."dostaje Bałtów i Borysów ale widać gołym okiem że teren ZA opuszcza ruda chmura.
iskra
12.07.2025 22:25
Z tymi "racjonalizatorami" to jest skandal.Ilu kierowników otrzymało te nagrody? Zdaje się że za emisję tlenków azotu płacimy.Ale to nie jęst najważniejsze.
Slawomir Wrega
12.07.2025 21:38
Odpowiada też przed prawem. Potrzebuję nazwy wydziału, daty i zmiany, wtedy wyślę tam inspektora PIP z bloczkiem mandatowym. Tobie zwykle przysługuje wynagrodzenie x3.
Slawomir Wrega
12.07.2025 21:35
Za organizację pracy odpowiada tzw pracodawca, on ma Ci zapewnić podmianę, jeżeli tego nie robi to znaczy, że sobie nie radzi.
M
12.07.2025 21:09
Co z tym zostawianiem pracownika na 4h po 8h pracy w warunkach szkodliwych? Argument nie masz podmiany nie możesz opuścić stanowiska.
