Drogi azocie piszc, e niewiele z tego wynika zapewne masz na myli brak zgodnoci naszych pogldw, pomimo dugich dyskusji.
Ot eby si ze sob zgodzi, najpierw trzeba si zrozumie.
Pogld ZZPRC w sprawie podwyek jest, moim zdaniem, bardzo czytelny: nie podpiszemy si pod procentow podwyk dopki pracownicy nie bd wynagradzani zgodnie z taryfikatorem. Kiedy taki bd popenilimy i ju go nie powtrzymy.
Pracodawca prezentuje rwnie jasne stanowisko: wdroy taryfikator jeeli zgodzimy si na wyczenie dyrektorw i ich zastpcw z taryfikatora, przeniesienie stanowisk z gr. 11 do 12, z10 do 11 oraz poowy stanowisk z grupy 9 do 10.
Napisz prosz jakie jest twoje zdanie w tej sprawie. Bardzo licz na odpowiedz, by moe zrozumie dziki niej rwnie stanowisko pozostaych organizacji zwizkowych.
Wielka szkoda azocie, e nie chcesz doprecyzowa swojego stanowiska. Mwienie: nie zgadzam si, moglicie si dogada, powinno by inaczej, to niestety troch za mao.
Na licie jest 2288 pracownikw. Przyjmujc, e aktualnie w ZAP pracuje 3350, minimalna frekwencja to 1675. Zgoda na strajk to 838 gosw na Tak.
Ja rwnie napisaem 1675, a powinno by 1676.
Przyjmujc, e zaoga liczy 3350 pracownikw, minimaln legalizujc strajk frekwencj jest 1675. Jeeli w referendum udziau nie wemie 1676 pracownikw, to biorcych udzia bdzie 1674, wic mniej ni poowa.
I jeszcze jedno, do listy referendalnej mona si dopisa. Takie osoby ju si do nas zgaszaj.
kuby, po co mcisz som. odnie si do sedna spory
czy pracownikom naley si wynagrodzenie na poziomie wycenionym przez strony ZUZP taryfikatorze?
uproszcz specjalnie dla ciebie
czy sterowniczy z 25 letnim staem na pulpicie i speniajcy WSZYSTKIE warunki taryfikatora ma mie stawk zasadnicz 3000 tak jak dzi czy tak jak wycenia to taryfikator w ZUZP czyli co najmniej 3631 z ?
powiedz konkretnie: TAK lub NIE.
nic wicej nie musisz mwi.
jakby inni tchrzliwi Przewodniczcy w ubiegym roku nie przedkadali wasnych pokrtnych interesw nad dobro zaogi (czytaj - spokojne branie kasy za nie wychylanie si), to najprawdopodobniej kady pracownik ZAP byby wynagradzany zgodnie z taryfikatorem i nie trzeba by akcji referendalnej. no, ale lepiej urzdza kwesty... to takie medialne jest... oszoomstwo! cynizm! po trupach do celu!
"Szefami" zostają miernoty bez doświadczenia i kompetencji ale za to gotowi robić to co im każą.Aż do ostatecznego upadku...
anakonda
17.10.2025 16:46
Najmniej kompetentni kończą jako szefowie, bo nie są świadomi swoich ograniczeń”.
Ostro
16.10.2025 13:13
W co nas POLICE obchodzą? Pamiętaj równajmy się w górę nie w dół.
Marek super wiadomość
Rasowy12
16.10.2025 12:35
W Policach dawno premie zabrane , a wczasy pomniejszone.
Slawomir Wrega
16.10.2025 11:51
Nie oddała rezerwy do dyspozycji zarządu. Jak zrobią dodatkowy przelew to mogą nim dysponować.
Radek
16.10.2025 11:27
Czyli Komisja Socjalna nie odda?
Marek-ZZPRC
16.10.2025 10:41
nie rozsiewajcie plotek bez pokrycia. ZFŚS a w nim kasa na gruszkę jest zabezpieczona skutecznie. Bez obaw.
Ostro
16.10.2025 10:02
No skoro jest mowa o podzieleniu gruszy i wygenerowaniu z tego premii na święta. Jednocześnie mowa jest o zmniejszeniu odpisu na socjalne samo się nasuwa.
bonet
16.10.2025 09:44
A skąd te informacje o obcięciu gruszy? Od świadomych pracowników w MZK?
Ostro
16.10.2025 08:54
Kamilos czy ty jesteś naszym pracownikiem? Nie porównuj nas do gorszych tylko do najlepszych i w tą stronę się patrz.
Slawomir Wrega
16.10.2025 08:28
Rekrut z Tarnowa od 300 lat jest najmniejszy w skali Europy, według specjalistów z niedożywienia.
Kamilos
16.10.2025 07:42
W Tarnowie mają 800 zł co dwa lata więc te 2tysie to chyba jest okej
Ostro
15.10.2025 19:33
A gruszkę obetną do 2000zl ? Za rok premii już nie będzie a gruszka zostanie na poziomie 2000zl. Taki deal chce nam zarząd zgotować?
Ot eby si ze sob zgodzi, najpierw trzeba si zrozumie.
Pogld ZZPRC w sprawie podwyek jest, moim zdaniem, bardzo czytelny: nie podpiszemy si pod procentow podwyk dopki pracownicy nie bd wynagradzani zgodnie z taryfikatorem. Kiedy taki bd popenilimy i ju go nie powtrzymy.
Pracodawca prezentuje rwnie jasne stanowisko: wdroy taryfikator jeeli zgodzimy si na wyczenie dyrektorw i ich zastpcw z taryfikatora, przeniesienie stanowisk z gr. 11 do 12, z10 do 11 oraz poowy stanowisk z grupy 9 do 10.
Napisz prosz jakie jest twoje zdanie w tej sprawie. Bardzo licz na odpowiedz, by moe zrozumie dziki niej rwnie stanowisko pozostaych organizacji zwizkowych.