29.05.2026 18:03
referendum strajkowe
Zwizkowe1. Czy jeste za wdroeniem obowizujcego w ZAP taryfikatora kwalifikacyjnego stanowisk pracy?

2. Czy jeste za powszechn podwyk wynagrodze adekwatna do zyskw przedsibiorstwa?

3. Czy dla zrealizowania powyszych postulatw zgadzasz si na przeprowadzenie akcji strajkowej?

Komentarze
#11 | Slawomir Wrega dnia 03.06.2009 21:26:31
Drogi azocie piszc, e niewiele z tego wynika zapewne masz na myli brak zgodnoci naszych pogldw, pomimo dugich dyskusji.
Ot eby si ze sob zgodzi, najpierw trzeba si zrozumie.
Pogld ZZPRC w sprawie podwyek jest, moim zdaniem, bardzo czytelny: nie podpiszemy si pod procentow podwyk dopki pracownicy nie bd wynagradzani zgodnie z taryfikatorem. Kiedy taki bd popenilimy i ju go nie powtrzymy.
Pracodawca prezentuje rwnie jasne stanowisko: wdroy taryfikator jeeli zgodzimy si na wyczenie dyrektorw i ich zastpcw z taryfikatora, przeniesienie stanowisk z gr. 11 do 12, z10 do 11 oraz poowy stanowisk z grupy 9 do 10.
Napisz prosz jakie jest twoje zdanie w tej sprawie. Bardzo licz na odpowiedz, by moe zrozumie dziki niej rwnie stanowisko pozostaych organizacji zwizkowych.
#12 | Slawomir Wrega dnia 03.06.2009 22:10:01
Azocie prosz o bardziej konkretn odpowiedz. Np. napisz jak tre mogoby mie to, wedug Ciebie, wczeniej moliwe porozumienie?
#13 | Slawomir Wrega dnia 03.06.2009 22:44:22
Wielka szkoda azocie, e nie chcesz doprecyzowa swojego stanowiska. Mwienie: nie zgadzam si, moglicie si dogada, powinno by inaczej, to niestety troch za mao.
Na licie jest 2288 pracownikw. Przyjmujc, e aktualnie w ZAP pracuje 3350, minimalna frekwencja to 1675. Zgoda na strajk to 838 gosw na Tak.
#14 | Slawomir Wrega dnia 03.06.2009 23:03:06
Nie najdroszy, 1675.
#15 | Slawomir Wrega dnia 04.06.2009 11:00:45
Ja rwnie napisaem 1675, a powinno by 1676.
Przyjmujc, e zaoga liczy 3350 pracownikw, minimaln legalizujc strajk frekwencj jest 1675. Jeeli w referendum udziau nie wemie 1676 pracownikw, to biorcych udzia bdzie 1674, wic mniej ni poowa.
I jeszcze jedno, do listy referendalnej mona si dopisa. Takie osoby ju si do nas zgaszaj.
#16 | dziadek dnia 15.06.2009 10:30:50
A czy tchrzliwi przewodniczcy innych zwizkw s za godziwymi podwykami dla zaogi, czy tylko dla siebie? Angry
#17 | Marek-ZZPRC dnia 18.06.2009 11:28:23
kuby, po co mcisz som. odnie si do sedna spory
czy pracownikom naley si wynagrodzenie na poziomie wycenionym przez strony ZUZP taryfikatorze?
uproszcz specjalnie dla ciebie

czy sterowniczy z 25 letnim staem na pulpicie i speniajcy WSZYSTKIE warunki taryfikatora ma mie stawk zasadnicz 3000 tak jak dzi czy tak jak wycenia to taryfikator w ZUZP czyli co najmniej 3631 z ?

powiedz konkretnie: TAK lub NIE.
nic wicej nie musisz mwi.
#18 | dziadek dnia 18.06.2009 12:03:58
jakby inni tchrzliwi Przewodniczcy w ubiegym roku nie przedkadali wasnych pokrtnych interesw nad dobro zaogi (czytaj - spokojne branie kasy za nie wychylanie si), to najprawdopodobniej kady pracownik ZAP byby wynagradzany zgodnie z taryfikatorem i nie trzeba by akcji referendalnej. no, ale lepiej urzdza kwesty... to takie medialne jest... oszoomstwo! cynizm! po trupach do celu!
#19 | Marek-ZZPRC dnia 18.06.2009 15:44:07
kubu, gdzie jeste? czekam na odpowied.
#20 | Marek-ZZPRC dnia 19.06.2009 08:14:03
oto konkretna odpowied. teraz poczytaj sobie swoje wczeniejsze wypociny.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Andrzej By
29.05.2026 16:40
Kiedyś firmy były dla ludzi , teraz są dla kasy

Andrzej By
29.05.2026 15:58
Solidarność zmieniła cel istnienia firmy, nie dla dania pracy ludziom tylko dla osiągania zysków

Antek
29.05.2026 15:28
Widocznie mają pozwolone żeby tak robić

Aparatowy96
29.05.2026 14:35
Jednak się myliłem że dadzą nam ochłapy żeby się odczepić, oni mają nas głęboko i plują w twarz i mają się bardzo dobrze

Adam_Kuba
29.05.2026 14:18
Przelozone spotkanie na 8 czerwca a nagrody, premie dalej zawieszone... Smiech

Saletrzak
29.05.2026 14:11
Można było się spodziewać, że kolejny raz naplują nam w twarz.

M
29.05.2026 13:54
Spotkanie znowu przełożone?! Chyba zaczyna to być mało poważne.

Robo2
28.05.2026 20:18
A Police przypadkiem jakieś parę miesięcy temu nie wynegocjowały też jakiejś podwyżki i stażowego 10 zł za rok pracy? Chyba ktoś tu nas robi dobrze w ch..a

Lukasik
28.05.2026 19:34
Powinna być pikieta 1 czerwca w Dzień Chemika pod dyrekcją !!!

Ostro
28.05.2026 17:01
Uważam że nie ma co gdybać i gadać głupot na forum a pracodawcą czyta czy zadowolisz się ochlapamj czy jednak pomyjami. Bo dania główne oni sami zjedzą

Aparatowy96
28.05.2026 15:02
Jak coś dostaniemy to raczej aby nagrodę albo premie bo to ochłapy jakieś będą ale podwyżki to raczej dalsze "zaciskanie pasa " aby przez pracowników

Kamilos
28.05.2026 13:09
Na zakładzie kicha dla pracowników a oni se wybierają kolejnego do koryta wiceprezesaaa . Wstyd i tyle . Jeszcze więcej ludzi do zarządu a co

Szary
28.05.2026 12:27
W Policach premia za pierwszy kwartał z wypłata za Maj i planują wypłacić nagrodę na Dzień Chemika. A u nas coś wiadomo? Było wczoraj to spotkanie?

Andrzej By
28.05.2026 12:09
oprócz analiz ważne też syntezy

Slawomir Wrega
28.05.2026 11:09
Krzysio wymyślił bilbord ,,Nękanie i pozywanie pracowników zamiast wynagradzania - projekt grupy azoty imieniem Donalda Tuska".

Wygenerowano w sekund: 0.14 96,944,655 unikalnych wizyt