04.12.2025 14:54
wnp.pl (Piotr Apanowicz) - 22-07-2009 15:51

Zakoñczenie sporu zbiorowego w Pu³awach

wnp.pl (Piotr Apanowicz) - 22-07-2009 15:51
Zgodnie z naszymi zapowiedziami, w dniu 22 lipca zarz±d Zak³adów Azotowych Pu³awy podpisa³ porozumienie ze zwi±zkami zawodowymi. Podpisa³ je równie¿ Zwi±zek Zawodowy Pracowników Ruchu Ci±g³ego i tym samym odst±pi³ od realizacji postulatów bêd±cych przedmiotem sporu zbiorowego.
Strony porozumienia ustali³y, ¿e w ramach funduszu wynagrodzeñ za rok obrotowy 2008/2009, zostanie przeznaczone na wyp³atê dla pracowników ZA Pu³awy SA jednorazowe ¶wiadczenie w ogólnej wysoko¶ci 5,5 mln z³ ( bez narzutów finansowanych przez pracodawcê).

Wp³ynie to na podwy¿szenie wska¼nika przyrostu przeciêtnego miesiêcznego wynagrodzenia za rok obrotowy 2008/2009 z poziomu 4,2 proc. do poziomu 7,7 proc.
W ramach funduszu wynagrodzeñ na rok obrotowy 2009/2010 ustalono, ¿e spó³ka przeznaczy na motywacyjne podwy¿ki wynagrodzeñ zasadniczych oraz na wzrost dodatku zmianowego kwotê w ogólnej wysoko¶ci 4,62 mln z³ w skali roku.

Rozdzia³ podwy¿ek nast±pi w sposób motywacyjny w oparciu o ocenê pracy dokonywan± przez prze³o¿onego.

Ponadto, spó³ka w przypadku pozytywnej oceny wyników finansowych za I pó³rocze 2009/2010 przeznaczy, w ramach funduszu wynagrodzeñ na rok obrotowy 2009/2010, ¶rodki w kwocie 2,62 mln z³ na dodatkowe jednorazowe ¶wiadczenia pieniê¿ne dla pracowników.

Porozumienie daje te¿ mo¿liwo¶æ utworzenia funduszu premiowego w kwocie do 2,5 mln z³ (do tej pory by³o to 600 tys. z³).

Zarz±d ZA Pu³awy zapewnia, ¿e wzrost wynagrodzeñ wynikaj±cy z uruchomienia powy¿szych wyp³at nie wp³ynie istotnie na dzia³alno¶æ operacyjn± spó³ki.
Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Argon
03.12.2025 21:59
Jak widać nie wszystko wiemy, a informacje o nagrodzie i tak poszły w świat (jeszcze nie tak dawno zresztą było to standardem).

Gazowiec
03.12.2025 21:35
Argon pomysl troche. Dlaczego nie ma oficjalnie . Nie wszystko wszyscy musza wiedziec. Wystrczy ze wewnatrz wiemy.

Argon
03.12.2025 21:30
Dlaczego nigdzie nie ma pełnej, zrozumiałej informacji nt. nagrody i zapomogi?

robokop
03.12.2025 14:30
Czy to 500zł to kosztem gruszy czy dodatkowe pieniądze z socjalnego

Radek
03.12.2025 09:20
Zapomoga

Pipen
03.12.2025 08:54
550/500/450 z socjalnego w zależności od dochodu + 700 od zarządu

Radek
03.12.2025 08:54
No to nie ma nigdzie wzmianki o nagrodzie.

Ostro
02.12.2025 22:59
Po złożeniu wniosku jest możliwość uzyskania jeszcze świadczenia świątecznego w zależności od dochodu 550/500/450zl. Ja tak to rozumuje

Argon
02.12.2025 20:48
Z ZFŚS po złożeniu wniosku do Sekcji Socjalnej? Czyli jednak kosztem gruszy?

Maria
02.12.2025 20:00
Radek na zzit piszą że będzie

Radek
02.12.2025 18:38
Nic nie wiadomo

Maria
02.12.2025 17:44
Ponoć ma być nagroda świąteczna wie ktoś coś na ten temat

Andrzej By
01.12.2025 16:20
Żeby skojarzenie EC się opłacało należałoby znacznie zwiększyć pobory ciepła i pary

Andrzej By
01.12.2025 16:15
Przy zastosowaniu metody fizycznej podziału kosztów EC i wykorzystaniu ciepła odpadowego z produkcji skojarzenie EC się nie opłaca

Andrzej By
01.12.2025 14:56
kolego Sławku postaw osłonę bilansową obejmująca cały ZAP nie tylko EC i wtedy analizuj

Wygenerowano w sekund: 0.11 78,589,579 unikalnych wizyt