19.10.2026 04:27
wnp.pl (Piotr Apanowicz) - 22-07-2009 15:51

Zakoñczenie sporu zbiorowego w Pu³awach

wnp.pl (Piotr Apanowicz) - 22-07-2009 15:51
Zgodnie z naszymi zapowiedziami, w dniu 22 lipca zarz±d Zak³adów Azotowych Pu³awy podpisa³ porozumienie ze zwi±zkami zawodowymi. Podpisa³ je równie¿ Zwi±zek Zawodowy Pracowników Ruchu Ci±g³ego i tym samym odst±pi³ od realizacji postulatów bêd±cych przedmiotem sporu zbiorowego.
Strony porozumienia ustali³y, ¿e w ramach funduszu wynagrodzeñ za rok obrotowy 2008/2009, zostanie przeznaczone na wyp³atê dla pracowników ZA Pu³awy SA jednorazowe ¶wiadczenie w ogólnej wysoko¶ci 5,5 mln z³ ( bez narzutów finansowanych przez pracodawcê).

Wp³ynie to na podwy¿szenie wska¼nika przyrostu przeciêtnego miesiêcznego wynagrodzenia za rok obrotowy 2008/2009 z poziomu 4,2 proc. do poziomu 7,7 proc.
W ramach funduszu wynagrodzeñ na rok obrotowy 2009/2010 ustalono, ¿e spó³ka przeznaczy na motywacyjne podwy¿ki wynagrodzeñ zasadniczych oraz na wzrost dodatku zmianowego kwotê w ogólnej wysoko¶ci 4,62 mln z³ w skali roku.

Rozdzia³ podwy¿ek nast±pi w sposób motywacyjny w oparciu o ocenê pracy dokonywan± przez prze³o¿onego.

Ponadto, spó³ka w przypadku pozytywnej oceny wyników finansowych za I pó³rocze 2009/2010 przeznaczy, w ramach funduszu wynagrodzeñ na rok obrotowy 2009/2010, ¶rodki w kwocie 2,62 mln z³ na dodatkowe jednorazowe ¶wiadczenia pieniê¿ne dla pracowników.

Porozumienie daje te¿ mo¿liwo¶æ utworzenia funduszu premiowego w kwocie do 2,5 mln z³ (do tej pory by³o to 600 tys. z³).

Zarz±d ZA Pu³awy zapewnia, ¿e wzrost wynagrodzeñ wynikaj±cy z uruchomienia powy¿szych wyp³at nie wp³ynie istotnie na dzia³alno¶æ operacyjn± spó³ki.
Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓÅ�PRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko

Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.

Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi

Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny

Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.

smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?

Slawomir Wrega
16.10.2026 09:59
Nie ma takiej możliwości, pracownik przejmujący zmianę może pójść do domu jak ktoś od niego zmianę przyjmie.

smageil
16.10.2026 09:18
Co związkowców zdaniem zrobić ma majster, gdy dojdzie do sytuacji pracy poniżej minimalnej obsady?

Slawomir Wrega
12.10.2026 08:20
W Elektrociepłowni podtyka się pracownikom do podpisania nowe Bezpieczne Minimalne Obsady. Sprawdzamy legalność tych działań, proszę wstrzymać się z podpisywaniem.

misiek15
11.10.2026 15:34
Dzidek czytaj dokładnie co jest w odpowiedzi.

Dzidek13
10.10.2026 18:09
Dziękuję panie Sławku za wyczerpującą odp.Ale ja nigdy w Renzapie nie pracowałem.

Saletrzak
09.10.2026 15:16
Od przyszłego roku mają już być podobno w całości wypłacane jubileuszówki.

Slawomir Wrega
09.10.2026 09:43
Kol. Dziadek13, w grudniu druga rata a w styczniu trzecia i czwarta. Kol. Zmianowy za remzap 25% lub 50% lub 75% podstawy w zależności od tego jak przeszedłeś.

Dzidek13
08.10.2026 15:30
Dzięki realista.

heniek
08.10.2026 15:02
A prezesi na odprawy też muszą czekać i czy im rozkładają na raty?

Wygenerowano w sekund: 0.11 97,344,294 unikalnych wizyt