Zakoñczenie sporu zbiorowego w Pu³awachwnp.pl (Piotr Apanowicz) - 22-07-2009 15:51 Zgodnie z naszymi zapowiedziami, w dniu 22 lipca zarz±d Zak³adów Azotowych Pu³awy podpisa³ porozumienie ze zwi±zkami zawodowymi. Podpisa³ je równie¿ Zwi±zek Zawodowy Pracowników Ruchu Ci±g³ego i tym samym odst±pi³ od realizacji postulatów bêd±cych przedmiotem sporu zbiorowego. Strony porozumienia ustali³y, ¿e w ramach funduszu wynagrodzeñ za rok obrotowy 2008/2009, zostanie przeznaczone na wyp³atê dla pracowników ZA Pu³awy SA jednorazowe ¶wiadczenie w ogólnej wysoko¶ci 5,5 mln z³ ( bez narzutów finansowanych przez pracodawcê).
Wp³ynie to na podwy¿szenie wska¼nika przyrostu przeciêtnego miesiêcznego wynagrodzenia za rok obrotowy 2008/2009 z poziomu 4,2 proc. do poziomu 7,7 proc.
W ramach funduszu wynagrodzeñ na rok obrotowy 2009/2010 ustalono, ¿e spó³ka przeznaczy na motywacyjne podwy¿ki wynagrodzeñ zasadniczych oraz na wzrost dodatku zmianowego kwotê w ogólnej wysoko¶ci 4,62 mln z³ w skali roku.
Rozdzia³ podwy¿ek nast±pi w sposób motywacyjny w oparciu o ocenê pracy dokonywan± przez prze³o¿onego.
Ponadto, spó³ka w przypadku pozytywnej oceny wyników finansowych za I pó³rocze 2009/2010 przeznaczy, w ramach funduszu wynagrodzeñ na rok obrotowy 2009/2010, ¶rodki w kwocie 2,62 mln z³ na dodatkowe jednorazowe ¶wiadczenia pieniê¿ne dla pracowników.
Porozumienie daje te¿ mo¿liwo¶æ utworzenia funduszu premiowego w kwocie do 2,5 mln z³ (do tej pory by³o to 600 tys. z³).
Zarz±d ZA Pu³awy zapewnia, ¿e wzrost wynagrodzeñ wynikaj±cy z uruchomienia powy¿szych wyp³at nie wp³ynie istotnie na dzia³alno¶æ operacyjn± spó³ki. |
i wprowadzajÄ… jakieÅ› dziwne zasady startowania w wyborach