10.08.2026 02:52
Szef bdzie mg odmwi dni wolnych na danie
Artykuy
– Urlop na danie to ewenement w europejskim prawie pracy. Chcemy go ucywilizowa, by przesta by narzdziem protestw. Nie twierdzimy, e pracownicy go naduywaj, ale zdarzao si, e wikszo zaogi jednego dnia skadaa wnioski urlopowe – mwia Monika Gadoch, ekspert Pracodawcw RP.

Przedsibiorcy przygotowali projekt nowelizacji, zgodnie z ktrym skrceniu ulegby wymiar urlopu na danie. Zaproponowali, by zmniejszy si z czterech do dwch dni w roku.

– Uwaam, e nie ma uzasadnienia dla obnienia wymiaru akurat do dwch dni. Jeli ju, to raczej naley zrezygnowa z urlopu na danie, tak jak proponowaa Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy – uwaa prof. Jerzy Wratny z Uniwersytetu Rzeszowskiego.

Ponadto zmieniby si te termin skadania wniosku o udzielenie takiego urlopu. Pracownik miaby go zgasza najpniej w dniu poprzedzajcym dzie rozpoczcia urlopu. Obecna tre przepisu, zgodnie z ktrym pracownik ma zgosi danie udzielenia urlopu najpniej w dniu jego rozpoczcia, budzi wiele kontrowersji i pozwala zaskakiwa pracodawc, uniemoliwiajc mu wprowadzenie zmian, ktre zminimalizuj skutki nieobecnoci z powodu urlopu.

Ponadto w kodeksie miaby si znale przepis uprawniajcy do odmowy udzielenia tego urlopu w razie wystpienia wanych potrzeb pracodawcy. To wanie ta propozycja wzbudzia najwicej kontrowersji. Zdaniem Biura Legislacyjnego Sejmu i PIP prawo odrzucenia wniosku urlopowego pozbawioby ten urlop nadzwyczajnych przymiotw. Pracodawcy podkrelali, e zgodnie z obecnym orzecznictwem Sdu Najwyszego obowizek udzielenia urlopu na danie nie jest bezwzgldny, a pracodawca moe odmwi go pracownikowi ze wzgldu na szczeglne okolicznoci, ktre powoduj, e zasugujcy na ochron interes wymaga obecnoci pracownika w firmie (wyrok Sdu Najwyszego z 18 padziernika 2009 r., sygn. akt II PK 123/09).

Przeciwny wprowadzeniu przepisu pozwalajcego na odmow udzielenia urlopu jest prof. Jerzy Wratny. Jego zdaniem takie prawo pracodawca ma ju dzi i mona je wywie z art. 8 k.p.

W czasie dyskusji przedstawiciele Ministerstwa Pracy przypomnieli, e w Komisji Trjstronnej trway niedawno negocjacje dotyczce urlopu na danie i warto by je uwzgldni. Wymiar tego urlopu pozostaby na dotychczasowym poziomie, ale pracownik mgby skorzysta tylko z jednego dnia w kadym kwartale.

Posowie zdecydowali, e projekty skieruj do Biura Analiz Sejmowych oraz do legislatorw i wrc do nich po uzyskaniu opinii.

Tomasz Zalewski
www.rp.pl
Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

heniek
07.08.2026 09:48
Każdy krzyczy o strajku a kto miałby to poprowadzić gdy mamy ,,wodzów" gabinetowo fotelowych a tu trzeba d...ę ruszyć. 😎

Nowy9006
07.08.2026 00:01
Jak trzeba strajkować to trzeba. Jak będziemy siedzieć cicho to będą jechać po nas jak po psach. To my powinniśmy jechać z nimi.

Antek
06.08.2026 19:24
Wiadomo kiedy wyniki za 2 kwartał? I co z dokapitalizowaniem
przez MAP?

Andrzej By
06.08.2026 14:04
weźcie pod uwagę roszczenia banków

Argon
06.08.2026 13:06
Albo dojdzie do strajku, który potraktujemy poważnie, albo nas zleją ciepłym moczem. Jest to co zwykle.

Aparatowy96
05.08.2026 23:42
To pogotowie strajkowe to jest po to żeby media się zainteresowały zarząd będzie zbywał i tyle z tego będzie że nic nie będzie

aparat
05.08.2026 22:48
Nasze związki bawią się w te negocjację z zarządem jak babka z łobuzem, nie wiedzą nawet jak wygląda strajk

Gazowiec
05.08.2026 21:07
Idzie razem wszystkie związki po wydziałach. Przedstawcie ludziom sytuację ... Bo te puste 0 będa nas gnębić jeszcze. Długi czas ..

robokop
05.08.2026 19:58
Czy dziś odbyło się spotkanie Bezradny

Slawomir Wrega
05.08.2026 10:03
Pracownicy pozbawieni posiłku profilaktycznego, przez niedziałający system, proszę o info, tu albo na telefon 509439584. Próbuję ustalić skalę problemu.

Rysiek_Wodzirej
05.08.2026 08:34
O której dzisiaj spotkanie z zarządem?

Andrzej By
03.08.2026 12:21
Macie super fachowców więc w czym problem? Za co im firma płaci?

Aparatowy96
03.08.2026 11:49
Nawet "kuna" poradzi sobie z naszymi źródłami prądu

Andrzej By
03.08.2026 10:52
macie swoje źródło prądu a nawet dwa

THORpeda
03.08.2026 10:14
do heniek Przypadek?

Wygenerowano w sekund: 0.12 97,114,874 unikalnych wizyt