17.04.2026 15:33
Szef bdzie mg odmwi dni wolnych na danie
Artykuy
– Urlop na danie to ewenement w europejskim prawie pracy. Chcemy go ucywilizowa, by przesta by narzdziem protestw. Nie twierdzimy, e pracownicy go naduywaj, ale zdarzao si, e wikszo zaogi jednego dnia skadaa wnioski urlopowe – mwia Monika Gadoch, ekspert Pracodawcw RP.

Przedsibiorcy przygotowali projekt nowelizacji, zgodnie z ktrym skrceniu ulegby wymiar urlopu na danie. Zaproponowali, by zmniejszy si z czterech do dwch dni w roku.

– Uwaam, e nie ma uzasadnienia dla obnienia wymiaru akurat do dwch dni. Jeli ju, to raczej naley zrezygnowa z urlopu na danie, tak jak proponowaa Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy – uwaa prof. Jerzy Wratny z Uniwersytetu Rzeszowskiego.

Ponadto zmieniby si te termin skadania wniosku o udzielenie takiego urlopu. Pracownik miaby go zgasza najpniej w dniu poprzedzajcym dzie rozpoczcia urlopu. Obecna tre przepisu, zgodnie z ktrym pracownik ma zgosi danie udzielenia urlopu najpniej w dniu jego rozpoczcia, budzi wiele kontrowersji i pozwala zaskakiwa pracodawc, uniemoliwiajc mu wprowadzenie zmian, ktre zminimalizuj skutki nieobecnoci z powodu urlopu.

Ponadto w kodeksie miaby si znale przepis uprawniajcy do odmowy udzielenia tego urlopu w razie wystpienia wanych potrzeb pracodawcy. To wanie ta propozycja wzbudzia najwicej kontrowersji. Zdaniem Biura Legislacyjnego Sejmu i PIP prawo odrzucenia wniosku urlopowego pozbawioby ten urlop nadzwyczajnych przymiotw. Pracodawcy podkrelali, e zgodnie z obecnym orzecznictwem Sdu Najwyszego obowizek udzielenia urlopu na danie nie jest bezwzgldny, a pracodawca moe odmwi go pracownikowi ze wzgldu na szczeglne okolicznoci, ktre powoduj, e zasugujcy na ochron interes wymaga obecnoci pracownika w firmie (wyrok Sdu Najwyszego z 18 padziernika 2009 r., sygn. akt II PK 123/09).

Przeciwny wprowadzeniu przepisu pozwalajcego na odmow udzielenia urlopu jest prof. Jerzy Wratny. Jego zdaniem takie prawo pracodawca ma ju dzi i mona je wywie z art. 8 k.p.

W czasie dyskusji przedstawiciele Ministerstwa Pracy przypomnieli, e w Komisji Trjstronnej trway niedawno negocjacje dotyczce urlopu na danie i warto by je uwzgldni. Wymiar tego urlopu pozostaby na dotychczasowym poziomie, ale pracownik mgby skorzysta tylko z jednego dnia w kadym kwartale.

Posowie zdecydowali, e projekty skieruj do Biura Analiz Sejmowych oraz do legislatorw i wrc do nich po uzyskaniu opinii.

Tomasz Zalewski
www.rp.pl
Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
17.04.2026 06:42
Szemrane obyczaje, jedni mają zawyżone inni zaniżone byle by nie tak samo. Namawiam na pozywanie społecznych szkodników.

Gazowiec
16.04.2026 21:34
Awnase z zanizana grupa trzeba bylo dopisac.

Slawomir Wrega
16.04.2026 14:08
Awanse, w tym poziome, teoretycznie idą normalnym trybem.

Lukasik
16.04.2026 10:14
Tzn Panie Sławku rozmowy z prezesem do Lipca są wstrzymane , podwyżki , awanse nawet splunięcie na załogę nic w najbliższym czasie .

Slawomir Wrega
16.04.2026 08:18
Wynagrodzenia osób oddelegowanych do pracy związkowej określa ZUZP, są z nim zgodne, nie mamy kołowrotka w drzwiach biura.

Einstein
16.04.2026 07:27
Jakie macie grupy i jakie literki panowie związkowcy, czy odbijacie się przepustką przed i po pracy?

Andrzej By
15.04.2026 20:36
macie światełko w tunelu

Slawomir Wrega
15.04.2026 06:33
Obecny prezes jest socjologiem, rozumie mechanizm działanie społecznych patologii, bardzo na to liczymy.

jagienka
14.04.2026 21:11
Wychodzi na to że już czternaście lat...Z tzw nszz solidarność na czele.Rzygać się chce...

jagienka
14.04.2026 21:08
Ścierwojady zawsze były za zarządem nawet jak był to ten tarnowiacki.Bez względu na koszty dla nas.

Radek
14.04.2026 20:12
Pytanie który...

putin
14.04.2026 20:11
Faktycznie za bardzo się rozpanoszył

Argon
14.04.2026 15:23
Czyli nawet mając po swojej stronie prezesa nie można niczego zrobić z tą patologią, tylko indywidualnie się sądzić? Niesamowite.

Slawomir Wrega
14.04.2026 13:05
Wcale nie łatwo, ale jedno miejsce na liście chronionych znajdziemy.

Ostro
14.04.2026 13:02
A da pan ochronę związkową osobie która zgidzi się pozwać szefa biura? Przecież zemścić będzie mu się łatwo.

Wygenerowano w sekund: 0.12 96,838,686 unikalnych wizyt