Rozmowy na temat p³acy minimalnej zerwane przez zwi±zkowców
Rz±d zaproponowa³, by wynagrodzenie minimalne w 2011 r. wynosi³o 1386 z³ brutto miesiêcznie. Pracodawcy (Business Centre Club, PKPP Lewiatan, Pracodawcy RP i Zwi±zek Rzemios³a Polskiego) propozycjê rz±du zaakceptowali. Natomiast przedstawiciele zwi±zków zawodowych reprezentowanych w KT (Forum Zwi±zków Zawodowych, Ogólnopolskie Porozumienie Zwi±zków Zawodowych i NSZZ "Solidarno¶æ"), chcieli, by by³o to 1500 z³. Dyskusje na ten temat trwa³y ju¿ w zespo³ach eksperckich i na posiedzeniach plenarnych KT od ponad miesi±ca. Na ¿adnym z nich nie uda³o siê partnerom spo³ecznym porozumieæ ze stron± rz±dow±. Jedn± z przyczyn braku porozumienia by³o to, ¿e rz±d i pracodawcy nie chcieli rozmawiaæ na temat tzw. ¶cie¿ki doj¶cia do p³acy minimalnej na poziomie 50 proc. ¶redniego wynagrodzenia, o co szczególnie zabiegali zwi±zkowcy. Tak samo by³o w pi±tek. - Deklaracje rz±du, ¿e jest gotów do negocjacji w sprawie p³acy minimalnej to fikcja. Nawet na dzisiejszym posiedzeniu plenarnym nie pojawili siê odpowiedni przedstawiciele rz±du, którzy mogliby skuteczne takie negocjacje prowadziæ - powiedzia³ PAP przewodnicz±cy NSZZ "Solidarno¶æ" Janusz ¦niadek. Wskaza³, ¿e chodzi mu o wicepremiera i ministra gospodarki Waldemara Pawlaka oraz minister pracy Jolantê Fedak.
Przewodnicz±cy FZZ Tadeusz Chwa³ka przypomnia³, ¿e zwi±zki powa¿nie traktowa³y negocjacje w sprawie minimalnego wynagrodzenia proponuj±c np. mo¿liwo¶æ ustalenia jej na 2011 r. na poziomie 1400 z³ brutto, a nie 1500 z³, jak chcia³y pierwotnie. - Mimo to strona rz±dowa nie podjê³a rozmów, wiêc nie pozostaje nam nic innego, jak przy³±czyæ siê do protestu Solidarno¶ci - doda³.
Do decyzji Solidarno¶ci i FZZ o opuszczeniu pi±tkowego posiedzenia plenarnego KT przy³±czy³o siê równie¿ OPZZ.
Na wniosek obecnego na posiedzeniu KT wiceministra gospodarki Rafa³a Baniaka, dyskusjê na temat minimalnego wynagrodzenia odroczono do nastêpnego posiedzenia KT, które zaplanowano na 9 wrze¶nia.
Zgodnie z ustaw± o minimalnym wynagrodzeniu za pracê, wynagrodzenie to jest negocjowane w KT i przyjmowane przez rz±d. W razie braku porozumienia p³aca minimalna przyjmowana jest w kwocie ustalonej przez rz±d.
Nie możesz się zalogować? Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
Arsen97
21.11.2024 09:13
wcislowa uprawia politykę naszym zakładem? - stare nie znałem. O rekordowy imporcie ruskich nawozów nic nie wspomniała?
OtwartyUmysl
21.11.2024 09:05
Panowie i panie czy u was na wydziałach kierownictwo z nowego rozdania po cichu i na miękko wprowadza lub probuje wprowadzać rozwiązania rodem z obozów pracy?
Rysiek_Wodzirej
21.11.2024 08:53
To samo co obecny rzÄ…d w celu realizacji swoich obietnic wyborczych - NIC
Marek-ZZPRC
21.11.2024 08:45
Kogo interesują premie dla zarządu. Niech powie co robi w sprawie zablokowania importu nawozów ze wschodu. Pewnie NIC.
Idąc takim tokiem myślenia, to najbezpieczniesze byłyby Police
OtwartyUmysl
20.11.2024 16:46
Jesteśmy strefą buforowa to jasne ale czy zawsze musimy być na kolanach i tworzyć komuś miejsca pracy naszym kosztem? Jak to się skończyło ostatnio wszyscy wiemy.
Rysiek_Wodzirej
20.11.2024 16:36
Przecież logiczne jest, że nikt nie będzie podejmował inwestycji zaraz przy granicy z Ukrainą gdzie toczy się wojna wcale nie tak daleko jak się niektórym wydaje.
OtwartyUmysl
20.11.2024 16:03
Rozmawiamy o nowej inwestycji która powstanie na terenie zakładów azotowych w Tarnowie.
Radek
20.11.2024 15:45
O jakim zatrudnieniu piszesz? Czego dotyczy?
OtwartyUmysl
20.11.2024 15:31
Tam powstają miejsca pracy w odpowiedzi na potrzeby rynku u nas nie powstają. Jak spojrzysz na Czechy, Szwecję, Adolfów to zatrudnienie waha się od 150 do 500 miejsc pracy. Mało?
Radek
20.11.2024 15:23
I co to za strategia dla Puław: jedna instalacja w Tarnowie? Strategia zapewniająca przychód/ zysk firmie uwzględnia wieloproduktową i wielotonażową sprzedaż.
Radek
20.11.2024 15:10
Gdzie jest do niej dostęp i jaka ilość pracowników jest niezbędna do obsługi instalacji? Bo może 10?
OtwartyUmysl
20.11.2024 14:43
Jest strategia przebranżowienia części pracowników do pracy w fabryce nitrocelulozy w Tarnowie która będziemy sponsorować podcierając du pe szorstkim papierem o ile przyjdzie na wydział.
Radek
20.11.2024 14:20
To znaczy, że nie ma strategii rozwoju i sprzedaży produktów, jeśli tak twierdzisz.