28.10.2026 09:21
Oferta PZU
Komentarze
#1 | Slawomir Wrega dnia 07.03.2011 16:57:04
Polisa obs³ugiwana jest tak samo jak dotychczasowe ubezpieczenie pracownicze; tak samo op³aca siê sk³adki, tak samo uzyskuje ¶wiadczenia. Ubezpieczenie mo¿e byæ zawarte jako dodatkowe albo zamiast dotychczasowego. Je¿eli bêd± chêtni ruszy od pierwszego kwietnia. Ci którzy przyst±pi± od pocz±tku bêd± mieli prawo do ¶wiadczeñ od pierwszego dnia.
#2 | Slawomir Wrega dnia 08.03.2011 22:14:25
O opiece medycznej rozmawiamy, chcieliby¶my w jej finansowanie zaanga¿owaæ pracodawcê. Prezentowane ubezpieczenie, jako nowoczesne, chroni przede wszystkim rodzinê pracownika w maksymalny mo¿liwy sposób, pkt. I. ¦wiadczenia dla pracownika s± tylko te wymienione w pkt. II. Dodanie innych elementów, np. ,,za urodzenie dziecka" powoduje drastyczny spadek kwot ¶wiadczeñ podstawowych.
#3 | Marek-ZZPRC dnia 09.03.2011 11:22:02
mo¿e byæ samodzielne, tak jak inne. twoja wola.
#4 | Slawomir Wrega dnia 11.03.2011 09:08:19
Kol. Bolek w ostatnich kilku latach dwa razy ZZPRC próbowa³ wprowadziæ inne firmy na rynek naszych pracowniczych ubezpieczeñ. Za ka¿dym razem PZU poprawia³o swoj± ofertê. Ma racjê kol. Wikson, aktualnie trudno o lepsze warunki.
Pracownicze Programy Emerytalne dzisiaj s± na ustach Premiera Tuska i Ministra Boniego, postaramy siê wykorzystaæ to w najbli¿szych negocjacjach z pracodawc±.
#5 | Slawomir Wrega dnia 15.03.2011 19:40:26
Kol. Zielony w najbli¿szych dniach podamy wszystkie informacje.
#6 | Marek-ZZPRC dnia 16.03.2011 09:46:02
kilka razy pokazywali¶my inne propozycje, miêdzy innymi Warty. niestety nie by³o zainteresowania.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
26.10.2026 14:09
Tak, będą obowiązywać.

M
26.10.2026 13:11
Czy od nowego roku zawieszone postanowienia układu zbiorowego zostaną przywrócone?

Andrzej By
25.10.2026 10:57
Czyżby czas na prywaciarza?

heniek
24.10.2026 19:26
Czyżby Orwell w nowym wydaniu

iskra
24.10.2026 18:57
Te "lwy" to są od słowa lewy...

Andrzej By
23.10.2026 16:58
barany rządzą lwami co niezbyt dobrze świadczy o lwach

heniek
23.10.2026 11:39
https://www.tygodn
ik-rolniczy.pl/ryn
ki-rolne/ceny-zboz
-ceny-rzepaku/pols
kie-zboze-poplynie
-do-egiptu-a-statk
i-wroca-z-nawozami
-elewarr-szykuje-w
ielka-operacje-269
3404

heniek
23.10.2026 10:35
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne

Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów

Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko

Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.

Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi

Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny

Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.

smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?

Wygenerowano w sekund: 0.20 97,376,152 unikalnych wizyt