Polisa obs³ugiwana jest tak samo jak dotychczasowe ubezpieczenie pracownicze; tak samo op³aca siê sk³adki, tak samo uzyskuje ¶wiadczenia. Ubezpieczenie mo¿e byæ zawarte jako dodatkowe albo zamiast dotychczasowego. Je¿eli bêd± chêtni ruszy od pierwszego kwietnia. Ci którzy przyst±pi± od pocz±tku bêd± mieli prawo do ¶wiadczeñ od pierwszego dnia.

O opiece medycznej rozmawiamy, chcieliby¶my w jej finansowanie zaanga¿owaæ pracodawcê. Prezentowane ubezpieczenie, jako nowoczesne, chroni przede wszystkim rodzinê pracownika w maksymalny mo¿liwy sposób, pkt. I. ¦wiadczenia dla pracownika s± tylko te wymienione w pkt. II. Dodanie innych elementów, np. ,,za urodzenie dziecka" powoduje drastyczny spadek kwot ¶wiadczeñ podstawowych.

mo¿e byæ samodzielne, tak jak inne. twoja wola.

Kol. Bolek w ostatnich kilku latach dwa razy ZZPRC próbowa³ wprowadziæ inne firmy na rynek naszych pracowniczych ubezpieczeñ. Za ka¿dym razem PZU poprawia³o swoj± ofertê. Ma racjê kol. Wikson, aktualnie trudno o lepsze warunki.
Pracownicze Programy Emerytalne dzisiaj s± na ustach Premiera Tuska i Ministra Boniego, postaramy siê wykorzystaæ to w najbli¿szych negocjacjach z pracodawc±.

Kol. Zielony w najbli¿szych dniach podamy wszystkie informacje.

kilka razy pokazywali¶my inne propozycje, miêdzy innymi Warty. niestety nie by³o zainteresowania.