Za�oga ma prawo do wyboru jednego cz�onka zarz�du ZAP. Wniosek o uruchomienie podwy�ek z�o�ony zosta� do zarz�du firmy. Dzia�aj�c w imieniu tego zarz�du na wniosek odpowiedzia� dyrektor personalny.
Andrzej Bartuzi jest cz�onkiem rady nadzorczej.

Kol. Kubusiu i Azocie to Wy dzisiaj nie na balu w Warszawskich �azienkach? Taka pi�kna impreza, tyle pieni�dzy kosztowa�a a Was zarz�d nie zaprosi�? Serdecznie wsp�czuj�.

i do tego niech pisemnie zrzekn� si� u�ywania gazy, centralnego ogrzewania i innego opa�u w celu ograniczenia emisji aby nasza kochana forma mog�a dalej �askawie nas zatrudnia�.

Kole�anko FUTURE, �eby pracownicy stawiali na rozw�j samych siebie trzeba takie postawy promowa� systemowo. Mi�dzy innymi przez organizowanie rzeczywistych, uczciwych konkurs�w na stanowiska. Realizowana przez naszych w�odarzy polityka t�pienia ambitnych wyj�tkowo temu nie s�u�y. �eby nie by� go�os�ownym, trzy przyk�ady karier ambitnych pracownik�w z obszaru inwestycji w ochron� �rodowiska:
1. Dyrektor PPP, prowadzone przez niego udane aplikacje po unijne �rodki doprowadzi�y do szeregu degradacji w wyniku kt�rych obecnie spisuje z ewidencji stare krzes�a w magazynie surowc�w wt�rnych.
2. G��wny Specjalista BHP, jego zaanga�owanie w spraw� gospodarowania odpadami spowodowa�o przeniesienie go na stanowisko aparatowego proces�w chemicznych na amoniaku.
3.Starszy Specjalisto ds ochrony �rodowiska, w wyniku skutecznego realizowania zadania rewitalizacji teren�w pole�nych w otoczeniu ZAP i uzyskania tytu�u doktora nauk zaproponowano mu stanowisko specjalisty.

niestety jeszcze nie.