28.05.2026 21:02
Czy zlikwiduj "urlop na danie"?
Nowinki
Klub Ruchu Palikota wsplnie z Kancelari Sprawiedliwoci Spoecznej Piotra Ikonowicza przygotowuje projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Partia chce m.in., by prawo do tworzenia zwizkw zawodowych mieli wszyscy pracownicy, a nie tylko zatrudnieni na umow o prac. Jak poinformowaa, na konferencji prasowej posanka Ruchu Palikota Anna Grodzka, projekt ma by gotowy do maja. Na 1 maja Ruch Palikota zapowiada zorganizowanie kongresu rodowisk lewicowych.

Projekt ma by odpowiedzi na propozycje zmiany prawa pracy przygotowane przez Business Centre Club. BCC proponuje m.in. likwidacj "urlopu na danie", a take wprowadzenia zasady, e pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia za pierwsze 3 dni zwolnienia lekarskiego oraz wprowadzenie obowizku owiadczenia pracownika o miejscu pobytu w czasie choroby duszej ni 3 dni.

BCC postuluje ponadto przywrcenie instytucji tzw. "porzucenia pracy przez pracownika", zniesienie ochrony dziaaczy zwizkowych przed zwolnieniem z pracy, za wyjtkiem zwolnienia z powodw wykonywania zada dziaalnoci zwizkowej oraz wprowadzenie odpowiedzialnoci karnej i cywilnej dla organizatorw nielegalnego strajku.

Ikonowicz przekonywa na konferencji prasowej, e tego typu obostrzenia nie obowizuj w adnym kraju Unii Europejskiej, obowizyway - jak mwi - w Chile za rzdw dyktatora Augusto Pinocheta. Wedug Ikonowicza, wbrew utartym stereotypom bieda w Polsce wcale nie wynika wycznie z braku pracy. Jak argumentowa, kilkanacie procent gospodarstw domowych w naszym kraju, cierpi z powodu ubstwa, mimo e oboje rodzicw pracuje. Ponadto - mwi Ikonowicz - kilkanacie procent gospodarstw domowych przeznacza poow swych odchodw na spat kredytw, ktre zaciga na wydatki pierwszej potrzeby.

Ruch Palikota proponujc nowelizacj Kodeksu pracy chce m.in. przyzna prawo do tworzenia zwizkw zawodowych wszystkim zatrudnionym, a nie wycznie pracownikom zatrudnionym na umow o prac. Proponuje te przyzna prawnikom zwizkowym uprawnie do reprezentowania czonkw zwizku take w sprawach cywilnych zwizanych z ich zatrudnieniem; dzisiaj jest to ograniczone do spraw toczcych si przed sdem pracy.

Partia chce te pozbawi pracodawc prawa do dania od zwizku zawodowego przekazania imiennej listy czonkw. Ponadto pracodawca nie mgby domaga si od pracownikw zrzeszonych w zwizkach zawodowych ujawniania tego faktu. Ruch chce te, by pracownik, ktry ujawni przed organami wadzy publicznej, e pracowa na czarno, nie ponosi negatywnych konsekwencji; dzisiaj jest cigany za zatajenie wysokoci otrzymywanych dochodw.

W przygotowywanym projekcie nowelizacji ma te znale si zapis, e przy rozwizaniu umowy o prac zawartej na czas okrelony konieczna bdzie konsultacja wypowiedzenia z reprezentujcym pracownika zwizkiem zawodowym, a pracodawca bdzie zobowizany do udzielenia odpowiedzi na pismo zwizku w tej sprawie.

Ruch Palikota chce te zobowiza pracodawc do podania powodw wypowiedzenia wszystkich rodzajw umowy o prac (za wyjtkiem umowy na okres prby), a nie wycznie umowy na czas nieokrelony. Autorzy projektu, zwracaj uwag, e dzisiaj prawo chroni przed nieuzasadnionym zwolnieniem wycznie pracownika zatrudnionego na podstawie umowy na czas nieokrelony.

Partia chce te przeduy termin na wniesienie odwoania od wypowiedzenia umowy o prac z 7 dni do terminu odpowiadajcego dugoci okresu wypowiedzenia pracownika w sytuacji, gdy domaga si on przywrcenia do pracy. W sytuacji, gdy pracownik da tylko odszkodowania, wyduenie tego terminu miaoby siga a 3 lat.

Inny postulat Ruchu Palikota to, by praca wykonywana "w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawc i pod jego kierownictwem" bya traktowana jako zatrudnienie w ramach stosunku pracy choby pracownik i pracodawca, zgodnie zawarli wczeniej umow cywilnoprawn (o dzieo lub umowy zlecenia). Dzisiaj - argumentuj autorzy propozycji - wbrew przepisom Kodeksu pracy, coraz czciej traktuje si podpisanie umowy o dzieo i zlecenia pod ekonomiczn presj pracodawcy, jako wykluczajcego istnienie stosunku pracy.

Partia chce te wprowadzi odpowiedzialno odszkodowawcz pracodawcy za naruszenie przepisw o czasie pracy, bo - zdaniem Ruchu - obecnie prawa pracownika s w tej kwestii ograniczone.

rdo: PAP
Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Robo2
28.05.2026 20:18
A Police przypadkiem jakieś parę miesięcy temu nie wynegocjowały też jakiejś podwyżki i stażowego 10 zł za rok pracy? Chyba ktoś tu nas robi dobrze w ch..a

Lukasik
28.05.2026 19:34
Powinna być pikieta 1 czerwca w Dzień Chemika pod dyrekcją !!!

Ostro
28.05.2026 17:01
Uważam że nie ma co gdybać i gadać głupot na forum a pracodawcą czyta czy zadowolisz się ochlapamj czy jednak pomyjami. Bo dania główne oni sami zjedzą

Aparatowy96
28.05.2026 15:02
Jak coś dostaniemy to raczej aby nagrodę albo premie bo to ochłapy jakieś będą ale podwyżki to raczej dalsze "zaciskanie pasa " aby przez pracowników

Kamilos
28.05.2026 13:09
Na zakładzie kicha dla pracowników a oni se wybierają kolejnego do koryta wiceprezesaaa . Wstyd i tyle . Jeszcze więcej ludzi do zarządu a co

Szary
28.05.2026 12:27
W Policach premia za pierwszy kwartał z wypłata za Maj i planują wypłacić nagrodę na Dzień Chemika. A u nas coś wiadomo? Było wczoraj to spotkanie?

Andrzej By
28.05.2026 12:09
oprócz analiz ważne też syntezy

Slawomir Wrega
28.05.2026 11:09
Krzysio wymyślił bilbord ,,Nękanie i pozywanie pracowników zamiast wynagradzania - projekt grupy azoty imieniem Donalda Tuska".

Slawomir Wrega
28.05.2026 08:33
Zarząd wybierze pomiędzy nagrodą na Dzień Chemika a zewnętrznymi kancelariami do pozywania pracowników. Znaczy kij albo marchewka.

Kamilos
28.05.2026 07:06
Iskra nie płacz bo coś będzie

iskra
27.05.2026 22:03
Zysku za pierwszy kwartał u nas nie wystarczy na oczekiwania tarnowiaków a nam jak zwykle: dwa wały i ...

Antek
27.05.2026 22:00
Oczywiscie na nasza korzysc.Cala ta GA to lata wyrzeczeń i strat dla NAS.

Antek
27.05.2026 21:58
Tarnow sie nie pier****wielki konsolidator.Jak ugraja wiecej od nas to porazka Puław.Licze ze Prezes to wszystko widzi i analizuje

Kamilos
27.05.2026 21:54
Nie o 1500 tylko do kwoty 1500 zł . Zmianowe w Tarnowie jest 980 zł

Rysiek_Wodzirej
27.05.2026 20:32
Solidarność z Tarnowa domaga się 800zl podwyżki, podniesienia dodatku zmianowego o 1500zl, premii za 1 kwartał i kilku innych rzeczy. Pismo u nich na FB.

Wygenerowano w sekund: 0.16 96,943,113 unikalnych wizyt