24.10.2026 15:03
Informacja Komitetu Strajkowego z dnia 7 marca 2012 roku.

Dzi¶ (7 marca 2012 r.) kierownik Dzia³u Audytu Wewnêtrznego i Zarz±dzania Ryzykiem dostarczy³a do biura ZZPRC pismo z ¿±daniem umo¿liwienia pracownikom swojego dzia³u zapoznania siê  z materia³ami ¼ród³owymi przeprowadzonego w dniach 7 lutego - 5 marca 2012 r. referendum strajkowego.


Do pisma do³±czona zosta³a kopia uchwa³y zarz±du Zak³adów Azotowych „Pu³awy” SA z 6 marca 2012 r. w sprawie referendum strajkowego, w której zarz±d domaga siê analizy prawid³owo¶ci przeprowadzenia referendum strajkowego. Jednocze¶nie kierownik Dzia³u Audytu Wewnêtrznego i Zarz±dzania Ryzykiem informuje, ¿e pracownicy, którzy zostali wyznaczeni do przeprowadzenia kontroli maj± upowa¿nienie do przetwarzania danych osobowych. Oznacza to, ¿e celem kontroli jest wgl±d w listê pracowników, którzy wziêli udzia³ w referendum strajkowym.


- Na wczorajszym Walnym Zebraniu Delegatów ZZPRC prezes zarz±du ZA „Pu³awy” SA Pawe³ Jarczewski zapytany przez delegatów o spór zbiorowy i referendum strajkowe odpowiedzia³, ¿e wszystkie dzia³ania zwi±zków zawodowych bêd± kontrolowane przez prokuraturê – mówi S³awomir Wrêga, przewodnicz±cy ZZPRC. Próba przeprowadzenia w biurze zwi±zku kontroli przez s³u¿by pracodawcy pokazuje sposób rozumienia przez zarz±d spó³ki pojêæ takich jak: dialog, partnerstwo, wspó³praca czy kompromis. Chêæ uzyskania dostêpu do listy nazwisk pracowników bior±cych udzia³ w referendum jest bliska wschodnim, a nie zachodnim standardom zarz±dzania przedsiêbiorstwem.


Wczoraj (6 marca 2012 r.) podczas Walnego Zebrania Delegatów ZZPRC podjêto decyzjê odno¶nie daty i formy strajku. Ustalono, ¿e strajk okupacyjny rozpocznie siê w Zak³adach Azotowych „Pu³awy” SA 17 marca br.


Spór zbiorowy Zak³adach Azotowych „Pu³awy” SA trwa od sierpnia 2011 r.


W sporze zbiorowym zosta³y zg³oszone trzy postulaty:


  1. Zaniechania bezprawnego nêkania i zastraszania pracowników spó³ki, szczególnie poprzez ci±g³e zmiany struktury organizacyjnej,

  2. Podjêcia rzeczywistych dzia³añ na rzecz zwiêkszenia bezpieczeñstwa pracy instalacji i warunków pracy pracowników, wyja¶nienia ostatnich awarii, policzenia i podania wielko¶ci strat,

  3. Uruchomienia 15% podwy¿ek wynagrodzeñ zasadniczych pracowników z wyrównaniem od 1 czerwca 2011 roku.

W referendum strajkowym 78,4% za³ogi opowiedzia³o siê za strajkiem. Frekwencja przekroczy³a 52%.

Komentarze
#1 | dziadek dnia 08.03.2012 06:41:35
o ile siê nie mylê, to nazwisko na li¶cie ¶wiadczy tylko i wy³±cznie o wydaniu karty do g³osowania. karty nie s± imienne. Pffft
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓÅ�PRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Andrzej By
23.10.2026 16:58
barany rządzą lwami co niezbyt dobrze świadczy o lwach

heniek
23.10.2026 11:39
https://www.tygodn
ik-rolniczy.pl/ryn
ki-rolne/ceny-zboz
-ceny-rzepaku/pols
kie-zboze-poplynie
-do-egiptu-a-statk
i-wroca-z-nawozami
-elewarr-szykuje-w
ielka-operacje-269
3404

heniek
23.10.2026 10:35
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne

Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów

Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko

Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.

Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi

Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny

Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.

smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?

Slawomir Wrega
16.10.2026 09:59
Nie ma takiej możliwości, pracownik przejmujący zmianę może pójść do domu jak ktoś od niego zmianę przyjmie.

smageil
16.10.2026 09:18
Co związkowców zdaniem zrobić ma majster, gdy dojdzie do sytuacji pracy poniżej minimalnej obsady?

Slawomir Wrega
12.10.2026 08:20
W Elektrociepłowni podtyka się pracownikom do podpisania nowe Bezpieczne Minimalne Obsady. Sprawdzamy legalność tych działań, proszę wstrzymać się z podpisywaniem.

misiek15
11.10.2026 15:34
Dzidek czytaj dokładnie co jest w odpowiedzi.

Dzidek13
10.10.2026 18:09
Dziękuję panie Sławku za wyczerpującą odp.Ale ja nigdy w Renzapie nie pracowałem.

Wygenerowano w sekund: 0.17 97,365,906 unikalnych wizyt