Dzi¶ (8 marca 2012 r.) odbywa siê zapowiadane przez Zarz±d Zak³adów Azotowych "Pu³awy" S.A. spotkanie z przedstawicielami zwi±zków zawodowych. Nie dotyczy ono jednak strajku.

Zarz±d zaproponowa³ szereg zmian do Zak³adowego Uk³adu  Zbiorowego Pracy dla pracowników Zak³adów Azotowych "Pu³awy" S.A. Zmiany te maj± umo¿liwiæ podwy¿szanie wynagrodzeñ pracowników najwy¿ej wynagradzanych bez podnoszenia p³ac pracowników wynagradzanych najni¿ej.

W pierwszym etapie przy zerowym wzro¶cie wynagrodzenia minimalnego, które dzi¶ wynosi 1650 z³, wynagrodzenie maksymalne mia³oby wzrosn±æ o 891 z³ i wynosiæ tym samym 10791 z³. W kolejnych etapach wynagrodzenie minimalne mia³oby pozostaæ bez zmian a maksymalne wzrosn±æ do 17546 z³.

Zatem proponowane podwy¿ki objê³yby w wiêkszo¶ci najwy¿sz± kadrê kierownicz± Zak³adów Azotowych "Pu³awy" S.A.

Zarz±d nadal nie podj±³ negocjacji w sporze zbiorowym. Nie odby³o siê ¿adne spotkanie Komitetu Strajkowego z Zarz±dem Spó³ki i nadal nie otrzymali¶my zaproszenia do takiego spotkania. Zarz±d na ¿adnym ze spotkañ nie odniós³ siê do postulatów sformu³owanych przez zwi±zki.

Przypominamy, ¿e postulat p³acowy jest jednym z trzech  i niezrozumia³a jest dla nas próba sprowadzenia sporu tylko do kwestii p³acowej.

W sporze zbiorowym zosta³y zg³oszone trzy postulaty:

1.Zaniechania bezprawnego nêkania i zastraszania pracowników spó³ki, szczególnie poprzez ci±g³e zmiany struktury organizacyjnej,

2.Podjêcia rzeczywistych dzia³añ na rzecz zwiêkszenia bezpieczeñstwa pracy instalacji i warunków pracy pracowników, wyja¶nienia ostatnich awarii, policzenia i podania wielko¶ci strat,

3.Uruchomienia 15% podwy¿ek wynagrodzeñ zasadniczych pracowników z wyrównaniem od 1 czerwca 2011 roku.