24.10.2026 16:03
Informacja Komitetu Strajkowego z dnia 9 marca 2012 roku.

Od kilku lat w Zak³adach Azotowych „Pu³awy” S.A. wdra¿any jest projekt zwi±zany z odzie¿± robocz±. Ma on na celu zaopatrzenie pracowników w bezpieczn±, spe³niaj±c± normy i czyst± odzie¿.

 

Centralny Instytut Ochrony Pracy przeprowadzi³ kontrolê, w wyniku której okaza³o siê, ¿e ubrania nie spe³niaj± wymagañ zawartych w normach (zastosowano niew³a¶ciwe normy – w za³±czeniu kopia dwóch stron ekspertyzy CIOP dla stanowiska aparatowy, Wydzia³ Mocznika, wykazane jest tam, ¿e stosowana norma – PN-P-84525:1998 jest niew³a¶ciwa).

 

 

Wynikiem tych nieprawid³owo¶ci jest kilka wypadków zbiorowych zwi±zanych z poparzeniami chemicznymi – pocz±wszy od lipca 2011 r. W zwi±zku z powy¿szym ZZPRC zwróci³ siê do G³ównego Inspektora Pracy z pro¶b± o interwencjê.

 

Jednocze¶nie przypominamy, ¿e postulat p³acowy, który przez Zarz±d Zak³adów Azotowych „Pu³awy” S.A. jest eksploatowany medialnie w sytuacji Sporu Zbiorowego jest jednym z trzech postulatów. Zarz±d ¶wiadomie nie odnosi siê do dwóch pozosta³ych, przedstawionych powy¿ej, aby do spo³eczeñstwa trafia³ zmanipulowany przekaz – zwi±zkowcy zarabiaj±cy ponad 5 tysiêcy z³otych chc± wiêcej pieniêdzy.

 

Poni¿ej pismo do Pañstwowej Inspekcji Pracy oraz kopiê dwóch stron ekspertyzy CIOP.

 

 

Komentarze
#1 | dziadek dnia 11.03.2012 11:14:57
pokazuj± ¿e nie chodzi o to ¿eby z³apaæ kroliczka ale ca³y czas go goniæ
wy natomiast pokazujecie a¿ nadto wyra¼nie, ¿e nie chodzi Wam o podwy¿ki, tylko o podwy¿ki dla kadry kierowniczej. i o zadymê. i dezinformacjê. i zrobienie po raz kolejny z ludzi idiotów.
#2 | dziadek dnia 11.03.2012 14:06:28
mam apel do u¿ytkowników - nie karmcie trolla. Sad
#3 | dziadek dnia 11.03.2012 16:10:42
argument merytoryczny dziadziusia

dok³adnie na poziomie Twojej merytoryki. Twoja merytoryka, jak do tej pory - obrzucaæ *kwiatek* do skutku, zawsze siê co¶ przyklei i zostanie.
#4 | dziadek dnia 11.03.2012 20:47:13
chcia³bym tylko, ¿eby dyrekcja szanowna oraz pozostali rzucaj±cy u¶wiadomili sobie w koñcu, ¿e do rzucaj±cego te¿ siê to *kwiatek* przykleja. dla takiego *kwiatek* jest obojêtne do czego i kogo siê przyklei i na kim zostanie.. rzucaj dalej cz³owieku, rzucaj...
#5 | dziadek dnia 11.03.2012 22:18:34
tak - wiem, jak to jest - z uwag± obserwujê to u Ciebie, dyrekcji i Wam podobnych...
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓÅ�PRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Andrzej By
23.10.2026 16:58
barany rządzą lwami co niezbyt dobrze świadczy o lwach

heniek
23.10.2026 11:39
https://www.tygodn
ik-rolniczy.pl/ryn
ki-rolne/ceny-zboz
-ceny-rzepaku/pols
kie-zboze-poplynie
-do-egiptu-a-statk
i-wroca-z-nawozami
-elewarr-szykuje-w
ielka-operacje-269
3404

heniek
23.10.2026 10:35
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne

Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów

Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko

Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.

Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi

Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny

Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.

smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?

Slawomir Wrega
16.10.2026 09:59
Nie ma takiej możliwości, pracownik przejmujący zmianę może pójść do domu jak ktoś od niego zmianę przyjmie.

smageil
16.10.2026 09:18
Co związkowców zdaniem zrobić ma majster, gdy dojdzie do sytuacji pracy poniżej minimalnej obsady?

Slawomir Wrega
12.10.2026 08:20
W Elektrociepłowni podtyka się pracownikom do podpisania nowe Bezpieczne Minimalne Obsady. Sprawdzamy legalność tych działań, proszę wstrzymać się z podpisywaniem.

misiek15
11.10.2026 15:34
Dzidek czytaj dokładnie co jest w odpowiedzi.

Dzidek13
10.10.2026 18:09
Dziękuję panie Sławku za wyczerpującą odp.Ale ja nigdy w Renzapie nie pracowałem.

Wygenerowano w sekund: 0.15 97,366,387 unikalnych wizyt