01.09.2025 19:31
Legalno¶æ strajku

Pu³awy, dnia 19 marca 2012 r.

 

 

 

 

 

Zarz±d Zak³adów Azotowych „Pu³awy” SA

 

 

 


W odniesieniu do komunikatu wyemitowanego dzisiaj przez zak³adowy radiowêze³, w którym Zarz±d Zak³adów Azotowych „Pu³awy” SA informuje o nielegalno¶ci strajku na terenie Zak³adu, proponujemy, ¿eby zapoznali siê Pañstwo z ustaw± z dnia 23 maja 1991 r. o rozwi±zywaniu sporów zbiorowych (Dz. U. z dnia 26 czerwca 1991 r.).


Argument, ¿e strajkiem okupacyjnym jest jedynie taki strajk w którym pracownicy powstrzymuj± siê od pracy jest nieprawdziwy w ¶wietle ww. ustawy:


Art. 21 ww. Ustawy mówi:


Kierownik zak³adu pracy nie mo¿e byæ w czasie strajku ograniczony w pe³nieniu obowi±zków i w wykonywaniu uprawnieñ w odniesieniu do pracowników nie bior±cych udzia³u w strajku oraz w zakresie niezbêdnym do zapewnienia ochrony mienia zak³adu i nieprzerwanej pracy tych obiektów, urz±dzeñ i instalacji, których unieruchomienie mo¿e stanowiæ zagro¿enie dla ¿ycia lub zdrowia ludzkiego lub przywrócenia normalnej dzia³alno¶ci zak³adu.

Organizatorzy strajku s± obowi±zani wspó³dzia³aæ z kierownikiem zak³adu pracy w zakresie niezbêdnym do zapewnienia ochrony mienia zak³adu pracy i nieprzerwanej pracy obiektów, urz±dzeñ i instalacji, o których mowa w ust. 1.


W zwi±zku z tym informujemy Zarz±d, ¿e pracownicy, którzy przystêpuj± do pracy robi± to w ca³ej swojej dobrej woli, z zachowaniem zasady ultima ratio i minimalizacji negatywnych skutków strajku. Pracownicy wykonuj± swoje obowi±zki po to, ¿eby zagwarantowaæ nieprzerwan± pracê i utrzymanie instalacji.


Zatem po raz kolejny informujemy Pañstwa, ¿e strajk na terenie Zak³adów Azotowych „Pu³awy” SA jest legalny.




Komitet Strajkowy


Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Radek
31.08.2025 17:48
Który sobie sam opłaca.

Andrzej By
31.08.2025 16:58
ale pakiet medyczny ma każdy pracownik na stałe

iskra
31.08.2025 16:45
Nie wszyscy mają dodatek zmianowy.Nie wszyscy mają wynagrodzenie w grupie dla zajmowanego stanowiska.Patrz obok na słowo "niesamodzielny"...

Andrzej By
31.08.2025 14:12
ciekawe dlaczego nie bierzecie pod uwagÄ™ ubezpieczenia medycznego i dodatku zmianowego?

Andrzej By
31.08.2025 12:59
oprócz warunków płacy liczą się też warunki pracy

Saletrzak
31.08.2025 12:46
Nikt zdolny, wykształcony i poważny, nie przyjdzie tu pracować za grosze.

Andrzej By
31.08.2025 12:29
nie odbiegacie od normy czyli jesteście przeciętniaki

heniek
31.08.2025 12:17
Andrzej dobrali wiernych, może być od pasienia krów ale najważniejsze ma być wierny jak wszędzie w Polsce nie odbiegamy od normy Shock

Andrzej By
31.08.2025 12:04
Heniek jakich wam dobrali takich macie

heniek
31.08.2025 12:02
Andrzej BW100 to jakieś nieporozumienie sp...y od fazy projektowania przez wykonanie a faza rozruchowa to kataklizm, oszczędnościowa jednostka jakich mamy energetyków taki blok

Andrzej By
31.08.2025 11:50
Myśliwi z saletry mieli udane polowanie , dziesiątki zwierząt padło ich łupem Brawo

Andrzej By
31.08.2025 11:25
na melaminie osiągnięto pełny sukces, koszty wytwarzania wynoszą zero Brawo

Andrzej By
31.08.2025 11:14
na kapro trwają intensywnie prace nad obniżeniem kosztów wytwarzania , już wkrótce koszty osobowe będą wynosiły zero Brawo

Radek
31.08.2025 10:59
A co z Kapro? Powstał jakiś klub?

Andrzej By
31.08.2025 10:34
Masz rację Heniu przed BW100 świetlana przyszłość Piwko

Wygenerowano w sekund: 0.11 68,101,814 unikalnych wizyt