01.09.2025 19:24
Rokowania od³o¿one


Nieoficjalnie dowiedzieli¶my siê, ¿e powodem od³o¿enia rokowañ jest wezwanie ca³ego zarz±du ZAP do Ministerstwa Skarbu Pañstwa
.


Komentarze
#1 | dziadek dnia 21.03.2012 13:55:56
ten co olewa ma dostaæ tyle samo co ten, który robi za siebie i za kogo¶? dziwne my¶lenie i krzywdz±ce dla m³odych

panowie - po co jest taryfikator i wide³ki w grupach? taryfikator jest po to, ¿eby spe³niaj±cego wymagania taryfikacyjne pracownika umie¶ciæ w odpowiedniej grupie. a wide³ki w tabeli stawek s± po to, ¿eby dobry pracownik mia³ górkê w grupie, a ten co olewa mia³ minimum. proste
rozwa¿anie ile kto dostanie podwy¿ki, je¶li nikt nie jest w swojej grupie nie ma sensu, póki nie ma minimów.
#2 | dziadek dnia 21.03.2012 14:00:47
co s±dz± o tym ¿eby m³ody dostawa³ tyle co stary

nie mam nic przeciwko, ¿eby m³ody dosta³ wiêksz± podwy¿kê do osi±gniêcia minimum, ni¿ ja dostanê. co do stawki pó¼niejszej - niech poka¿e, ¿e pracuje lepiej ni¿ ja - te¿ nie bêdê jêcza³.
taryfikator mówi: od - do. tabela stawek mówi: gorszy pracownik - lepszy pracownik. i tyle, nie ma siê co rozwodziæ.
#3 | dziadek dnia 21.03.2012 14:05:19
M³odemu podnie¶æ stwkê o 1000 z³ ¿eby znalaz³ siê w minimum

tak
a staremu o np. 800z³ ¿eby by³ w max

je¶li jest dobrym pracownikiem. nie ma m³ody - stary.

czy wierzysz w to ¿e kiedykolwiek ten taryfikator zostanie w pe³ni wype³niony

patrz±c na dzia³ania zarz±du i zdradzieckich zwi±zków? nie wierzê.
#4 | dziadek dnia 21.03.2012 14:46:20
wyliczenia z sufitu (http://zzit.pulawy.pl/).
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Radek
31.08.2025 17:48
Który sobie sam opłaca.

Andrzej By
31.08.2025 16:58
ale pakiet medyczny ma każdy pracownik na stałe

iskra
31.08.2025 16:45
Nie wszyscy mają dodatek zmianowy.Nie wszyscy mają wynagrodzenie w grupie dla zajmowanego stanowiska.Patrz obok na słowo "niesamodzielny"...

Andrzej By
31.08.2025 14:12
ciekawe dlaczego nie bierzecie pod uwagÄ™ ubezpieczenia medycznego i dodatku zmianowego?

Andrzej By
31.08.2025 12:59
oprócz warunków płacy liczą się też warunki pracy

Saletrzak
31.08.2025 12:46
Nikt zdolny, wykształcony i poważny, nie przyjdzie tu pracować za grosze.

Andrzej By
31.08.2025 12:29
nie odbiegacie od normy czyli jesteście przeciętniaki

heniek
31.08.2025 12:17
Andrzej dobrali wiernych, może być od pasienia krów ale najważniejsze ma być wierny jak wszędzie w Polsce nie odbiegamy od normy Shock

Andrzej By
31.08.2025 12:04
Heniek jakich wam dobrali takich macie

heniek
31.08.2025 12:02
Andrzej BW100 to jakieś nieporozumienie sp...y od fazy projektowania przez wykonanie a faza rozruchowa to kataklizm, oszczędnościowa jednostka jakich mamy energetyków taki blok

Andrzej By
31.08.2025 11:50
Myśliwi z saletry mieli udane polowanie , dziesiątki zwierząt padło ich łupem Brawo

Andrzej By
31.08.2025 11:25
na melaminie osiągnięto pełny sukces, koszty wytwarzania wynoszą zero Brawo

Andrzej By
31.08.2025 11:14
na kapro trwają intensywnie prace nad obniżeniem kosztów wytwarzania , już wkrótce koszty osobowe będą wynosiły zero Brawo

Radek
31.08.2025 10:59
A co z Kapro? Powstał jakiś klub?

Andrzej By
31.08.2025 10:34
Masz rację Heniu przed BW100 świetlana przyszłość Piwko

Wygenerowano w sekund: 0.91 68,101,214 unikalnych wizyt