25.09.2026 11:13
Biedronka podnosi pensje pracowników
Nowinki
Zarz±d Jeronimo Martins Dystrybucja S.A. - w³a¶ciciela sieci sklepów Biedronka - podj±³ decyzjê o kolejnej podwy¿ce wynagrodzenia dla pracowników sieci – podaje portal dlahandlu.pl. Po podwy¿ce minimalna p³aca w Biedronce wyniesie 1870 z³ brutto miesiêcznie.

CZYTAJ WIÊCEJ(KLIK!)

Czy jest normalne, ¿e w markecie minimalna pensja jest o 220 z³otych wy¿sza ni¿ w Zak³adach Azotowych?
Komentarze
#1 | dziadek dnia 05.04.2012 23:16:28
w tabeli stawek nie ma zmianowego tylko podstawa, a jak kogo¶ tak zmianowe kole, to na zmiany, na zmiany narodzie kochany. s± miejsca...
#2 | dziadek dnia 06.04.2012 07:59:00
trytyty - czep siê tramwaja. nie wiesz nic o mnie, ani o tym, jak wykonujê pracê, wiêc nie ironizuj, bo nawet to Ci ¶rednio wychodzi.

chemikamator - jest jeszcze jeden powód, którego, zdaje siê, nie bierzesz pod uwagê - mo¿liwo¶æ swobodniejszego dopasowania ¿ycia do czasu pracy. co do dodatku - nikt nie mówi, ¿e s± to wirtualne pieni±dze. mówimy za to o stawkach. i ca³y czas mówimy o tym, ¿e to nie jaki¶ aparatowy, czy ¶lusarz wymy¶lili tabelê p³ac, tylko zarz±d wraz ze zwi±zkami. wiêc niech siê stosuje do tego na co sam wyrazi³ zgodê. natomiast nie bierzesz pod uwagê tego, ¿e dniówkowi maj± stawki co najmniej takie same, lub czêsto wy¿sze ni¿ zmianowi i ogólna kwota siê w pewnym momencie wyrównuje. ma³o tego - czas pracy te¿ macie krótszy, ni¿ mieli¶cie (1 godzina tyg.). o tym jako¶ dniówkowi zapominaj±. ale nie dziwiê siê. w wielu wypadkach podej¶cie tak samo tendencyjne, jak ankiety solomana... poza tym, znam niejednego cz³owieka, który przeszed³ ze zmian na dniówki, natomiast ani jednego drug± stronê.
#3 | dziadek dnia 06.04.2012 08:05:07
ale pieni±dze s± i to nie ma³e za opier... siê przez 8 dni z 10

nie s±d¼ ch³opaku po sobie, bo siê mo¿esz grubo pomyliæ. s± tacy, co uczciwie pracuj±.Sad
poza tym, wed³ug Twojego toku my¶lenia, wszyscy zmianowi maj± pole i do pracy przychodz± odpocz±æ. sk±d siê taki ulung? przyjd¼ na zmiany ch³opaku, to i Tobie wzro¶nie. Sad
#4 | Marek-ZZPRC dnia 06.04.2012 13:20:54
Kto dzieli za³ogê na dniówkowych i zmianowych?

Dzi¶ jest faktyczny podzia³ na tych którzy maj± stawki zgodne z taryfikatorem i pozosta³ych.
to w³a¶nie tu przebiega linia podzia³u i nie ma ona nic wspólnego z systemem pracy czy stanowiskiem.

Mo¿na szukaæ odpowiedzialnych jedynie po stronie pracodawcy i jego popleczników.
#5 | dziadek dnia 06.04.2012 19:34:19
oza tym napisa³em co mówi± w emkach a nie ¿e wszyscy siê opier.... a to subtelna ró¿nica

- "Pracownicy zmianowi tak ciê¿ko pracuj±,(...) a w emkach pier.. jacy s± wkur."
- w emkach ludzie mówi±, ¿e pracownicy zmianowi siê opier...
to jest w³a¶nie subtelna ró¿nica...
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓÅ�PRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

heniek
25.09.2026 10:38
https://www.murato
rplus.pl/inwestycj
e/inwestycje-komer
cyjne/grupa-azoty-
sprzedaje-hotel-w-
pulawach-tak-duze-
firmy-porzadkuja-m
ajatek-poza-glowny
m-biznesem-aa-K6fp
-NsVS-2Y73.html

Saletrzak
24.09.2026 17:34
Najważniejsze, żeby żaden zz nie wyłamał się i nie sprzedał za miskę ryżu i stanowiska dla swoich.

Slawomir Wrega
24.09.2026 09:44
W prowadzonym sporze zbiorowym nie ma informacji do przekazania. Od rozpoczęcia negocjacji nic się nie zmieniło.

heniek
24.09.2026 09:41
Inne związki mogą przekazać informacje a tu zawsze porażająca,cisza ogarnijcie się jak zapewniacie to jesteście dla nas a nie odwrotnie

Robo2
24.09.2026 09:00
Oszczędność informacji przekazywanych na tej stronie zrobiła się przerażająca.

Ostro
23.09.2026 21:39
O 20 nie było jeszcze żadnej odpowiedzi. Jutro protokół rozbieżności. Wedle informacji od innych związków

Robo2
23.09.2026 19:22
Dokładnie, dzień się kończy, doszliście do porozumienia czy mamy protokół rozbieżności?

Argon
23.09.2026 18:35
Z czego wynika ta bierność/niechęć do informowania pracowników o przebiegach rozmów?

Kamilos
23.09.2026 12:56
Ubot a to wina pracowników. Tylko wina złego zarządzania my nie mamy z tym nic wspólnego

Ostro
23.09.2026 12:28
Panowie po co te emocje ani pracownicy Tarnowa ani Puław nie są winni danej sytuacji nie ma co się szczuć na wzajem. Winnych konsolidacji było kilka osób z Puław również.

ubot
23.09.2026 11:37
Tarnów to już dla Puław zrobił co miał zrobić.Walczą dzielnie od 2012 roku.

Antek
22.09.2026 20:36
przez ponad 10 lat was utrzymujemy,pomaga
my.Siarkopol poproscie o pomoc

Kamilos
22.09.2026 19:31
Antek to zapraszamy do Tarnowa , nie robimy tego tylko dla siebie ale każdego pracownika i dla was też . Potrzeba więcej osób

M
22.09.2026 18:34
Jakie sÄ… ustalenia dzisiejszego spotkania?

Antek
22.09.2026 16:42
Słaba pikieta w Tarnowie

Wygenerowano w sekund: 0.15 97,268,808 unikalnych wizyt