soloman - czy u Ciebie w komrce >>Przynajmniej 55% pracownikw znalazo si w kategoriach docelowych<<?
odpowiedz, nie unikaj odpowiedzi, jak to zwykle robisz, gdy pada niewygodne pytanie. skoro ju wrcie...
To, e Wrga flekuje si z zarzdem, no c, taki fach jednych i drugich i nikt si temu nie dziwi, bo to dzieje si od lat. Ale to, e do kopania Wrgi doczaj si inne zwizki zawodowe, to ju jest bardzo dziwne. Jeli wypywa z gupoty i nierozumienia rzeczywistoci, to p biedy, gorzej jeli jest to planowe dziaanie albo, co gorsza, dziaanie na zlecenie. Zakadam ten pierwszy wariant, bo boj si myle, e ludzie zaufania spoecznego, wybrani do zarzdw zwizkw, ajdacz si za srebrniki lub nawet za zwyczajne poklepanie po ramieniu i stwierdzenie "swj chop". Niektrzy maj jak dziwn skonno do aspirowania na salony, mimo e nie bd tam szanowani. Oni jednak pchaj si do paskiego piercienia.
http://www.slawomirkaminski.pl/felietony/121-trudne-zwizki.html#comments
zastanawiajce, e nie tylko my to widzimy.
solomanie - pytania byy bardzo konkretne, nie w formie niedomwie. powiem tak - jeli na nie bdziesz chcia w kocu odpowiedzie, to bez trudu je znajdziesz.
Szanowny kolego czy ty uwaasz, e ja nie mam nic innego do roboty, tylko przebieram nogi i na stronie zzprc szukam pyta do siebie?
trzeba byo odpowiada konkretnie, gdy pytanie byo zadane, a nie unika odpowiedzi. skoro stwierdzie, e pytania byy w formie niedomwie (bronic si przed odpowiedzi) to znaczy, e wiesz, e pytania byy.
Skd takie pytanie?
odpowied na to pytanie mam, ale pozostawi je bez odpowiedzi tak, jak Ty to robisz. odpowied zgodna z Twoim modelem dialogu.
Mamy nowy obyczaj, nie tylko w teorii, władza zgodziła się z pikietującymi w spr szemranych awansów i blokowaniu podwyżek poziomych, sprawdzamy w praktyce.
pilarz01
16.03.2026 10:54
Panie Wrega co sie stało z harmonogramem pikiet przed dyrekcja.
Slawomir Wrega
16.03.2026 10:21
Uparcie drążymy postępowania administracyjne w sprawie wynagrodzeń i awansów, jak nie pomoże to spotkamy się pod dyrekcją.
wombat
16.03.2026 08:33
Czy są planowane jeszcze jakieś pikiety przed dyrekcją?
Slawomir Wrega
16.03.2026 05:36
To tak jak Porozumienie Zmieniające Umowę o Pracę, podpisuje się jak jest korzystne. Teoretycznie.
Normalny
14.03.2026 09:04
Chory idzie na L4 i tyle. Jeśli ktoś bardziej boi się kierownika niż dba o zdrowie, to już mentalność niewolnika
Radek
14.03.2026 08:13
Ludzie nie idą na zwolnienia, do lekarza, bo jest presja. Któryś z kolei 50-latek z zakładów. Kto tak sprawdzał ludzi czy idą na zwolnienia i na co? Wiecie czy nie?
Ostro
13.03.2026 22:52
Przez 20 lat pracował tam członek zarządu naszego związku. Więc był czas na reakcję. A kierownik zmarł dwa tygodnie temu w pracy.
ubot
13.03.2026 19:31
I wy się przez25 lat na takie traktowanie godziliście?A gdzie wasze kierownictwo?Takie sprawy wymusza się na BHP jak nie pomoże to się nagłaśnia publicznie niech się tłumaczą.
tojestmocznikkoniecswiata
13.03.2026 17:21
25 lat pracuję na nowym moczniku i lrzykre jest to ze dopiero teraz Pan dostrzegł gdzie jemy i chociaz myjemy gary(w kiblu) i tak jest od zawsze
Slawomir Wrega
13.03.2026 16:50
A szemrane awanse ujawniać i piętnować dalej czy posłuchać innych i brać w tym udział?
pilarz01
13.03.2026 16:39
Żadne.Rzeczywistos c
Slawomir Wrega
13.03.2026 16:20
To spory prywatne czy służbowe?
pilarz01
13.03.2026 15:25
Bo tylko w trakcie wyborow wynuracie sie ze swoich nór.taka jest prawda
Slawomir Wrega
13.03.2026 14:06
W trakcie wyborów zobaczyłem warunki w jaki*kwiatek*edzą śniadania pracownicy i bardzo przykro mi się zrobiło.