19.03.2026 17:24
Komunikat
Zarzd Zakadw Azotowych "Puawy" S.A. ("Spka") informuje, e w dniu dzisiejszym zawarte zostao porozumienie ze spk Zakady Azotowe w Tarnowie-Mocicach S.A. ("ZA Tarnw"), okrelajce zasady wsppracy pomidzy stronami oraz prowadzenia negocjacji, ktrych celem jest podpisanie umowy ("Umowa o Konsolidacji") okrelajcej zasady konsolidacji obu spek w ramach wsplnej grupy kapitaowej ("Grupa Kapitaowa").

Umowa o Konsolidacji okrela bdzie w szczeglnoci zasady adu korporacyjnego Spki oraz ZA Tarnw oraz model funkcjonowania Grupy Kapitaowej, w tym funkcjonaln segmentacj obszarw biznesowych Grupy Kapitaowej w centrach zarzdzania w sposb odzwierciedlajcy dowiadczenie, wiedz, rozwj technologiczny i pozycj rynkow obu spek. Porozumienie przewiduje, e po podwyszeniu kapitau zakadowego ZA Tarnw poprzez emisj akcji serii D, Zarzdy kadej ze spek bd rekomendowa waciwej Radzie Nadzorczej powoywanie takiej samej liczby (2 albo 3) czonkw obecnych Zarzdw do Zarzdu waciwej spki. Strony uzgodniy, e nazwa Grupy Kapitaowej bdzie brzmiaa: "Grupa Azoty".

Zgodnie z Porozumieniem, strategia integracji i rozwoju Grupy Kapitaowej bdzie miaa na celu zapewnienie Grupie Kapitaowej trwaej poprawy pozycji konkurencyjnej i warunkw stabilnego rozwoju na globalnym rynku chemicznym przy staym budowaniu jej wartoci. Podstawowymi celami strategicznymi Grupy Kapitaowej bd: notowanie akcji Grupy Azoty w WIG20, denie do zapewnienia akcjonariuszom spek z Grupy Kapitaowej jednego z najwyszych w brany zwrotu z powierzonego kapitau oraz utrzymanie trwaej pozycji jednego z liderw w zakresie produkcji nawozw w Europie i liczcego si gracza na wiecie.

Strony zobowizay si do dooenia naleytej starannoci w celu zawarcia Umowy o Konsolidacji w dwch etapach: do 30 padziernika 2012 r. – w zakresie dotyczcym zasad adu korporacyjnego, funkcjonalnej segmentacji obszarw biznesowych, kontynuacji uruchomionych projektw inwestycyjnych, w tym energetycznych, za w cigu 30 dni po rejestracji przez sd rejestrowy podwyszenia kapitau zakadowego ZA Tarnw – w zakresie strategii i synergii. Podzia zawarcia Umowy o Konsolidacji na dwa etapy jest konsekwencj ogranicze w moliwoci wymiany informacji pomidzy Spk a ZA Tarnw wynikajcych z przepisw o ochronie konkurencji. Umowa o Konsolidacji stanie si skuteczna i bdzie wykonywana pod warunkiem przeprowadzenia oferty akcji serii D ZA Tarnw, o ile w wyniku tej oferty ZA Tarnw stworzy ze Spk Grup Kapitaow.

W ramach prowadzonych negocjacji strony przeprowadz wzajemny przegld i analiz struktur organizacyjnych spek, ktre wejd docelowo w skad Grupy Kapitaowej, jak te ich stanu finansowego oraz projektw inwestycyjnych. Strony powoaj komitet sterujcy skadajcy si z przedstawicieli stron oraz ich doradcw, ktrego zadaniem bdzie nadzr nad realizacj porozumienia oraz negocjacjami w sprawie zawarcia Umowy o Konsolidacj.

Zastrzeenie:
Niniejszy komunikat ma wycznie charakter informacyjny i nie stanowi ani nie jest czci i nie powinien by traktowany jako oferta albo jako propozycja dokonania zapisw na, gwarantowania zakupu lub dokonania w inny sposb nabycia lub zbycia jakichkolwiek papierw wartociowych, w tym w szczeglnoci akcji Spki lub ZA Tarnw. Ani niniejszy materia, ani adna jego cz nie mog stanowi podstawy, ani nie mona na nich polega w zwizku z jakkolwiek umow albo zobowizaniem lub decyzj inwestycyjn dotyczc papierw wartociowych Spki, spek jej grupy kapitaowej lub ZA Tarnw. Niniejszy materia nie stanowi rekomendacji dotyczcej jakichkolwiek papierw wartociowych Spki, spek jej grupy kapitaowej lub ZA Tarnw.
Komentarze
#1 | Marek-ZZPRC dnia 20.09.2012 11:24:36
czy to oznacza e nas sprzedali????????????????????

PODPISY OSB REPREZENTUJCYCH SPӣK
Data Imi i Nazwisko Stanowisko/Funkcja
2012-09-20 Pawe Jarczewski Prezes Zarzdu
2012-09-20 Zenon Pokojski Czonek Zarzdu
#2 | Marek-ZZPRC dnia 20.09.2012 11:52:25
moje pytanie miao na celu wywoanie dyskusji: jak naley ten komunikat rozumie?
oczywicie jedno jest czytelne:
"zawarte zostao porozumienie okrelajce zasady wsppracy pomidzy stronami oraz prowadzenia negocjacji, ktrych celem jest podpisanie umowy ("Umowa o Konsolidacji" ) okrelajcej zasady konsolidacji obu spek w ramach wsplnej grupy kapitaowej ("Grupa Kapitaowa" ) ."
#3 | dziadek dnia 21.09.2012 23:07:41
Wy mielicie swoje porozumienie z SYNTHOSEM

dowody? masz jakie, to przedstaw, a jak nie to przesta chlapa g...em, bo si sam zachlapiesz. Sad
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

aparat
19.03.2026 17:03
Od kiedy w Tarnowie jest 5 brygadówka? Ogłoszenie pracy mł. Aparatowy widnieje

Eurokoko
19.03.2026 15:42
Gdzie ten wniosek Bezradny

Slawomir Wrega
18.03.2026 12:45
Do końca roku, nie ma rozmów.

Lukasik
18.03.2026 11:17
Do kiedy zawieszone jest ZUZP ? Czy są rozmowy by zostało odwieszone w tym roku ?

Marek-ZZPRC
18.03.2026 10:00
Wniosek wysłany. Zarząd szuka możliwości sfinansowania.

Dzidek13
18.03.2026 08:18
Czy coś wiadomo o tym czy będzie jakiś grosz na Wielkanoc.

Slawomir Wrega
16.03.2026 11:32
Mamy nowy obyczaj, nie tylko w teorii, władza zgodziła się z pikietującymi w spr szemranych awansów i blokowaniu podwyżek poziomych, sprawdzamy w praktyce.

pilarz01
16.03.2026 10:54
Panie Wrega co sie stało z harmonogramem pikiet przed dyrekcja.

Slawomir Wrega
16.03.2026 10:21
Uparcie drążymy postępowania administracyjne w sprawie wynagrodzeń i awansów, jak nie pomoże to spotkamy się pod dyrekcją.

wombat
16.03.2026 08:33
Czy są planowane jeszcze jakieś pikiety przed dyrekcją?

Slawomir Wrega
16.03.2026 05:36
To tak jak Porozumienie Zmieniające Umowę o Pracę, podpisuje się jak jest korzystne. Teoretycznie.

Normalny
14.03.2026 09:04
Chory idzie na L4 i tyle. Jeśli ktoś bardziej boi się kierownika niż dba o zdrowie, to już mentalność niewolnika

Radek
14.03.2026 08:13
Ludzie nie idą na zwolnienia, do lekarza, bo jest presja. Któryś z kolei 50-latek z zakładów. Kto tak sprawdzał ludzi czy idą na zwolnienia i na co? Wiecie czy nie?

Ostro
13.03.2026 22:52
Przez 20 lat pracował tam członek zarządu naszego związku. Więc był czas na reakcję. A kierownik zmarł dwa tygodnie temu w pracy.

ubot
13.03.2026 19:31
I wy się przez25 lat na takie traktowanie godziliście?A gdzie wasze kierownictwo?Takie
sprawy wymusza się na BHP jak nie pomoże to się nagłaśnia publicznie niech się tłumaczą.

Wygenerowano w sekund: 0.12 95,414,791 unikalnych wizyt