W poniedzia³ek (1 pa¼dziernika) o godz. 15.30 w sali Pompejanskiej Starostwa Powiatowego w Pu³awach odbêdzie siê spotkanie obywatelskie w celu uzgodnienia dalszych dzia³an w obliczu konsolidacji. Czas ¿eby u¶wiadomiæ Zarzadowi Zak³adów Azotowych "Pu³awy" SA, ¿e jego interesem nie jest jedynie zapewnienie sobie sto³ków i zabezpieczenie interesu akcjonariuszy ale te¿ o pracowników i lokaln± spo³eczno¶æ oraz przysz³o¶æ naszego regionu.
Zapraszamy wszystkich do czynnego udzia³u w spotkaniu.
i na co to "dowód"? na pewno nie na to, o co pyta³em, a Ty pisa³e¶. pomijaj±c, ¿e to M. K. mia³ sk³adaæ doniesienia, zreszt± - jak siê wyrazi³ - za pomoc± odpowiednich s³u¿b pracodawcy. (???)
Gdyby nie zz to by¶ dyma³ za 1500 brutto o reszcie spraw pracowniczych nie wspomnê. Nie p³acisz sk³adek zwi±zkowych to znacz, ¿e jeste¶ paso¿ytem i za darmo korzystasz i pracy zwi±zków zawodowych.
Sprawa koziela jest rozwojowa.
Smuci mnie tylko ¿e s± tak bezwzgledni ludzie którzy wykorzystuj± ludzi chorych do brudnych gierek.
#15 | malyx dnia 01.10.2012 10:39:57
Najpierw ZZPRC "spiskowa³o" z Synthosem
waldek
30.09.2012 08:30
Zmienicie nazwê strony na PUDELEK.zzprc same paszkwile, ploty i niesprawdzone informacje
waldek
30.09.2012 17:50
Chcê daæ upust swej flustracji-stop pomówieniom
zdaje siê, ¿e jeste¶cie z jednego "obozu", jednej opcji? teraz widaæ wyra¼nie merytoryczno¶æ Waszych wypowiedzi i ich warto¶æ...
dlatego jestem za tym, aby¶cie przestali tu pisaæ, Wy i Wam podobni.
a¿ chcia³oby siê powiedzieæ "uderz w stó³, a no¿yce siê odezw±". oczywi¶cie, ¿e nie mi o tym decydowaæ, ale jak sam piszesz
dopóki p³acê sk³adki bêdê pisa³ co mi siê w zwi±zku nie podoba
ja równie¿ bêdê robi³ to samo. natomiast pisanie co mi siê w zwi±zku nie podoba, a rzucanie oskar¿eñ bez dowodów, to zupe³nie inna sprawa. dlatego domagam siê dowodów od malyxów, waldków, chemikamatorów i innych, na poparcie tez, które g³osz±. i z ka¿dym dniem przekonujê siê coraz bardziej, ¿e oni nie s± tu po to, ¿eby demaskowaæ, udowadniaæ, u¶wiadamiaæ i naprawiaæ, a tylko po to, ¿eby psuæ i niszczyæ. zastanawiam siê tylko z czyjego polecenia...
takie postêpowanie to... chocia¿ nie - nawet nie jak dziecko - dzieci s± z natury uczciwe. takie postêpowanie to zwyk³e szmaciarstwo. s± jakie¶ konkretne dowody na kolaboracjê to je poka¿cie, a jak nie ma to pozamykaæ gêby. w ten sposób tacy ludzie pokazuj± swój brak honoru i elementarnej ludzkiej uczciwo¶ci. a wydaje im siê, ¿e jest odwrotnie. napisali i Jacyna i soloman u siebie w serwisach, ¿e ten serwis jest niewiarygodny. maj± racjê - dziêki temu co pisa³ tu soloman, co pisze malyx, waldek i spó³ka.
HAÑBA i HIPOKRYZJA!
Ja mówi³em o paso¿ytach spo³ecznych.
Neo nale¿± do zz. Nie p³ac± sk³adek. Przecie¿ zz i tak negocjuj± i dbaj± o wszystkich tak samo. Po co mak p³aciæ kilkana¶cie z³otych sk³adzie.
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne
Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów
Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko
Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.
Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi
Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny
Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.
smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?