|
W pi±tek 5 pa¼dziernika odby³o siê drugie spotkanie negocjacyjne wska¼nika wzrostu ¶redniego, miesiêcznego wynagrodzenia. Dyrektor Ryszard Bartczak przekaza³ stronie zwi±zkowej propozycjê pracodawcy, czyli odst±pienie od ustalonej w ubieg³ym roku procedury negocjacji wska¼nika i odsuniêcie negocjacji na styczeñ 2013 r.
Zak³adowe Organizacje Zwi±zkowe podczas spotkania, które odby³o siê 28 wrze¶nia br., zawnioskowa³y o przedstawienie dodatkowych wyliczeñ tj.:
- jaki wp³yw na planowany wska¼nik przyrostu przeciêtnego miesiêcznego wynagrodzenia bêd± mia³y wyp³aty maksymalnych (20%) i 15% premii,
- jaki wp³yw na planowany wska¼nik maja podwy¿ki wynagrodzeñ wprowadzonych od 1 czerwca 2012 r.
Zapytany o powy¿sze wyliczenia dyrektor Bartczak stwierdzi³, ¿e nie ma takiego obowi±zku, by je przedstawiaæ, a wszystkie wymagane przez ZUZP materia³y zosta³y ju¿ przekazane, b±d¼ s± dostêpne w internecie. Kiedy zapytali¶my o powody odmowy stwierdzi³, ¿e jeste¶my niewiarygodni i dlatego takich wyliczeñ nie otrzymamy. Nastêpnie og³osi³ przerwê, podczas której strona zwi±zkowa ustali³a, ¿e nie rezygnuje z obiecanych wyliczeñ oraz nie widzi powodu aby zmieniaæ zasady i odci±gaæ negocjacje w czasie.
W zwi±zku z powy¿szym wyznaczono termin nastêpnego spotkania na 15 pa¼dziernika br., ale bez niezbêdnych wyliczeñ i w atmosferze nieufno¶ci nale¿y domniemywaæ, ¿e s± to tylko pozory negocjacji a w zasadzie ich zakoñczenie. |
http://zzprc.pula...owstart=20