27.10.2026 20:27
podzia³ zysku
Zarz±d naszej Spó³ki podj±³ 19 pa¼dziernika 2012 r. uchwa³ê w sprawie przyjêcia wniosku do Walnego Zgromadzeniu Zak³adów Azotowych "Pu³awy" S.A. o podziale zysku netto za rok obrotowy trwaj±cy od 1 lipca 2011 r. do 30 czerwca 2012 r. w wysoko¶ci  595 561 193,41 z³ oraz niepodzielonego wyniku z lat ubieg³ych w wysoko¶ci 15 390 000,00 tj. ³±cznie kwoty 610 951 193,41 z³.
Na dywidendê dla akcjonariuszy zaproponowano kwotê 100 162 600,00 z³, co oznacza wyp³atê dywidendy na jedn± akcjê w wysoko¶ci 5,24 z³ .

Pozosta³± kwotê zysku netto za rok obrotowy 2011/2012 oraz niepodzielonego wyniku z lat ubieg³ych w wysoko¶ci 510 788 593,41 z³, Zarz±d proponuje wy³±czyæ od podzia³u pomiêdzy akcjonariuszy i przeznaczyæ na:
a) kapita³ zapasowy, w kwocie 494 027 593,41 z³,
b) nagrodê z zysku dla pracowników Spó³ki wraz z obci±¿eniami, z wy³±czeniem cz³onków Zarz±du, w kwocie 16 761 000,00 z³.

Jednocze¶nie Zarz±d Zak³adów Azotowych "Pu³awy" S.A. wnosi o wyznaczenie dnia dywidendy na dzieñ 27 grudnia 2012 roku, natomiast dzieñ wyp³aty dywidendy proponuje wyznaczyæ na 15 stycznia 2013 roku.

Powy¿sza propozycja Zarz±du, po podjêciu stosownej uchwa³y przez Radê Nadzorcz±, zostanie przedstawiona Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu Zak³adów Azotowych "Pu³awy" S.A.

Przypomnijmy, ¿e w ub. roku zysk w wysoko¶ci 226 067 519,53 z³ oraz kwotê 6 715 507,86 z³ niepodzielonego wyniku z lat ubieg³ych, Walne Zgromadzenie podzieli³o zgodnie z wnioskiem Zarz±du i Rady Nadzorczej. Na dywidendê dla akcjonariuszy zosta³a przeznaczona kwota w wysoko¶ci 69 960 900,00 z³, tj.3,66 z³ na ka¿d± akcjê, na uzupe³nienie kapita³u zapasowego: 147 432 127,39 z³; a na nagrody z zysku dla pracowników Spó³ki – 15 390 000,00 z³.
Komentarze
#1 | Marek-ZZPRC dnia 22.10.2012 17:54:40
Pozosta³± kwotê zysku netto za rok obrotowy 2011/2012 oraz niepodzielonego wyniku z lat ubieg³ych w wysoko¶ci 510 788 593,41 z³, Zarz±d proponuje wy³±czyæ od podzia³u pomiêdzy akcjonariuszy i przeznaczyæ na: a) kapita³ zapasowy, w kwocie 494 027 593,41 z³, b) nagrodê z zysku dla pracowników Spó³ki wraz z obci±¿eniami, z wy³±czeniem cz³onków Zarz±du, w kwocie 16 761 000,00 z³,
#2 | Marek-ZZPRC dnia 23.10.2012 07:09:11
Kolega widzê ¶wie¿y albo obcy.
Polecam lekturê regulaminu nagrody z zysku.
Znajdziesz w sciagalni.
#3 | Marek-ZZPRC dnia 23.10.2012 10:42:03
data najbli¿szego WZA nie zosta³a jeszcze wyznaczona.
#4 | Marek-ZZPRC dnia 24.10.2012 20:16:06
Zarz±d tu nie ma nic do powiedzenia
Jeste¶my spó³ka SP i obowi±zuje nas instrukcja ministra ws podzia³u zysku.
Mówi siê w niej ¿e na nagrodê dla pracowników nale¿y przeznaczyæ kwotê nie wiêksz± od 8,5% rocznego funduszu p³ac.
Pytanie jaki mamy dzi¶ fundusz p³ac?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓÅ�PRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
26.10.2026 14:09
Tak, będą obowiązywać.

M
26.10.2026 13:11
Czy od nowego roku zawieszone postanowienia układu zbiorowego zostaną przywrócone?

Andrzej By
25.10.2026 10:57
Czyżby czas na prywaciarza?

heniek
24.10.2026 19:26
Czyżby Orwell w nowym wydaniu

iskra
24.10.2026 18:57
Te "lwy" to są od słowa lewy...

Andrzej By
23.10.2026 16:58
barany rządzą lwami co niezbyt dobrze świadczy o lwach

heniek
23.10.2026 11:39
https://www.tygodn
ik-rolniczy.pl/ryn
ki-rolne/ceny-zboz
-ceny-rzepaku/pols
kie-zboze-poplynie
-do-egiptu-a-statk
i-wroca-z-nawozami
-elewarr-szykuje-w
ielka-operacje-269
3404

heniek
23.10.2026 10:35
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne

Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów

Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko

Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.

Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi

Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny

Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.

smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?

Wygenerowano w sekund: 0.14 97,374,781 unikalnych wizyt