01.09.2025 19:25
konsolidacja


Zawarcie umowy o konsolidacji z Zak³adami Azotowymi w Tarnowie-Mo¶cicach SA


Zarz±d Zak³adów Azotowych "Pu³awy" S.A. ("Spó³ka") informuje, ¿e w dniu 14 listopada 2012r. pomiêdzy Spó³k± a Zak³adami Azotowymi w Tarnowie-Mo¶cicach S.A. ("Azoty Tarnów") zosta³a zawarta umowa o konsolidacji ("Umowa o Konsolidacji"), okre¶laj±ca zasady wspó³pracy pomiêdzy Spó³k± a Azoty Tarnów w ramach konsolidacji po rejestracji podwy¿szenia kapita³u zak³adowego Azoty Tarnów poprzez emisjê akcji serii D skierowan± do akcjonariuszy Spó³ki ("Podwy¿szenie Kapita³u").
Umowa o Konsolidacji wykonuje i jednocze¶nie zastêpuje porozumienie z dnia 20 wrze¶nia 2012r. ("Porozumienie"), o którym Spó³ka informowa³a w raporcie bie¿±cym nr 37/2012 z dnia 20 wrze¶nia 2012r. oraz raporcie bie¿±cym nr 45/2012 z dnia 30 pa¼dziernika 2012r.

Umowa o konsolidacji przewiduje przeprowadzenie konsolidacji w ramach jednej grupy kapita³owej ("Grupa Kapita³owa") w podziale na dwa etapy.
W pierwszym etapie, który rozpocznie siê po Podwy¿szeniu Kapita³u, Strony bêd± d±¿yæ m. in. do:

  • maksymalizacji synergii kosztowych, w szczególno¶ci w o obszarze zakupu surowców i mediów wspólnych,

  • osi±gniêcia efektów synergicznych wynikaj±cych z rozszerzenia zdolno¶ci produkcyjnych w zakresie nawozów mineralnych,

  • budowy kompletnego elastycznego portfela produktowego w obszarze nawozów,

  • osi±gniêcia wzrostu efektu skali oraz usprawnienia dzia³ania Grupy Kapita³owej w zakresie zdolno¶ci produkcyjnych Grupy Kapita³owej w obszarze amoniaku i kwasu azotowego,

  • optymalizacji logistyki pomiêdzy spó³kami wchodz±cymi w sk³ad Grupy Kapita³owej,

  • zapewnienia Grupie Kapita³owej trwa³ej poprawy pozycji konkurencyjnej i warunków stabilnego rozwoju na globalnym rynku nawozowo-chemicznym przy sta³ym budowaniu warto¶ci Grupy Kapita³owej dla jej klientów, wzro¶cie warto¶ci dla akcjonariuszy oraz poszanowaniu zasad zrównowa¿onego rozwoju i spo³ecznej odpowiedzialno¶ci biznesu,

  • zapewnienia wzrostu warto¶ci marki skonsolidowanej Grupy Kapita³owej.

    Konsolidacja bêdzie koordynowana przez wspólnie powo³any w tym celu komitet do spraw konsolidacji, sk³adaj±cy siê w równej liczbie z przedstawicieli Stron. Zadaniem komitetu, obok ogólnej kontroli przebiegu realizacji Umowy o Konsolidacji oraz zapewnienia bie¿±cej wspó³pracy pomiêdzy Stronami, bêdzie przygotowanie szczegó³owego planu konsolidacji, przy którego opracowaniu zostan± uwzglêdnione miêdzy innymi nastêpuj±ce za³o¿enia i cele:

  • celem drugiego etapu konsolidacji bêdzie optymalizacja struktury, modelu zarz±dzania i organizacji Grupy Kapita³owej w sposób pozwalaj±cy na stworzenie efektywnej organizacji przy jak najwiêkszym wykorzystaniu synergii,

  • model funkcjonowania Grupy Kapita³owej bêdzie uwzglêdniaæ segmentacjê obszarów biznesowych Grupy Kapita³owej w centrach zarz±dzania w sposób odzwierciedlaj±cy do¶wiadczenie, wiedzê, rozwój technologiczny i pozycjê rynkow± obu spó³ek w odniesieniu do poszczególnych obszarów,

  • optymalizacjê struktury w³asno¶ciowej wewn±trz Grupy Kapita³owej.


Zgodnie z Umow± o Konsolidacji Zarz±dy spó³ek w ramach swoich kompetencji korporacyjnych bêd± rekomendowaæ w³a¶ciwym radom nadzorczym, aby w terminie rejestracji Podwy¿szenia Kapita³u w sk³ad Zarz±du ka¿dej ze spó³ek, w liczbie 4 albo 6 osób, wchodzi³a ta sama liczba przedstawicieli obu spó³ek.
Strony uzgodni³y równie¿ zasady dotycz±ce stosowania nazwy handlowej "Grupa Azoty" oraz dodanie s³ów przedrostka "Grupa Azoty" do oznaczenia firm niektórych spó³ek wchodz±cych w sk³ad Grupy Kapita³owej oraz ujednolicenia roku obrotowego tych spó³ek tak, by odpowiada³ rokowi kalendarzowemu.

Zgodnie z Umow± o Konsolidacji, w celu zwiêkszenia stabilno¶ci akcjonariatu i pozyskania inwestorów d³ugoterminowych, zamiarem Zarz±du Azotów Tarnów bêdzie rekomendowanie w przysz³o¶ci WZ Azotów Tarnów podejmowania uchwa³ w sprawie wyp³aty dywidendy, przy uwzglêdnieniu czynników okre¶lonych w Umowie o Konsolidacji, w kwocie na poziomie 40% do 60% jednostkowego zysku netto Azotów Tarnów za dany rok obrotowy.

Ponadto Strony uzgodni³y, ¿e konsolidacja odbywaæ siê bêdzie w poszanowaniu zasad i obowi±zków okre¶lonych w umowach spo³ecznych oraz zak³adowych uk³adach zbiorowych oraz podkre¶li³y potrzebê sta³ej wspó³pracy w celu i na rzecz prowadzenia dialogu spo³ecznego.

Zarz±d Azotów Tarnów, w ramach swoich kompetencji korporacyjnych, zobowi±za³ siê wspieraæ realizacjê przez PU£AWY inwestycji wymienionych w Umowie.

Strony ustali³y ponadto wzajemne obowi±zki i zasady postêpowania w zakresie obowi±zków informacyjnych, w³asno¶ci intelektualnej oraz ochrony danych osobowych.

Umowa o Konsolidacji, co do zasady, wchodzi w ¿ycie z dniem rejestracji Podwy¿szenia Kapita³u.

Zastrze¿enie:
Niniejszy komunikat ma wy³±cznie charakter informacyjny i nie stanowi ani nie jest czê¶ci± i nie powinien byæ traktowany jako oferta albo jako propozycja dokonania zapisów na, gwarantowania zakupu lub dokonania w inny sposób nabycia lub zbycia jakichkolwiek papierów warto¶ciowych, w tym w szczególno¶ci akcji Spó³ki lub Azoty Tarnów. Ani niniejszy materia³, ani ¿adna jego czê¶æ nie mog± stanowiæ podstawy, ani nie mo¿na na nich polegaæ w zwi±zku z jak±kolwiek umow± albo zobowi±zaniem lub decyzj± inwestycyjn± dotycz±c± papierów warto¶ciowych Spó³ki, spó³ek jej grupy kapita³owej lub Azoty Tarnów. Niniejszy materia³ nie stanowi rekomendacji dotycz±cej jakichkolwiek papierów warto¶ciowych Spó³ki, spó³ek jej grupy kapita³owej lub Azoty Tarnów.



Wiadomo¶æ otrzymana drog± meilow±, jako oficjalny komentarz Spó³ki do podpisanej umowy konsolidacyjnej.


Szanowni Pañstwo!

Wynegocjowana i podpisana wczoraj umowa konsolidacyjna nakre¶la zakres i cele dalszych prac dotycz±cych ³±czenia Zak³adów Azotowych PU£AWY i Azotów Tarnów. Podkre¶la korzy¶ci wynikaj±ce z utworzenia Grupy Azoty – w szczególno¶ci  poprzez zwiêkszenie potencja³u obydwu obecnych grup: Pu³aw i Tarnowa. Wskazano, ¿e model funkcjonowania przysz³ej Grupy bêdzie uwzglêdnia³ z jednej strony do¶wiadczenie, wiedzê, rozwój technologiczny i pozycjê rynkow± obydwu podmiotów, a z drugiej strony zak³ada poszanowanie zasad i obowi±zków okre¶lonych w umowach spo³ecznych oraz zak³adowych uk³adach zbiorowych. Jest to element  znacz±cy z punktu widzenia wyra¿anych oczekiwañ spo³ecznych.  Zarz±d Azotów Tarnów zobowi±za³ siê tak¿e do wspierania realizacji przez Zak³ady Azotowe PU£AWY wskazanych projektów inwestycyjnych.

Dalsze prace konsolidacyjne bêd± koordynowane przez wspólnie powo³any w tym celu Komitet, sk³adaj±cy siê w równej liczbie z przedstawicieli obydwu stron umowy – zarz±dów Tarnowa i Pu³aw.

Jak widaæ, umowa mocno akcentuje podmiotowo¶æ korporacyjn± PU£AW. Zapewnia Pu³awom kontrolê nad procesem konsolidacji – w szczególno¶ci poprzez udzia³ w Komitecie ds. Konsolidacji i wymaga porozumienia  przy pe³nym zachowaniu równowagi stron. Ca³y proces konsolidacji (nie tylko w okresie przej¶ciowym) wymaga ¶cis³ej wspó³pracy stron i zachowania statusu Pu³aw jako równorzêdnego podmiotu.

Jeszcze raz chcemy podkre¶liæ , ¿e Umowa o konsolidacji stanowi gwarancjê ochrony wszystkich praw nabytych przez pracowników Pu³aw na podstawie umów spo³ecznych i uk³adów zbiorowych pracy oraz promuje sta³± i rzeteln± wspó³pracê na rzecz prowadzenia dialogu spo³ecznego przez Pu³awy i Tarnów.

Inwestycje realizowane i planowane przez Pu³awy oraz ich w³asno¶æ intelektualna otrzyma³y parasol ochronny ostemplowany zobowi±zaniem Tarnowa.

Komentarze
#1 | Marek-ZZPRC dnia 15.11.2012 09:38:08
"w sk³ad Zarz±du ka¿dej ze spó³ek, w liczbie 4 albo 6 osób, wchodzi³a ta sama liczba przedstawicieli obu spó³ek."

na takie plewy daj± siê kupiæ nasi menagersi. s³abo.
#2 | Marek-ZZPRC dnia 15.11.2012 10:12:14
- ale sto³ek jeszcze zachowam?
- do marca, no maksymalnie czerwca.
- ok, pasuje. (uff znowu siê uda³o. jestem zaj... negocjator, zawsze by³em zaj..., jestem super.)
#3 | Marek-ZZPRC dnia 15.11.2012 11:28:57
nie roz¶mieszaj mnie.

masz zarzad pokazuje od lat jak szanuje pracowników i co rozumie pod pojêciem dialog spo³eczny

dialog spo³eczny - udzielanie audiencji lizusom i wazeliniarzom.
#4 | Marek-ZZPRC dnia 15.11.2012 13:41:13
malyx, zupe³nie na opak zrozumia³e¶ moje s³owa ale nie dziwi mnie to
mówi³em o dialogu w naszej tzn ZAP firmie z "naszym" zarz±dem.
nie zaj±kn±³em siê nt konsolidacji w tym komentarzu.
#5 | Marek-ZZPRC dnia 15.11.2012 14:22:03
"Umowa (...) promuje sta³± i rzeteln± wspó³pracê na rzecz prowadzenia dialogu spo³ecznego przez Pu³awy i Tarnów."

mo¿ecie mi powiedzieæ co poeta mia³ na my¶li?
#6 | Marek-ZZPRC dnia 15.11.2012 16:13:29
Ju¿ niejaki lelulinoleum sk³ada³ deklaracje i s³uch po nim zagin±³

:-(
#7 | Marek-ZZPRC dnia 16.11.2012 07:09:11
prezio mówi o "dobrym kierunku"
Marciniak o "formalnym przejêciu"
komitet obrony zak³adów milczy
profesor z RN sam nie wie jak ¿agle ustawiæ

o co chodzi?
#8 | dziadek dnia 18.11.2012 15:41:14
malyx - skoro mowa jest o równorzêdno¶ci ZA Pu³awy, to dlaczego Pu³awy s± PRZEJMOWANE?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Radek
31.08.2025 17:48
Który sobie sam opłaca.

Andrzej By
31.08.2025 16:58
ale pakiet medyczny ma każdy pracownik na stałe

iskra
31.08.2025 16:45
Nie wszyscy mają dodatek zmianowy.Nie wszyscy mają wynagrodzenie w grupie dla zajmowanego stanowiska.Patrz obok na słowo "niesamodzielny"...

Andrzej By
31.08.2025 14:12
ciekawe dlaczego nie bierzecie pod uwagÄ™ ubezpieczenia medycznego i dodatku zmianowego?

Andrzej By
31.08.2025 12:59
oprócz warunków płacy liczą się też warunki pracy

Saletrzak
31.08.2025 12:46
Nikt zdolny, wykształcony i poważny, nie przyjdzie tu pracować za grosze.

Andrzej By
31.08.2025 12:29
nie odbiegacie od normy czyli jesteście przeciętniaki

heniek
31.08.2025 12:17
Andrzej dobrali wiernych, może być od pasienia krów ale najważniejsze ma być wierny jak wszędzie w Polsce nie odbiegamy od normy Shock

Andrzej By
31.08.2025 12:04
Heniek jakich wam dobrali takich macie

heniek
31.08.2025 12:02
Andrzej BW100 to jakieś nieporozumienie sp...y od fazy projektowania przez wykonanie a faza rozruchowa to kataklizm, oszczędnościowa jednostka jakich mamy energetyków taki blok

Andrzej By
31.08.2025 11:50
Myśliwi z saletry mieli udane polowanie , dziesiątki zwierząt padło ich łupem Brawo

Andrzej By
31.08.2025 11:25
na melaminie osiągnięto pełny sukces, koszty wytwarzania wynoszą zero Brawo

Andrzej By
31.08.2025 11:14
na kapro trwają intensywnie prace nad obniżeniem kosztów wytwarzania , już wkrótce koszty osobowe będą wynosiły zero Brawo

Radek
31.08.2025 10:59
A co z Kapro? Powstał jakiś klub?

Andrzej By
31.08.2025 10:34
Masz rację Heniu przed BW100 świetlana przyszłość Piwko

Wygenerowano w sekund: 1.70 68,101,333 unikalnych wizyt