Na ostatnich posiedzeniach RN zajmowali�my si� przygotowywaniem dokument�w do odbycia ZWZ. Termin zgromadzenia zosta� wyznaczony na dzie� 18 grudnia. Jak zawsze wiele emocji budzi kwestia przyznania nagrody z zysku dla pracownik�w, w tym roku jest to kwota rekordowa w historii i wynosi 16�761�000 z�. Na dywidend� dla akcjonariuszy ma trafi� 100,2 mln z� z zysku netto za rok obrotowy 2011/2012 oraz niepodzielonego zysku z lat ubieg�ych. Propozycja kwoty dywidendy na akcj� wynosi 5,24 z� ,proponowanym dniem ustalenia prawa do dywidendy jest 27 grudnia 2012 roku, dniem jej wyp�aty ma by� 15 stycznia. Podsumowuj�c ubieg�y rok obrotowy mo�na powiedzie� kr�tko-by� to rekordowy rok w historii ZA „Pu�awy” S.A. W zwi�zku z up�ywem kadencji Zarz�du Sp�ki, zobowi�zani byli�my do przeprowadzenia post�powania konkursowego na prezesa i�cz�onk�w zarz�du. Wszystkie procedury zosta�y przeprowadzone i na now� kadencj� zosta� wybrany dotychczasowy zarz�d w sk�adzie: Pawe� Jarczewski, Marian Rybak, Zenon Pokojski, Marek Kap�ucha, Wojciech Kozak. Jak zawsze Rada wys�ucha�a relacji Zarz�du z post�pu prac konsolidacyjnych. W podpisanej w dniu 15 listopada umowie konsolidacyjnej zosta�y zawarte zapisy gwarantuj�ce miedzy innymi:

• poszanowanie zasad i obowi�zk�w okre�lonych w umowach spo�ecznych oraz zak�adowych uk�adach zbiorowych

• zachowanie statusu Pu�aw jako r�wnorz�dnego podmiotu

• wsparcie w realizowanych i wskazanych procesach inwestycyjnych

Wynegocjowana i podpisana umowa konsolidacyjna nakre�la zakres i cele dalszych prac dotycz�cych ��czenia Zak�ad�w Azotowych PU�AWY i Azot�w Tarn�w. Podkre�la korzy�ci wynikaj�ce z utworzenia Grupy Azoty – w szczeg�lno�ci poprzez zwi�kszenie potencja�u obydwu obecnych grup: Pu�aw i Tarnowa. Wskazano, �e model funkcjonowania przysz�ej Grupy b�dzie uwzgl�dnia� do�wiadczenie, wiedz�, rozw�j technologiczny i pozycj� rynkow� obydwu podmiot�w. To jeszcze nie koniec procesu ��czenia obu podmiot�w, przed Zarz�dem jeszcze du�o pracy w tym zakresie. RN z satysfakcj� przyj�a informacje, �e Zarz�d w negocjacjach kieruje si� interesem Sp�ki oraz zabezpiecza interes pracownik�w.

Na posiedzeniu RN podnios�em kwesti� nieprzed�u�ania um�w na czas okre�lony dla� pracownik�w , kt�rym takie umowy wygasaj� po 1 wrze�nia 2012 r.. Zarz�d udzieli� informacji, �e od 1 wrze�nia do dnia 16 listopada nie przed�u�ono um�w z 4 pracownikami, w tym okresie zosta�o przyj�tych na umowy na czas nieokre�lony 20 os�b. Jednocze�nie Sp�ka ca�y czas zatrudnia sta�yst�w, kt�rzy odbyli sta� z naboru Urz�du Pracy (24 osoby w tym okresie). Jednocze�nie Zarz�d zapewni�, �e w �aden spos�b kwestii nieprzed�u�enia um�w z 4 pracownikami nie nale�y wi�za� z procesem konsolidacji, jest to naturalny proces w polityce zatrudnienia.

Andrzej Bartuzi