19.09.2026 14:55
Tabula ras(koz)a
Artykuy
Wielu rzeczy si ucz, prawie zawsze s to rzeczy poyteczne, ale czasem te takie, ktrych nigdy nie chciabym si nauczy. Do tych drugich naley z ca pewnoci nauka cierpliwoci w oczekiwaniu na to, „eby wyszo na moje". Niby posiadanie racji powinno cieszy, ale mnie zwyczajnie szkoda ludzi i szans, ktre mijaj, bo w yciu prawie wszystko mona kupi, ale czasu niestety nie.

--> Czytaj wicej
Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Aparatowy96
19.09.2026 14:21
Czyli lepiej się od nowa zatrudnić bo dalej 4a a pod koniec roku podpisywałem ocenę na B i cisza

Slawomir Wrega
19.09.2026 10:11
Nowoprzyjętym już dają 4b, więc się nie zanosi na zmianę.

Aparatowy96
18.09.2026 22:30
Od nowego roku podwyżka najniższej która będzie wyższa niż 4A czy będzie zmiana w tabeli ?

Robo2
18.09.2026 19:43
Nigdzie nie jest napisane że w Siarkopolu dostali 500, nieoficjalnie mówi się o 700zl

Slawomir Wrega
18.09.2026 13:44
Pracownicy Kwasu Azotowego, proszę nie podpisywać się na żadnych, wykładanych przez nie wiadomo kogo listach.

Argon
18.09.2026 12:49
Referendum to chyba etap po mediacjach(?)

THORpeda
18.09.2026 08:47
Co związki chcą osiągnąć jak u nas nie było nawet referendum strajkowego żeby pokazać jedność załogi? A może tej jedności nie ma?

Rysiek_Wodzirej
18.09.2026 08:34
https://www.wnp.pl
/przemysl/beda-pod
wyzki-w-grupie-azo
ty-koniec-sporu-pl
acowego-w-spolce-c
hemicznego-giganta
,1100403.html

M
18.09.2026 08:27
W Siarkopolu 500 podwyżki...

iskra
14.09.2026 17:57
Odpowiedzi w formie pisemnej są częścią procedury.To niestety tak jest chociaż ewidentnie pozwala grać na czas.

Aparatowy96
14.09.2026 17:47
Czyli kolejne spotkanie i bez konkretów dla pracowników?

Rysiek_Wodzirej
14.09.2026 16:20
Bardzo owocne spotkanie Brawo

Argon
14.09.2026 14:06
Kpina i gra na czas. A za jakież to patologie odpowiada Piotr Kruk?

Slawomir Wrega
14.09.2026 13:10
Tak.

M
14.09.2026 12:58
Na dzisiejszym spotkaniu ustalono tylko że będziecie czekać na pisemną propozycje odnośnie postulatów sporu zbiorowego?!

Wygenerowano w sekund: 0.14 97,246,192 unikalnych wizyt