|
Zesp Dialogu Spoecznego
Zarzdy Zakadw Azotowych Tarnw i Zakadw Azotowych „Puawy” SA w celu optymalnego przeprowadzenia procesu konsolidacji obu przedsibiorstw powoay Komitet ds. Konsolidacji oraz 14 zespow problemowych. Jednym z nich jest Zesp Dialogu Spoecznego, ktry zainaugurowa dzisiaj (1 marca) swoj prac, spotykajc si w Puawach. Spotkanie, w ktrym udzia wzili przedstawiciele strony zwizkowej z czterech zakadw wchodzcych w skad Grupy Azoty, Rada Pracownikw z Puaw, przedstawiciele zarzdw Puaw i Tarnowa oraz firmy doradczej Boston Consulting Group, miao na celu przekazanie informacji dotyczcych procesu konsolidacji po przejciu kapitaowym Puaw przez Tarnw.
Szczegowo opisano planowany przebieg prac poszczeglnych zespow problemowych. Niestety nie udao nam si dowiedzie, w jakiej formie i nad jakimi zadaniami ma pracowa Zesp Dialogu Spoecznego. Pytania te paday wielokrotnie, niestety nikt nie udzieli na nie konkretnej odpowiedzi. Nie wiemy nawet, w jakim skadzie osobowym ma pracowa zesp, wiemy tylko kto bdzie reprezentowa pracodawc.
Nie wiadomo zatem kiedy i w jakim skadzie si spotkamy po raz kolejny. Do koca marca powinna zosta wypracowana forma pracy i – miejmy nadziej – cel tego zespou, ktry na dzie dzisiejszy nie zosta zdefiniowany.
|
jak zborze wjeżdżało to rolnicy pierwsi protestowali a jak chcą nałożyć embargo na ruskie nawozy to płaczą, że im się nie opłaca.
Cz
RELACJA Z PIERWSZEGO SPOTKANIA ZESPOU DIALOGU SPOECZNEGO
Aktualnoci - 2013
Pitek, 01 Marzec 2013 19:01; Czytane 467
1 marca w Puawach odbyo si spotkanie informacyjne dla Liderw Organizacji Zwizkowych i Rad Pracownikw z Grupy Azoty i Zakadw Azotowych PUAWY SA. Spotkanie to rozpoczo de facto prace zespou do spraw dialogu spoecznego powoanego w ramach projektu konsolidacji. Z ramienia Spek udzia wzili reprezentanci Pracownikw w Zarzdach: - Artur Kope z Tarnowa i Wojciech Kozak z PUAW oraz dyrektorzy - Jerzy Koziara z Tarnowa i Ryszard Bartczak z PUAW. Spotkanie moderowa Marcin Jdrzejewski z Boston Consulting Group.
Na spotkanie przybyo ponad trzydziestu przedstawicieli organizacji spoecznych. Zebranym przedstawiono gwne cele konsolidacji, akcentujc siln pozycj skonsolidowanej Grupy na rynku krajowym i midzynarodowym. Omwiono rwnie ramowy plan prac w ramach projektu konsolidacyjnego, ktry wystartowa 21 lutego, a ktrego efektem ma by pod koniec marca - jak to okreli Marcin Jdrzejewski - dobry plan konsolidacji. Zaprezentowano te struktur organizacyjn caego projektu konsolidacji i jego czternacie zespow roboczych.
W Rozgoni zostanie w poniedziaek zaprezentowany zapis dwikowy prezentacji przygotowanej na to spotkanie.
Strona spoeczna zgosia szereg obaw i problemw dotyczcych zarwno samej konsolidacji, jak i przyjtej formy prac zespou do spraw dialogu spoecznego. Oczekiwaniem strony zwizkowej jest wpisanie w cele konsolidacji kwestii spoecznych i wypracowanie rozwiza zabezpieczajcych interesy pracownikw w Grupie Azoty. Kwestia otwarta jest, czy bd to rozwizania przyjte dla poszczeglnych spek, czy dla caej Grupy. Strona spoeczna zgosia te oczekiwanie, e ze strony Zarzdw Grupy Azoty i Zakadw Azotowych PUAWY SA pojawi si jakie wyjciowe gwarancje spoeczne, ktre bd punktem wyjcia do dalszych prac.
W odpowiedzi na gosy zwizkowcw, zapewniono, e dialog spoeczny bdzie realizowany, a jego formua ma by wsplnie wypracowana.Zapewniono, e gosy z tego zespou bd przekazywane do Komitetu Konsolidacji i dalej do Zarzdw spek. Kilkakrotnie podkrelono, e celem konsolidacji nie jest restrukturyzacja zatrudnienia a stworzenie silnej grupy nawozowo-chemicznej o stabilnej pozycji na rynku europejskim. Przypominano, e konsolidacja Grupy Azoty i Zakadw Azotowych PUAWY SA zasadza si na dwustronnej umowie zarzdw podpisanej 14 listopada 2012 roku. Obecna struktura projektu konsolidacyjnego te podkrela rwn reprezentatywno partnerw. Priorytetem Komitetu i tego zespou roboczego jest dialog. Jego formu trzeba wsplnie wypracowa.
Celem prac tego zespou ma by komunikowanie jak przebiega projekt konsolidacji, tak, by rwnie za porednictwem strony spoecznej rzetelna informacja trafiaa do pracownikw. Zarazem oczekuje si od strony spoecznej okrelenia jakich rozwiza na rzecz pracownikw oczekuje, przy czym zesp do spraw dialogu spoecznego ma wypracowa rozwizanie akceptowalne przez obydwie strony.
Termin kolejnego spotkania zespou zostanie zakomunikowany w przyszym tygodniu po spotkaniu Komitetu Konsolidacyjnego.