22.09.2026 09:08
konsolidacja



Zesp Dialogu Spoecznego




Zarzdy Zakadw Azotowych Tarnw i Zakadw Azotowych „Puawy” SA w celu optymalnego przeprowadzenia procesu konsolidacji obu przedsibiorstw powoay Komitet ds. Konsolidacji oraz 14 zespow problemowych. Jednym z nich jest Zesp Dialogu Spoecznego, ktry zainaugurowa dzisiaj (1 marca) swoj prac, spotykajc si w Puawach. Spotkanie, w ktrym udzia wzili przedstawiciele strony zwizkowej z czterech zakadw wchodzcych w skad Grupy Azoty, Rada Pracownikw z Puaw, przedstawiciele zarzdw Puaw i Tarnowa oraz firmy doradczej Boston Consulting Group, miao na celu przekazanie informacji dotyczcych procesu konsolidacji po przejciu kapitaowym Puaw przez Tarnw.


Szczegowo opisano planowany przebieg prac poszczeglnych zespow problemowych. Niestety nie udao nam si dowiedzie, w jakiej formie i nad jakimi zadaniami ma pracowa Zesp Dialogu Spoecznego. Pytania te paday wielokrotnie, niestety nikt nie udzieli na nie konkretnej odpowiedzi. Nie wiemy nawet, w jakim skadzie osobowym ma pracowa zesp, wiemy tylko kto bdzie reprezentowa pracodawc.


Nie wiadomo zatem kiedy i w jakim skadzie si spotkamy po raz kolejny. Do koca marca powinna zosta wypracowana forma pracy i – miejmy nadziej – cel tego zespou, ktry na dzie dzisiejszy nie zosta zdefiniowany.


Komentarze
#1 | Marek-ZZPRC dnia 04.03.2013 13:40:00
oto relacja z zakadowego intranetu.


RELACJA Z PIERWSZEGO SPOTKANIA ZESPOU DIALOGU SPOECZNEGO
Aktualnoci - 2013
Pitek, 01 Marzec 2013 19:01; Czytane 467
1 marca w Puawach odbyo si spotkanie informacyjne dla Liderw Organizacji Zwizkowych i Rad Pracownikw z Grupy Azoty i Zakadw Azotowych PUAWY SA. Spotkanie to rozpoczo de facto prace zespou do spraw dialogu spoecznego powoanego w ramach projektu konsolidacji. Z ramienia Spek udzia wzili reprezentanci Pracownikw w Zarzdach: - Artur Kope z Tarnowa i Wojciech Kozak z PUAW oraz dyrektorzy - Jerzy Koziara z Tarnowa i Ryszard Bartczak z PUAW. Spotkanie moderowa Marcin Jdrzejewski z Boston Consulting Group.

Na spotkanie przybyo ponad trzydziestu przedstawicieli organizacji spoecznych. Zebranym przedstawiono gwne cele konsolidacji, akcentujc siln pozycj skonsolidowanej Grupy na rynku krajowym i midzynarodowym. Omwiono rwnie ramowy plan prac w ramach projektu konsolidacyjnego, ktry wystartowa 21 lutego, a ktrego efektem ma by pod koniec marca - jak to okreli Marcin Jdrzejewski - dobry plan konsolidacji. Zaprezentowano te struktur organizacyjn caego projektu konsolidacji i jego czternacie zespow roboczych.

W Rozgoni zostanie w poniedziaek zaprezentowany zapis dwikowy prezentacji przygotowanej na to spotkanie.

Strona spoeczna zgosia szereg obaw i problemw dotyczcych zarwno samej konsolidacji, jak i przyjtej formy prac zespou do spraw dialogu spoecznego. Oczekiwaniem strony zwizkowej jest wpisanie w cele konsolidacji kwestii spoecznych i wypracowanie rozwiza zabezpieczajcych interesy pracownikw w Grupie Azoty. Kwestia otwarta jest, czy bd to rozwizania przyjte dla poszczeglnych spek, czy dla caej Grupy. Strona spoeczna zgosia te oczekiwanie, e ze strony Zarzdw Grupy Azoty i Zakadw Azotowych PUAWY SA pojawi si jakie wyjciowe gwarancje spoeczne, ktre bd punktem wyjcia do dalszych prac.

W odpowiedzi na gosy zwizkowcw, zapewniono, e dialog spoeczny bdzie realizowany, a jego formua ma by wsplnie wypracowana.Zapewniono, e gosy z tego zespou bd przekazywane do Komitetu Konsolidacji i dalej do Zarzdw spek. Kilkakrotnie podkrelono, e celem konsolidacji nie jest restrukturyzacja zatrudnienia a stworzenie silnej grupy nawozowo-chemicznej o stabilnej pozycji na rynku europejskim. Przypominano, e konsolidacja Grupy Azoty i Zakadw Azotowych PUAWY SA zasadza si na dwustronnej umowie zarzdw podpisanej 14 listopada 2012 roku. Obecna struktura projektu konsolidacyjnego te podkrela rwn reprezentatywno partnerw. Priorytetem Komitetu i tego zespou roboczego jest dialog. Jego formu trzeba wsplnie wypracowa.

Celem prac tego zespou ma by komunikowanie jak przebiega projekt konsolidacji, tak, by rwnie za porednictwem strony spoecznej rzetelna informacja trafiaa do pracownikw. Zarazem oczekuje si od strony spoecznej okrelenia jakich rozwiza na rzecz pracownikw oczekuje, przy czym zesp do spraw dialogu spoecznego ma wypracowa rozwizanie akceptowalne przez obydwie strony.

Termin kolejnego spotkania zespou zostanie zakomunikowany w przyszym tygodniu po spotkaniu Komitetu Konsolidacyjnego.
#2 | Marek-ZZPRC dnia 04.03.2013 18:48:34
Orsonie.
Po pierwsze to nie jest wtek tylko informacja.
Po drugie nie zgadzam si z twoj ocena wagi tematu.
Ten zesp bdzie rozmawia o najwaniejszych sprawach dla pracownikw w nowych warunkach.
#3 | Marek-ZZPRC dnia 04.03.2013 22:08:31
Orsonie.
Przeczytaj ponownie wiadomo bo odnosz wraenie, e pierwszy raz nie skupile si dostatecznie nad treci.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
22.09.2026 07:27
Brakuje ludzi i nie ma chętnych do pracy za minimalną krajową. Na stanowiska elektroenergetyka zatrudniają każdego kto chce.

Aparatowy96
21.09.2026 18:58
Są jeszcze pracownicy na czas nieokreślony? Myślałem że już dawno zarząd się pozbył i nie dał umów i nie zatrudnia z zewnątrz

Ostro
21.09.2026 14:49
Sławek kto będzie się sądował z zakładem nie mając umowy na czas nieokreślony. Ale jeżeli jest taka ustawa to tyczy się wszystkich pracowników.

Slawomir Wrega
20.09.2026 16:23
Ofiary oszustwa zapraszam do biura. Będziemy pisali pozwy o przyznanie właściwego wynagrodzenia i wyrównanie.

Ostro
20.09.2026 15:58
To chyba musisz zawiadomić PIP bo na zakładzie są umowy opiewające na niższą kwotę

Slawomir Wrega
20.09.2026 08:20
Prawo powszechnie obowiązujące nie pozwala wliczać dodatku zmianowego do minimalnej krajowej.

Ostro
19.09.2026 19:00
Sławek jesteś źle poinformowany. Ludziom to chcą dawać stawki na poziomie 3000zl brutto czasem 4000zl brutto tylko dodatek ratuje ich do najniższej krajowej

Aparatowy96
19.09.2026 14:21
Czyli lepiej się od nowa zatrudnić bo dalej 4a a pod koniec roku podpisywałem ocenę na B i cisza

Slawomir Wrega
19.09.2026 10:11
Nowoprzyjętym już dają 4b, więc się nie zanosi na zmianę.

Aparatowy96
18.09.2026 22:30
Od nowego roku podwyżka najniższej która będzie wyższa niż 4A czy będzie zmiana w tabeli ?

Robo2
18.09.2026 19:43
Nigdzie nie jest napisane że w Siarkopolu dostali 500, nieoficjalnie mówi się o 700zl

Slawomir Wrega
18.09.2026 13:44
Pracownicy Kwasu Azotowego, proszę nie podpisywać się na żadnych, wykładanych przez nie wiadomo kogo listach.

Argon
18.09.2026 12:49
Referendum to chyba etap po mediacjach(?)

THORpeda
18.09.2026 08:47
Co związki chcą osiągnąć jak u nas nie było nawet referendum strajkowego żeby pokazać jedność załogi? A może tej jedności nie ma?

Rysiek_Wodzirej
18.09.2026 08:34
https://www.wnp.pl
/przemysl/beda-pod
wyzki-w-grupie-azo
ty-koniec-sporu-pl
acowego-w-spolce-c
hemicznego-giganta
,1100403.html

Wygenerowano w sekund: 0.15 97,255,850 unikalnych wizyt