19.04.2024 07:05
.
Na spotkaniu Zarządu z Organizacjami Związkowymi w dniu 17 maja 2016 r. powrócono do tematów podjętych na poprzednim spotkaniu, w dniu 5 maja. W gronie Zarządu powitany został pan Andrzej Skwarek. Spotkanie poprowadził, tak jak wcześniejsze, Wiceprezes Zarządu Zbigniew Gagat.

Jak zostało podkreślone na wstępie, intencją Zarządu było zawarcie ustaleń, które można byłoby podpisać jeszcze w tym tygodniu. Zgodnie z otrzymanymi od czasu poprzedniego spotkania danymi płacowymi, Prezes Gagat poinformował, że wysokość nagrody z okazji „Dnia Chemika” wyniesie w tym roku 534 zł. Przypomniał też o dwukrotnym zwiększeniu przez Zarząd puli Złotych i Srebrnych odznak przyznawanych z okazji „Dnia Chemika”, co pociąga za sobą także skutki finansowe. Dalsze rozmowy dotyczyły szczegółów pozostałych elementów rozmów płacowych, to znaczy wysokości i sposobu wypłaty nagrody z okazji 50 lat produkcji oraz rozmów o wzroście wskaźnika wynagrodzeń. Po wymianie różnych argumentów, ustalono finalnie następujące kwestie :

- Strony od 1 czerwca przystąpią do pracy nad nowym taryfikatorem kwalifikacyjnym stanowisk pracy i tabelą wynagrodzeń.

- Rozmowy z 17 maja traktowane są jako początek negocjacji wskaźnika wzrostu wynagrodzeń. Strony ustaliły, że dalsze rozmowy w sprawie wzrostu wskaźnika będą prowadzone od 1 września 2016 r.

- Kwotę nagrody z okazji „Dnia Chemika” ustalono na 534 złote, natomiast wysokość nagrody z okazji 50 lat produkcji wyniesie  2 800 złotych. Ponieważ uzgodniono, że  kwota nagrody „jubileuszowej” nie będzie wyłączana odrębnym porozumieniem z wartości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za rok 2016, do uruchomienia wypłaty wystarczające będzie podjęcie uchwały Zarządu. Oznacza to, że obydwa świadczenia: Nagroda na Dzień Chemika oraz Nagroda z okazji 50-lecia produkcji, zostaną wypłacone do 2 czerwca.

- Strony zgodziły się też na to, że w czwartek 19 maja o g. 13 podpiszą protokół  z ustaleń poczynionych na spotkaniu w dniu 17 maja.
Komentarze
#1 | Slawomir Wrega dnia 26.05.2016 10:21:38
Nagroda zawsze wchodzi do funduszu płac. Na mocy wewnętrznych ustaleń można ją jedynie wyłączyć z podstawy wyliczania dodatków(nagroda jubileuszowa, ratownictwo chemiczne, dodatek zmianowy). Takie praktyki były stosowane wcześniej. Zapis par.4 informuje jedynie, że zostały one zaniechane. Dodatki będą liczone tak jak to zapisano w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy. To dobra zmiana.
#2 | Slawomir Wrega dnia 27.05.2016 22:09:33
22 marca 2016 były zamachy w Brukseli, dziwna pomyłka.
Jeżeli dobrze zrozumiałem pytanie, to regulują to przepisy powszechnie obowiązujące; GUS, ZUS, skarbowe.
#3 | Slawomir Wrega dnia 30.05.2016 12:25:47
Porozumienie reguluje trzy sprawy;jednorazowe świadczenie, nagroda na Dzień Chemika, negocjacje płacowe. Z czym masz problem?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna Łapa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puławy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Czlowiekzzasadami
18.04.2024 20:55
Kamola to powinien sprawdzić jak konkursy przebiegały.Gdzie wygrywał Pan X a na stanowisko szedł przy*kwiatek*s JJ

Czlowiekzzasadami
18.04.2024 20:52
Jest 5 razy więcej specjalistów niż było plus są 5 razy głupsi. Zamiast konkursów to powinni dyktanda pisać na ocenę.Najlepsza weryfikacja

ubot
18.04.2024 20:35
Cd.do polityków.Dla własnych korzyści.Oni nie popełnili błędu tylko tak im pasowało postępować.

ubot
18.04.2024 20:33
Oni widzieli jakie były robione wałki z naszym zakładem całe lata i nic z tym nie robili a wręcz dawali ciche przyzwolenie.Tak to jest jak związki zawodowe angażują się w politykę i przytulają d...pę

Czlowiekzzasadami
18.04.2024 19:50
Podobno są kolejki ludzi do zwolnienia...

putin
18.04.2024 19:44
Możeński dziś dość treściwie ale w stonowanym tonie przedstawił sytuację po JJ i pisie za grzecznie za to co zrobili z firmą

Najlepszy ZZ czlonek
18.04.2024 19:15
Oni wiedza ze wtedy popelnili blad bo widza teraz jakie wychodza walki w zarzadzaniu nasz spolka i cala grupa

Najlepszy ZZ czlonek
18.04.2024 19:14
Czy to akcja aby solidarnosci? A jezeli nawet wkoncu wypadaloby tez zamanifestowac razem z nimi pokazmy im ze my mozemy a oni nie chcieli z nami

Najlepszy ZZ czlonek
18.04.2024 19:11
Czy nasz zwiazek wybiera sie do Wawy na manifestacje precz z zielonym ladem ?

Slawomir Wrega
17.04.2024 16:33
Tak jak zwykle, daje ale nie wszystkim. Moim zdaniem tworzenie dokumentacji zawsze ma wartość.

Aparatowy96
17.04.2024 16:31
Czyli nic nie daje

Najlepszy ZZ czlonek
17.04.2024 14:36
Daje ? Dziwne pismo napisane 2 miesiace temu 2 raz po roku czasu i cisza

Slawomir Wrega
17.04.2024 14:11
Daje, trzeba pisać. Jak jesteś w takiej sytuacji to zapraszam do biura.

Aparatowy96
17.04.2024 13:38
A za przenoszenie ludzi na odpowiednie grupy się wezmą? Ktoś pisał kiedyś o pisma*kwiatek*akic
hś daje to jakiś rezultat czy to tylko na zasadzie wyślemy pismo i czekaj dalej. jak daje to coś to gdzie

superpracus
17.04.2024 12:57
heniu , lepiej zadłużyć Puławy , trzeba było zbudować aqwa park było zdobić coś co by zyski przynosiło

Wygenerowano w sekund: 0.18 30,309,513 unikalnych wizyt