Udao nam si uzyska nagrod na wita Wielkanocne w kwocie 500 z na pracownika. Wykorzystalimy desperacj policko-tarnowskiej czci zarzdu w deniu do wzmocnienia ótych zwizków. Zalege 1500 z ze wit Boego Narodzenia jest przedmiotem sporu zbiorowego bdcego aktualnie na etapie mediacji.
Oczywiście zadzwonił z karczmy, na tyle jeszcze jest kumaty.
realista
10.07.2026 10:18
Czy zdający zmianę jak twierdził pijanemu i pojechał na picie poniósł jakieś konsekwencje?
Ostro
10.07.2026 10:16
I co złapali wszystkich w pracy pod wpływem alkoholu? W takim układzie wszycy zostali zwolnieni?
Slawomir Wrega
10.07.2026 09:41
Pijany był kierownik, starszy majster, technolodzy i wszyscy mistrzowie. Kierownik dzwonił z donosem będąc pijanym.
Maria
09.07.2026 19:06
Sławku najlepiej usprawiedliwiać pijaka który jako jedyny był pijany na zmianie że go na wydziale rozpijają ale brońcie go bo to wasz członek.
heniek
09.07.2026 11:06
,,Napiszę notatkę ze spotkania jak się ogarnę" czekamy bo coś długo trwa to ,,ogarnywanie"
Andrzej By
09.07.2026 10:32
czapka śliwek wte , czapka wewte byle sumarycznie nie za dużo
Slawomir Wrega
09.07.2026 10:32
Rozpijanie pracowników wydziału kwasu azotowego przez kierownictwo jest systemowe. I rzeczywiście kto nie pije z kierownictwem jest wyrzutkiem.
heniek
09.07.2026 09:50
,,Ludzie wezmą wszystko z wyjątkiem rozpalonego żelaza i rzadkiego g...a jedno parzy drugie przelatuje przez palce i śmierdzi"
ZmianowyKk
09.07.2026 09:38
Już od dłuższego czasu zajmujecie się jakimiś bzdurami z kradzieżą na wydziale która nie ma żadnego wpływu
ZmianowyKk
09.07.2026 09:36
Weźcie się za złodziejstwo gdzie kradną grube pieniądze i za pijaństwo
ZmianowyKk
09.07.2026 09:34
Dobrze powiedziane Heniek.
heniek
09.07.2026 09:15
Złodzieje byli i są wszędzie od najwyższych stołków po szeregowe stanowiska jeden maleńką śrubkę drugi grube miliony gdyby tak odcinać rękę za taki czyn to pewnie ponad 50% było by kalek
Andrzej By
08.07.2026 22:17
to co?
Rysiek_Wodzirej
08.07.2026 21:07
Jedno i drugie to sroga patologia, jeśli ktoś broni tego typu zachowań.