Nie przeszli¶my do porz±dku nad oszukaniem pracowników w kwietniu 2017 roku, polegaj±cym na w³±czeniu do stawek kwoty 606 z³ zamiast 718z³. Tak, jak zapowiedzieli¶my, nasi etatowi dzia³acze nie podpisali porozumieñ zmieniaj±cych i w ten sposób wymusili wrêczenie im wypowiedzeñ warunków pracy. Nastêpnie wnie¶li do s±du pozwy o uznanie wypowiedzeñ za bezskuteczne. Wyrok pierwszej instancji zapad³ 14 lutego 2019 roku i po prawie dwóch miesi±cach otrzymali¶my jego uzasadnienie. I wyrok i uzasadnienie s± zgodne z naszymi przewidywaniami. W przysz³ym tygodniu z³o¿ymy apelacjê do s±du okrêgowego.

Nasze rozumowanie opiera siê na tre¶ci Art.241 ze znaczkiem 13 Kodeksu Pracy. Dzia³ania maj± na celu wymuszenie zwiêkszenia stawek zasadniczych pracowników o 112 z³
(718-606=112z³).

Autorzy oszustwa nie ustaj± w obrzydzaniu pracownikom powy¿szych dzia³añ. My robimy to, co jest naszym obowi±zkiem.

Zarz±d ZZPRC