Zawieszenie zasad wdroenia Tabeli Wynagrodze zapisanych w ZUZP z powodu nieosignicia EBITDA pozwala na przyjcie w negocjacjach innych zasad. Nic nie stoi na przeszkodzie eby byy korzystniejsze od tych z ukadu. Zakoczenie wdraania z dniem 1 maja 2019 roku jak najbardziej mieci si w obszarze dozwolonych negocjacji. Dlatego wnosimy o przyznanie pracownikom wynagrodze zgodnych z tabel i wskazaniem przeoonych poczwszy od tego dnia.
Pytanie jeszcze jak zarząd i Pan Prezes oleje to pismo to jak to pogotowie strajkowe zadziała ?
Aparatowy96
14.07.2026 14:20
Prawda związki przez cały czas powinny trzymać razem bo działają w tym samym kierunku
heniek
14.07.2026 11:53
To powinna być codzienność a nie jak w,,Samych Swoich" jak Kargul podpisał to już Pawlak za żadne skarby nie podpisze 🤣
pilarz01
14.07.2026 09:31
Tak trzymac brawo.Inaczej nic nie wywalczymy
Nowy9006
14.07.2026 06:51
Brawo za podpisanie się pod pismem solidarności. Tak trzymać.
Aparatowy96
13.07.2026 16:34
Widzę że zzprc podpisało się pod pismem solidarności, może w końcu związki razem coś zrobią bo w pojedynkę marne szanse
Andrzej By
11.07.2026 11:52
Jak to mówił pewien solidarnościowiec , na dół się wypróżnia
Andrzej By
11.07.2026 11:06
dla was się nie opłaca robić bo nie wiecie co to dług wdzięczności
Aparatowy96
10.07.2026 23:18
Robi tyle co inni dla nas, czyli nic
Antek
10.07.2026 21:23
A własnie, co z Panem Ogrodnikiem? jest w radzie,robi cos dla nas?Zalatwil cos? Cos cicho o nim
Ostro
10.07.2026 18:16
Każdy kto przychodzi do pracy pod wpływem alkoholu lub pije w pracy musi liczyć się z konsekwencjami.
Andrzej By
10.07.2026 16:11
jeleń musi być , stara komunistyczna metoda
Slawomir Wrega
10.07.2026 15:29
Próba sprowadzenia problemu alkoholowego w ZAP do jednego sterowniczego jest w zderzeniu z rzeczywistością śmieszna i ten kto się w to angażuje tylko się ośmiesza.
