Zawieszenie zasad wdro¿enia Tabeli Wynagrodzeñ zapisanych w ZUZP z powodu nieosi±gniêcia EBITDA pozwala na przyjêcie w negocjacjach innych zasad. Nic nie stoi na przeszkodzie ¿eby by³y korzystniejsze od tych z uk³adu. Zakoñczenie wdra¿ania z dniem 1 maja 2019 roku jak najbardziej mie¶ci siê w obszarze dozwolonych negocjacji. Dlatego wnosimy o przyznanie pracownikom wynagrodzeñ zgodnych z tabel± i wskazaniem prze³o¿onych pocz±wszy od tego dnia.
Nie możesz się zalogować? Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
Slawomir Wrega
17.12.2025 05:41
Hordy bezpartyjnych fachowców walczą o koryto, tu nie ma jasnych zasad i przewidywanie czegokolwiek jest niemożliwe.
Ostro
16.12.2025 19:59
Czy nowo powołany wiceprezes zarządu w GA (wakat po Kamoli) może zostać Prezesem Puław? Czy istnieją ku temu jakieś przesłanki?
Gazowiec
15.12.2025 19:06
Ja mam tez 477,67
24sto
15.12.2025 15:51
463,67
Einstein
15.12.2025 15:11
Czemu każdy inaczej? 480,460?
Argon
15.12.2025 14:38
477,66 - tyle powinno być?
Antek
15.12.2025 11:37
ooo.tez juz mam.dzieki za info
Azot_I
15.12.2025 09:22
Od zarzÄ…du dziÅ› przelew.
Azot_I
12.12.2025 20:55
19go chyba od socjalnego. Od zarządu miało być wcześniej z tego co słyszałem, oddzielnym przelewem.
Slawomir Wrega
12.12.2025 09:19
Socjalny obiecuje, że 19 będzie na kontach.
Dzidek13
12.12.2025 08:23
Czy wiadomo koledzy kiedy pieniążki na święta wypłaca,jakąś data?
Andrzej By
11.12.2025 13:47
dorobki intelektualne siÄ™ kradnie
Slawomir Wrega
11.12.2025 10:29
Kol. Normalny, to zbiorowy sukces ; zarządu, kadry kierowniczej i tych reprezentantów załogi co z Panią Poseł się spotkali kilka dni temu. Może lepiej powiedzieć ,,dorobek intelektualny".
Andrzej By
11.12.2025 07:51
money is money
Normalny
10.12.2025 21:33
Trzeba przyznać genialny plan. Zamiast kaprolaktamu będziemy produkować i sprzedawać kanapeczki. Brawo Wcisko wreszcie pomysł na miarę Pani możliwości.
