Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA

O nie! Ta strona potrzebuje włączonej obsługi języka JavaScript!

Twoja przeglądarka nie obsługuje tego języka lub ma wyłączoną jego obsługę. Włącz wykonywanie kodu JavaScript w swojej przeglądarce internetowej, aby skorzystać ze wszystkich funkcji strony
lub skorzystaj z programu obsługującego język JavaScript, np. Mozilla Firefox, Apple Safari, Opera, Google Chrome lub Windows Internet Explorer w wersji wyższej niż 6.

Tabela wynagrodze�

Komentarze

#1 | putin dnia 10.05.2019 15:28:46

Nareszcie i bardzo dobre oczekiwane dzia�anie

#2 | smageil dnia 12.05.2019 08:56:03

Jakie znaczenie ma to pismo, skoro EBITDA nie zosta�a osi�gni�ta na wymaganym poziomie.

#3 | putin dnia 13.05.2019 08:34:23

a Czy wiesz co to s� negocjacje ?
nie b�dzie 30% uzupe�nienia kryterium a chocia�by 25% i tak to co�

#4 | Slawomir Wrega dnia 13.05.2019 09:08:26

Zawieszenie zasad wdro�enia Tabeli Wynagrodze� zapisanych w ZUZP z powodu nieosi�gni�cia EBITDA pozwala na przyj�cie w negocjacjach innych zasad. Nic nie stoi na przeszkodzie �eby by�y korzystniejsze od tych z uk�adu. Zako�czenie wdra�ania z dniem 1 maja 2019 roku jak najbardziej mie�ci si� w obszarze dozwolonych negocjacji. Dlatego wnosimy o przyznanie pracownikom wynagrodze� zgodnych z tabel� i wskazaniem prze�o�onych pocz�wszy od tego dnia.

Dodaj komentarz

Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.

Nawigacja

· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka

Reklama

Statystyki reklamowe

SPAM STOP

Logowanie

Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło

Shoutbox

Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Argon

27.02.2026 15:41

sSAK dawno temu przebił dno moralne, ale co jakiś czas puka od spodu... Pośledni polityk, który zamiast walczyć o pracowników prowadzi swoją prywatną wojnę w imieniu NSZZ.

Radek

27.02.2026 15:30

Jaka ktoś jest aktywny to jest za wszystko odpowiedzialny. Najlepiej wychodzą na zdjęciu Ci, którzy nic nie robią.

Antek

27.02.2026 15:08

Szybko bym wyjaśnił najnowszy wpis Solidarności, ale mi się nie chce. Cały ten syf który mamy jest za waszym przyzwoleniem i poparciem Solidarności

Slawomir Wrega

27.02.2026 11:29

Jak mistrz wpisze w kartę pracy nadgodziny to będziesz miał zapłacone.

aparat

27.02.2026 10:47

Czemu na niektórych wydziałach są płatne nadgodziny a na innym nie ? Kiedyś się za to weźmiecie ?

Slawomir Wrega

27.02.2026 06:03

Kol. Argon, z zaginionymi wnioskami radzimy sobie, trzeba zgłosić się do biura, wtedy uruchomimy procedurę.

Radek

26.02.2026 20:11

Wręcz przeciwnie

Saletrzak

26.02.2026 18:28

ZZ w Puławach dbają tylko o siebie, ostatnia pikieta to kpina.

THORpeda

26.02.2026 13:13

Słowo klucz: STRAJK. Może chociaż wtedy przyjedzie jakaś dziennikarzyna i ktoś dalej o tym usłyszy. ZZ jakoś nie potrafią o to zadbać.

Argon

26.02.2026 11:29

A czy patologia zaginionych wniosków o awans zostanie w końcu rozwiązana? Czy tu też mamy czekać do nie wiadomo kiedy?

heniek

26.02.2026 10:06

Żadnej nadziei nawet najmniejszego światełka w tym tunelu nie widać ,,ciemność widzę ciemność"

Rysiek_Wodzirej

26.02.2026 09:46

A później nowy zarząd i od nowa

heniek

26.02.2026 09:33

A za pół roku będzie wrzesień i każą czekać do nowego roku jak będą dobre wyniki i tak czekamy już kilka lat Pomożecie-pomożemy
😭

Rysiek_Wodzirej

26.02.2026 08:37

Co szkodzi obiecać

Lukasik

26.02.2026 08:11

I żadnych sugestii prezes nie miał jak żyć dalej przez pół roku bez podwyżek gdzie średnia pensja jest większa nawet w Rykach .

Archiwum shoutboksa