Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA

O nie! Ta strona potrzebuje włączonej obsługi języka JavaScript!

Twoja przeglądarka nie obsługuje tego języka lub ma wyłączoną jego obsługę. Włącz wykonywanie kodu JavaScript w swojej przeglądarce internetowej, aby skorzystać ze wszystkich funkcji strony
lub skorzystaj z programu obsługującego język JavaScript, np. Mozilla Firefox, Apple Safari, Opera, Google Chrome lub Windows Internet Explorer w wersji wyższej niż 6.

Tabela wynagrodze�

Komentarze

#1 | putin dnia 10.05.2019 15:28:46

Nareszcie i bardzo dobre oczekiwane dzia�anie

#2 | smageil dnia 12.05.2019 08:56:03

Jakie znaczenie ma to pismo, skoro EBITDA nie zosta�a osi�gni�ta na wymaganym poziomie.

#3 | putin dnia 13.05.2019 08:34:23

a Czy wiesz co to s� negocjacje ?
nie b�dzie 30% uzupe�nienia kryterium a chocia�by 25% i tak to co�

#4 | Slawomir Wrega dnia 13.05.2019 09:08:26

Zawieszenie zasad wdro�enia Tabeli Wynagrodze� zapisanych w ZUZP z powodu nieosi�gni�cia EBITDA pozwala na przyj�cie w negocjacjach innych zasad. Nic nie stoi na przeszkodzie �eby by�y korzystniejsze od tych z uk�adu. Zako�czenie wdra�ania z dniem 1 maja 2019 roku jak najbardziej mie�ci si� w obszarze dozwolonych negocjacji. Dlatego wnosimy o przyznanie pracownikom wynagrodze� zgodnych z tabel� i wskazaniem prze�o�onych pocz�wszy od tego dnia.

Dodaj komentarz

Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.

Nawigacja

· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka

Reklama

Statystyki reklamowe

SPAM STOP

Logowanie

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło

Shoutbox

Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Antek

22.09.2026 20:36

przez ponad 10 lat was utrzymujemy,pomaga
my.Siarkopol poproscie o pomoc

Kamilos

22.09.2026 19:31

Antek to zapraszamy do Tarnowa , nie robimy tego tylko dla siebie ale każdego pracownika i dla was też . Potrzeba więcej osób

22.09.2026 18:34

Jakie są ustalenia dzisiejszego spotkania?

Antek

22.09.2026 16:42

Słaba pikieta w Tarnowie

Slawomir Wrega

22.09.2026 12:27

https://zzprc.pula
wy.pl/news.php?rea
dmore=1945 Jak ten świat się zmienia.

Zmianowy

22.09.2026 11:44

To co można przeczytać na solidarności to jest jakaś czysta kpina z pracowników…. Na co my jeszcze czekamy? Odpowie ktoś?

Slawomir Wrega

22.09.2026 07:27

Brakuje ludzi i nie ma chętnych do pracy za minimalną krajową. Na stanowiska elektroenergetyka zatrudniają każdego kto chce.

Aparatowy96

21.09.2026 18:58

Są jeszcze pracownicy na czas nieokreślony? Myślałem że już dawno zarząd się pozbył i nie dał umów i nie zatrudnia z zewnątrz

Ostro

21.09.2026 14:49

Sławek kto będzie się sądował z zakładem nie mając umowy na czas nieokreślony. Ale jeżeli jest taka ustawa to tyczy się wszystkich pracowników.

Slawomir Wrega

20.09.2026 16:23

Ofiary oszustwa zapraszam do biura. Będziemy pisali pozwy o przyznanie właściwego wynagrodzenia i wyrównanie.

Ostro

20.09.2026 15:58

To chyba musisz zawiadomić PIP bo na zakładzie są umowy opiewające na niższą kwotę

Slawomir Wrega

20.09.2026 08:20

Prawo powszechnie obowiązujące nie pozwala wliczać dodatku zmianowego do minimalnej krajowej.

Ostro

19.09.2026 19:00

Sławek jesteś źle poinformowany. Ludziom to chcą dawać stawki na poziomie 3000zl brutto czasem 4000zl brutto tylko dodatek ratuje ich do najniższej krajowej

Aparatowy96

19.09.2026 14:21

Czyli lepiej się od nowa zatrudnić bo dalej 4a a pod koniec roku podpisywałem ocenę na B i cisza

Slawomir Wrega

19.09.2026 10:11

Nowoprzyjętym już dają 4b, więc się nie zanosi na zmianę.

Archiwum shoutboksa