Zawieszenie zasad wdroenia Tabeli Wynagrodze zapisanych w ZUZP z powodu nieosignicia EBITDA pozwala na przyjcie w negocjacjach innych zasad. Nic nie stoi na przeszkodzie eby byy korzystniejsze od tych z ukadu. Zakoczenie wdraania z dniem 1 maja 2019 roku jak najbardziej mieci si w obszarze dozwolonych negocjacji. Dlatego wnosimy o przyznanie pracownikom wynagrodze zgodnych z tabel i wskazaniem przeoonych poczwszy od tego dnia.
Sławek, jesteś niegrzeczny. Pamiętaj, że to nie my jesteśmy dla ciebie, tylko ty jesteś tu dla nas.
Slawomir Wrega
30.09.2026 14:06
Co Ciebie przeraziło? Mam Ci kłamać, że jutro dostaniesz podwyżkę, wtedy nie będziesz przerażony? Chcesz żyć w fikcyjnym świecie to tu nie zaglądaj.
Robo2
30.09.2026 13:18
Sposób komunikacji związek- pracownicy na tej stronie przeraża.
Slawomir Wrega
29.09.2026 15:43
Obydwie asystentki zenona i komendante przez trzy lata bawili się w dzielenie wjazdów. Jakoś im umknęła wojna.
heniek
29.09.2026 14:07
I po tych ,,wyjaśnieniach" ludzie już wiedzą co robić na wypadek ogłoszonego alarmu. Ci z przed bramy mogą uciekać do lasu obok, tam nie będzie nikt atakował
Slawomir Wrega
29.09.2026 11:49
Jeżeli nie wiesz to znaczy, że przed ogłoszeniem alarmu, nie zrobiła tego co do niej należy.
M
29.09.2026 09:40
Co wynika z Pana odpowiedzi w odniesieniu do mojego pytania? Co powinna zrobić ta straż przemysłowa z pracownikami w sytuacji ogłoszenia alarmu?
Slawomir Wrega
29.09.2026 07:38
Pracodawcą są Zakłady Azotowe Puławy. Za zabezpieczenie od zagrożeń zewnętrznych w Zakładach odpowiada umundurowana formacja jaką jest straż przemysłowa.
M
28.09.2026 17:08
Co powinien zrobić pracodawca w przypadku alarmu o zagrożeniu z powietrza?
Saletrzak
25.09.2026 18:16
W Grupa Azoty związki dały czas zarządowi do wtorku, na propozycję podwyżek. Jak u nas sytuacja?
