By czas na dyskusj, siedzieli cicho, nawet na spotkania nie przychodzili. Teraz jak inwestycja rusza prbuj zablokowa.
Pytanie wgiel czy gaz zostao zadane i doczekao si odpowiedzi.
Ja pytam dzisiaj: Na czyje zlecenie te pisz takie pisma?
Na tych stronach "zauwaono" publikacj ich pisma tutaj.Tylko sdzc po reakcji "kadry" jakby zawstydzili si swojej "odwagi"..."A skd to maj","A kto im udostpni". itp.W tym kontekcie pytanie Sawka Wrgi wydaje si zasadne.
18 stycznia 2019 odbyo si spotkanie z Dyrektorem Pionu Inwestycyjnego, Panem Julianem Krawczyskim, na tym spotkaniu o ktrym szeroko informowalimy pracownikw, omawialimy szczegy inwestycji, byy rwnie przedstawione wszelkie analizy, by czas na pytania i omwienie wtpliwoci. Nikt z tkw nie pofatygowa si na spotkanie, a teraz si obudzili i nawet nie maj pojcia o czym pisz. enada, nie wiedz jak zaistnie to prbuj sia zamt, ale nawet to im nie wychodzi.
Może się nie należy jednemu apartowemu drugiemu czy 10 innym pracownikom słyszeliście kiedyś żeby jakiś mówił dyrektor że się nie należy drugiemu dyrektorowi? Zastanówcie się.
Argon
16.07.2026 16:05
Dokładnie. Jeszcze się może okazać, że nie dostaniemy złamanego grosza, a już raban komu się nie należy...
iskra
16.07.2026 15:33
Jeszcze nikt wam nie obiecał nawet pięć złotych a już kłótnia jak dzielić.Żenujące.P rezes może pokładać się ze śmiechu.
Argon
16.07.2026 13:50
I tak to jest wybór między równo lub procentowo; to kto jak zdaniem kogo pracuje nie ma tu nic do rzeczy i publiczna dyskusja o tym jest zbędna.
Antek
16.07.2026 12:16
Koledzy, nie o wszystkich sprawach powinniście tu pisać. Każdy czyta, nie tylko z zakładów ale i zewnątrz. Później się z nas smieja
Andrzej By
16.07.2026 11:57
Jaka praca taka płaca
heniek
16.07.2026 11:25
Niestety ale nie każdy równo pracuje jak to pisze Ostro są tacy opie...cze że się w głowie nie mieści prywatnie bym ich nawet do sprzątania nie zatrudnił i takim po równo?
Andrzej By
16.07.2026 10:47
równo nie zawsze znaczy sprawiedliwie
Ostro
15.07.2026 18:28
Proszę walczyć o podwyżki kwotowe a nie procentowe. Każdy pracownik po równo. Bo każdy równo pracuje na rzecz zakładu. Różnica stanowisk jest uwzględniona w zaszeregowaniu.
Gazowiec
15.07.2026 17:25
Nie odpuszczać. Bo będą zwodzić dalej nas... Kolejne miesiące...
Lukasik
15.07.2026 13:12
Czekamy na informacje ze spotkania .
Aparatowy96
14.07.2026 15:28
Pytanie jeszcze jak zarząd i Pan Prezes oleje to pismo to jak to pogotowie strajkowe zadziała ?
Aparatowy96
14.07.2026 14:20
Prawda związki przez cały czas powinny trzymać razem bo działają w tym samym kierunku
heniek
14.07.2026 11:53
To powinna być codzienność a nie jak w,,Samych Swoich" jak Kargul podpisał to już Pawlak za żadne skarby nie podpisze 🤣
