13.03.2026 22:44
O wikszej samodzielnoci

Utrzymanie niezalenoci Grupy Azoty PUAWY jest dla nas spraw priorytetow. Powinien zosta stworzony nowy model organizacji grupy kapitaowej Grupa Azoty, w którym adna ze spóek nie bdzie miaa dominujcej roli. Wykorzystanie efektu skali oraz innych korzyci, wynikajcych z przynalenoci do wikszej organizacji, nie moe si odbywa kosztem najwikszego, czy najprniej dziaajcego przedsibiorstwa. Polityka prowadzona przez poszczególne zarzdy musi by transparentna. Transfer rodków pod rónymi postaciami, z jednej spóki do drugiej, jest niedopuszczalny.





Komentarze
#1 | GrzegorzMandziarz dnia 06.05.2020 12:59:42
Z pyta do kandydata

1. Co tak naprawd robi Pan w Radzie Nadzorczej?

Pocztek pracy w radzie to wczucie si w jej mechanizmy i nie da si ukry auka. Chcc sprosta oczekiwaniom, ukoczyem kurs dla kandydatw na czonkw rad nadzorczych. Pniej oczywicie byy nastpne, bo finanse czy controlling wymagaj cigego uzupeniania wiedzy.
W midzyczasie bya oczywicie normalna praca w radzie: obrona handlowego, spotkania czonkw rady ze zwizkami zawodowymi, bo przecie by to trudny okres sporw, zmiany w Kolzapie, a pniej w Prozapie, spr o elektrowni i ciga walka przy konsolidacji i integracji o nasze, puawskie interesy. To tylko niektre tematy, ktrymi zajmowalimy si w ostatniej kadencji, te bardziej spektakularne.
Wikszo czasu jednak zajmuj zawsze wyniki firmy. W kocu to rada nadzorcza wsppracuje z audytorami i opiniuje sprawozdania finansowe. S to tematy objte zazwyczaj klauzul tajnoci, wic musicie mi wybaczy, e byy przeze mnie jedynie sygnalizowane. Mam tu na myli chociaby rozliczenia wewntrz grupy, ceny transferowe czy opaty za logo. Przeoczenie ich wzrostu mogoby np. skutkowa brakiem premii w sabszych kwartaach, a to ju uderza w nasze, pracownicze interesy.
Sprawa, na ktrej szczeglnie mi zaleao, to temat przepenionych parkingw, a zwaszcza przy bramie nr 3. Mimo moich wielokrotnych interwencji zarzd w poprzednim skadzie, a waciwie jego cz nigdy nie zwizana z Puawami, skutecznie blokowa przejcie terenu pod t inwestycj. Po odwoaniu czci zarzdu temat ruszy, wkrtce rozpocznie si budowa. Jak bardzo ten problem dotyka pracownikw, wiadczy fakt, e jak syszaem a dwch moich kontrkandydatw deklaruje wybudowanie parkingu przy bramie nr 3. Ja wiem, e jak mwi przysowie "sukces ma wielu ojcw", ale niesmak pozostaje.

2. Jaki ma Pan wpyw na to co si dzieje w spce?
Dzi pracownicy maj dwch przedstawicieli na szeciu czonkw rady nadzorczej, czyli s w mniejszoci. Reszta to przedstawiciele waciciela, czy te skarbu pastwa. Jednak wikszo jest wana tylko przy gosowaniach.
Przy duej aktywnoci czonka rady wiele tematw mona rozstrzygn na swoj korzy ju przed gosowaniem. Dowiadczenie, odpowiednie argumenty czy te wczeniejszy lobbing, a przede wszystkim wspdziaanie z siln, propracownicz organizacj zwizkow plus do tego wsparcie lokalnych politykw potrafi zdziaa wiele. Poza tym zauwayem, e pozostali czonkowie rady nadzorczej chc wiedzie, co si dzieje w spce z innego punktu widzenia ni to przedstawia zarzd. Bardzo chtnie wysu*kwiatek* wic rzetelnego stanowiska kolegi z rady. Musi to by jednak bezkompromisowy realista znajcy zakadow rzeczywisto.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

ubot
13.03.2026 19:31
I wy się przez25 lat na takie traktowanie godziliście?A gdzie wasze kierownictwo?Takie
sprawy wymusza się na BHP jak nie pomoże to się nagłaśnia publicznie niech się tłumaczą.

tojestmocznikkoniecswiata
13.03.2026 17:21
25 lat pracuję na nowym moczniku i lrzykre jest to ze dopiero teraz Pan dostrzegł gdzie jemy i chociaz myjemy gary(w kiblu) i tak jest od zawsze

Slawomir Wrega
13.03.2026 16:50
A szemrane awanse ujawniać i piętnować dalej czy posłuchać innych i brać w tym udział?

pilarz01
13.03.2026 16:39
Żadne.Rzeczywistos
c

Slawomir Wrega
13.03.2026 16:20
To spory prywatne czy służbowe?

pilarz01
13.03.2026 15:25
Bo tylko w trakcie wyborow wynuracie sie ze swoich nór.taka jest prawda

Slawomir Wrega
13.03.2026 14:06
W trakcie wyborów zobaczyłem warunki w jaki*kwiatek*edzą śniadania pracownicy i bardzo przykro mi się zrobiło.

Ostro
13.03.2026 13:57
Panie Sławku ile lat pan jest przewodniczącym? Ile lat minęło od wybudowania nowego mocznika? Dopiero teraz się pan za to wziął przed wyborami?

Radek
13.03.2026 13:52
Ja myślę, że tak może się wypowiadać ktoś, kto nie musi pracować w brudnym roboczym ubraniu ( przecież wiadomo,że Pani S to tylko hasło), brak słów... Sad

pilarz01
13.03.2026 13:38
Rzadzi ten co przy korycie i nic tego nie zmieni.nie odziezy tylko skarpety .mysle ze sa wazniejsze sprawy.godne wynagrodzenie.brak
slow

Slawomir Wrega
13.03.2026 13:35
Tak, prywatne spory o pranie odzieży i jadalnię na tzw nowym moczniku.

Radek
13.03.2026 12:56
A pracownikami kto rządzi w związku z tym?

Mocznikowo
13.03.2026 12:49
Pilarz01 dobrze napisane, Tarnów nami rządzi, a nasi związkowcy prywatne spory...

pilarz01
13.03.2026 09:01
No i git Moze w koncu zz beda mowic jednym glosem

wombat
13.03.2026 08:47
Zgłoszenie przez akcjonariusza kandydata na członka Rady Nadzorczej spółki GA Puławy.

Wygenerowano w sekund: 0.16 94,115,496 unikalnych wizyt