22,048,991 unikalnych wizyt
Dodatek stażowy

Komentarze
#1 | putin dnia 01.07.2020 06:32:58
Bardzo słuszny kierunek, obecna sytuacja gdzie po 2 latach 3 miesiącach , wynagrodzenie pracownika młodocianego niedoświadczonego wyrównuje się z pracownikiem doświadczonym, wykwalifikowanym przywiązanym do firmy uważam lekko mówiąc za nieporozumienie.
Zresztą opinia taka dominuje wśród współpracujących kolegów i koleżanek. A pośrednio dały wyraz temu ostatnie wybory do RN

Powodzenia we wdrażaniu Smile
#2 | Radek dnia 01.07.2020 08:45:48
Putin, to może przekaż swoim koleżankom i kolegom, że ci którzy się nawet przez chwilę nie zastanawiali nad podpisaniem tego taryfikatora zostali wybrani do RN, a ci, którzy próbowali coś robić w temacie zostali publicznie za to zlinczowani...
#3 | Krzysiek dnia 02.07.2020 13:30:03
W każdej kategorii są widełki czyli podgrupy A B C D. Nie jest tak że aparatowy z minimalnym stażem pracy powinien mieć A 4030, a stary pracownik C 4420 lub D 4680? wtedy różnica jest 400-600 zł. I po co dodatek stażowy? Wystarczyłoby żeby mistrzowie dodali do wyceny kryterium doświadczenia na danym stanowisku. A nie wszystkich do jednego worka wrzucili do B, bo kierownik wyżej nie pozwolil.
#4 | gorsiejszy sort dnia 02.07.2020 13:35:19
Krzysiek wystarczy że pracownik spełnia połowę z danej podgrupy i jest w podgrupie wyżej, a że nie ma takiego doświadczenia jak " stary " pracownik to mało co kogo obchodzi bo za taką samą pracę na takim samym stanowisku należy się takie same wynagrodzenie
#5 | gorsiejszy sort dnia 02.07.2020 13:37:12
Krzysiek odpowiedz mi jeszcze na pytanie dlaczego w szeroko rozumianej budżetówce jest stażowe płacone ? oni nie wytwarzają żadnych dóbr, żerują jak pasożyty na podatkach płaconych przez taki*kwiatek*ak my i przedsiębiorcy
#6 | Krzysiek dnia 02.07.2020 14:34:19
Skoro nie ma doświadczenia to znaczy że nie wykonuje tak samo pracy. A tak z ciekawości, pracuje w ZAP 10 lat, od 7 jako sterowniczy, jestem młody czy stary pracownik? Bezradny
#7 | Azotniak7 dnia 04.08.2020 12:25:47
Krzysiek a można wiedzieć w której jesteś podgrupie? A,B,C czy D?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
Strona Główna
Artykuły
Nowinki
FORUM
Linki
GALERIA
Facebook
Wypłata udziałów Chemia-Puławy
Szukaj
Kontakt
CHLEWIK
Współpraca
OZZZPRC

Petrobaltic

ZZPRC KWB

TKKF

Medical

.

Przyjazna Łapa

.

Spółki pracownicze

mateokajaki

Facebook FZZ

Statystyki reklamowe
Pogoda
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Ankieta
Wolisz bony na posiłki, czy posiłki w naturze?

Bony na posiłki
Bony na posiłki
76% [13 głosów]

Posiłki w naturze.
Posiłki w naturze.
24% [4 głosów]

Ogółem głosów: 17
Musisz zalogować się, aby móc zagłosować.
Rozpoczęto: 06.11.2020 13:12

Archiwum ankiet
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

putin
19.01.2021 21:06
Urlop zawsze uwzględnia potrzeby ruchowe/remontowe/
bezpieczeństwa firmy, ale nie moż być tak że w pierwszej połowie stycznia wpisujesz 15.10.2021 i masz obowiązek w tym terminie wybrać!

iskra
19.01.2021 19:57
Powinniśmy być szczęśliwi że w firmie o takiej skali działalności nie ma większych problemów niż składanie przez dyrektorów pionów comiesięcznych raportów z realizacji planów urlopów.. Beczy

Gazowiec
19.01.2021 19:35
Niech tak pajacuje to bedzie obsadzać instalacje innymi bo beda ludzi zwolnienia walić jal taka mądra.

putin
19.01.2021 18:05
i będzie egzekwował wg. zapisów..a skąd mam wiedzieć w jaki dzień w październiku będzie potrzebny mi urlop. URLOP jest świętą rzeczą pracownika!! i nienaruszalnym prawem

putin
19.01.2021 18:02
Co to za nabytek do kadr trafił, ledwo weszła i już demoluje ład w firmie i spokój załogi, o czym ona chrzani jakie planowanie urlopów co do dnia i straszenie kierowników raportami. Mój już się trzęsi

iskra
18.01.2021 19:48
Wejdź na chlewik i zobaczysz ulotkę ze strony tzw solidarności.Co za czasy,nawet sensownego paszkwilu nie potrafią stworzyć...

anakonda
18.01.2021 18:55
O co chodzi z tym ubeckim szablonem?

czarocm
18.01.2021 08:37
wlasnie to jest fajne że jak tani gaz to o nas gora nie pamięta a jak drozeje to oszczednosc oczywiscie od dolu... Sad

GrzegorzMandziarz
16.01.2021 11:23
Ciekawe że przy tanim gazie zyski są dzięki wysokim kompetencjom naszych menadzerów. A gdy drożeje to wina rynku i jedynym wyjściem jest relatywne cięcie płac i wydatków remontowych

GrzegorzMandziarz
16.01.2021 11:11
zagłosowała jak nasz przedstawiciel w zarządzie. A to może być jedna z ostatnich szans przed wejściem w życie prawa holdingowego.