05.01.2026 10:06
Dodatek sta¿owy

Komentarze
#1 | putin dnia 01.07.2020 06:32:58
Bardzo s³uszny kierunek, obecna sytuacja gdzie po 2 latach 3 miesi±cach , wynagrodzenie pracownika m³odocianego niedo¶wiadczonego wyrównuje siê z pracownikiem do¶wiadczonym, wykwalifikowanym przywi±zanym do firmy uwa¿am lekko mówi±c za nieporozumienie.
Zreszt± opinia taka dominuje w¶ród wspó³pracuj±cych kolegów i kole¿anek. A po¶rednio da³y wyraz temu ostatnie wybory do RN

Powodzenia we wdra¿aniu Smile
#2 | Radek dnia 01.07.2020 08:45:48
Putin, to mo¿e przeka¿ swoim kole¿ankom i kolegom, ¿e ci którzy siê nawet przez chwilê nie zastanawiali nad podpisaniem tego taryfikatora zostali wybrani do RN, a ci, którzy próbowali co¶ robiæ w temacie zostali publicznie za to zlinczowani...
#3 | gorsiejszy sort dnia 02.07.2020 13:35:19
Krzysiek wystarczy ¿e pracownik spe³nia po³owê z danej podgrupy i jest w podgrupie wy¿ej, a ¿e nie ma takiego do¶wiadczenia jak " stary " pracownik to ma³o co kogo obchodzi bo za tak± sam± pracê na takim samym stanowisku nale¿y siê takie same wynagrodzenie
#4 | gorsiejszy sort dnia 02.07.2020 13:37:12
Krzysiek odpowiedz mi jeszcze na pytanie dlaczego w szeroko rozumianej bud¿etówce jest sta¿owe p³acone ? oni nie wytwarzaj± ¿adnych dóbr, ¿eruj± jak paso¿yty na podatkach p³aconych przez taki*kwiatek*ak my i przedsiêbiorcy
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Dzidek13
04.01.2026 19:33
Dziwi mnie to że już postawiono łaskę na Melaminach.Byla to żyła złota ,nikt nie mówi o przyszłośći.Moczni
k też chcą rozwalić...😢

Andrzej By
04.01.2026 16:15
Nadal są u was decydenci , którzy nie odróżniają wagi słów od ilości słów czyli nie potrafią wartościować pracy kadry inżynieryjno-techn
icznej

Andrzej By
04.01.2026 16:13
Nie jestem już pracownikiem ZAP , a pisze tak bo taką mam opinię co do ZAP

jagienka
04.01.2026 16:09
Pracownik za takie słowa o firmie może liczyć na sprawę w sądzie bo chociaż zarządy się zmieniają to spraw przeciw np. związkom zawodowym nie ubywa.Na to kasa jest.

Andrzej By
04.01.2026 16:08
Jaki się nauczycie wartościować projekty inżynierskie niezależnie od osoby , która go wykonała to wtedy tak mogę złożyć projekt na BW100 i starą EC

Andrzej By
04.01.2026 15:57
jagienko nie potwierdzam ponieważ jesteście firmą "godną" zaufania , żeby nie powiedzieć "kryształową"

jagienka
04.01.2026 15:52
Potwierdzasz Andrzeju że wystartujesz z projektem w ewentualnym konkursie?Dla tego kto wygra za darmo nie będzie...

Andrzej By
04.01.2026 15:40
heniu nie błyskam za darmo, iskra może henio ma lepsze pomysł niż ja. Chyba wiesz co to burza mózgów?

heniek
04.01.2026 14:45
Na EC są ,,tęgie głowy" Smiech poradzą sobie a jak nie to rozpiszą konkurs co z tym zrobić, Andrzej będziesz mógł ,,błysnąć" Hejka

iskra
04.01.2026 14:33
Andrzej By,to ty miałeś tutaj z dziesięć pomysłów na BW100 a teraz pytasz co zrobić?Powanie?

Andrzej By
04.01.2026 12:57
heniu jak takiś mądry to powiedz co zrobić z EC i BW100? Biedronka w przeciwieństwie do was jest na plusie

heniek
04.01.2026 11:54
Andrzej wszyscy tutaj wiemy że jesteÅ› ,,mÄ…dry" inaczej, dziÄ™kujemy za dobre rady bo sami byÅ›my na to nie wpadli G³upek

Andrzej By
04.01.2026 02:30
Idźcie do Biedronki na kasę

Rysiek_Wodzirej
03.01.2026 10:03
W Biedronce na kasie najniższa to już 5800 brutto dla kasjera Wink To chyba powinno dać co niektórym do myślenia.

pilarz01
03.01.2026 08:48
Tak oto minimalna zblizyla sie do 4a.W jaki sposob zostanie wyrownana strata dla osob powyzej 4 grupy od 4 lat

Wygenerowano w sekund: 0.20 82,214,476 unikalnych wizyt