Bardzo s³uszny kierunek, obecna sytuacja gdzie po 2 latach 3 miesi±cach , wynagrodzenie pracownika m³odocianego niedo¶wiadczonego wyrównuje siê z pracownikiem do¶wiadczonym, wykwalifikowanym przywi±zanym do firmy uwa¿am lekko mówi±c za nieporozumienie.
Zreszt± opinia taka dominuje w¶ród wspó³pracuj±cych kolegów i kole¿anek. A po¶rednio da³y wyraz temu ostatnie wybory do RN
Putin, to mo¿e przeka¿ swoim kole¿ankom i kolegom, ¿e ci którzy siê nawet przez chwilê nie zastanawiali nad podpisaniem tego taryfikatora zostali wybrani do RN, a ci, którzy próbowali co¶ robiæ w temacie zostali publicznie za to zlinczowani...
Krzysiek wystarczy ¿e pracownik spe³nia po³owê z danej podgrupy i jest w podgrupie wy¿ej, a ¿e nie ma takiego do¶wiadczenia jak " stary " pracownik to ma³o co kogo obchodzi bo za tak± sam± pracê na takim samym stanowisku nale¿y siê takie same wynagrodzenie
Krzysiek odpowiedz mi jeszcze na pytanie dlaczego w szeroko rozumianej bud¿etówce jest sta¿owe p³acone ? oni nie wytwarzaj± ¿adnych dóbr, ¿eruj± jak paso¿yty na podatkach p³aconych przez taki*kwiatek*ak my i przedsiêbiorcy
Nie możesz się zalogować? Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
Radek
07.01.2026 20:16
Inne zarzÄ…dzanie...
Robo2
07.01.2026 14:50
A w Anwilu 300 zł brutto podwyżki teraz, od października kolejne 100 zł, karta paliwowa 700 zł. Święta 2x1650 zł.
Ostro
07.01.2026 10:59
Ja chciałbym zauważyć że wszyscy kandydaci potrafili rozwieszać swoje plakaty a kto je teraz pościąga? Proszę ruszyć swoje 4litery.
Antek
07.01.2026 10:58
Kto od nas bedzie startowal do rady nadzorczej?
Slawomir Wrega
06.01.2026 08:46
Tak, lojalnością i ciężką pracą.
Pipen
05.01.2026 16:47
Czy pan Kruk zamierza podziękować załodze, że wybrała go do zarządu?
Andrzej By
05.01.2026 13:11
Tak się kończy intensywna eksploracja produktu
Dzidek13
04.01.2026 19:33
Dziwi mnie to że już postawiono łaskę na Melaminach.Byla to żyła złota ,nikt nie mówi o przyszłośći.Moczni k też chcą rozwalić...😢
Andrzej By
04.01.2026 16:15
Nadal są u was decydenci , którzy nie odróżniają wagi słów od ilości słów czyli nie potrafią wartościować pracy kadry inżynieryjno-techn icznej
Andrzej By
04.01.2026 16:13
Nie jestem już pracownikiem ZAP , a pisze tak bo taką mam opinię co do ZAP
jagienka
04.01.2026 16:09
Pracownik za takie słowa o firmie może liczyć na sprawę w sądzie bo chociaż zarządy się zmieniają to spraw przeciw np. związkom zawodowym nie ubywa.Na to kasa jest.
Andrzej By
04.01.2026 16:08
Jaki się nauczycie wartościować projekty inżynierskie niezależnie od osoby , która go wykonała to wtedy tak mogę złożyć projekt na BW100 i starą EC
Andrzej By
04.01.2026 15:57
jagienko nie potwierdzam ponieważ jesteście firmą "godną" zaufania , żeby nie powiedzieć "kryształową"
jagienka
04.01.2026 15:52
Potwierdzasz Andrzeju że wystartujesz z projektem w ewentualnym konkursie?Dla tego kto wygra za darmo nie będzie...
Andrzej By
04.01.2026 15:40
heniu nie błyskam za darmo, iskra może henio ma lepsze pomysł niż ja. Chyba wiesz co to burza mózgów?
Zreszt± opinia taka dominuje w¶ród wspó³pracuj±cych kolegów i kole¿anek. A po¶rednio da³y wyraz temu ostatnie wybory do RN
Powodzenia we wdra¿aniu