19.07.2026 19:10
Ubrania robocze

Kilka tygodni temu zakoczy si spór zbiorowy, proklamowany przez ZZPRC, w przedmiocie ubra roboczych. Celem podjtych dziaa byo zapewnienie pracownikom nie tylko rodków ochrony osobistej, ale równie komfortu pracy. W efekcie wyoniono firm, która ma wyposay pracowników w now odzie ochronn. Przeprowadzone zostay testy zaproponowanych ubra i wybrano najodpowiedniejsze. W tej chwili jestemy na etapie ostatnich pomiarów.

Niestety w ostatnim czasie pojawiy si wtpliwoci. Testerzy zgaszaj, e do pomiarów udostpniono nie te ubrania, które zostay pierwotnie wybrane. Dodatkowo nie przeprowadzono, w niektórych przypadkach, indywidualnego dopasowania rozmiarów oraz nie dano pracownikom wyboru rodzaju  spodni. Pojawia si zatem potrzeba przeanalizowania zaistniaej sytuacji. 7 wrzenia br. odbyo si zebranie w siedzibie ZZPRC, w którym wzili udzia: Sawomir Wrga - przewodniczcy ZZPRC, Marek Goldsztejn - wiceprzewodniczcy ZZPRC, Bogusaw Here - ZSIP i Magorzata Atalska - zastpca ZSIP, na którym zapada decyzja o zwoaniu Komisji BHP w celu wyjanienia wszelkich wtpliwoci. Komisja zbierze si we rod, 16 wrzenia o godzinie 9:00 w Dyrekcji Naczelnej. Ustalenia komisji przeka w oddzielnym komunikacie.

Zastpca Zakadowego Spoecznego Inspektora Pracy
Magorzata Atalska

Komentarze
#1 | Marek-ZZPRC dnia 10.09.2020 12:25:12
SIP.
#2 | iskra dnia 11.09.2020 13:51:25
No moe co z tej akcji z ubraniami wyjdzie na dobre pracownikom.Mam pytanie w innej sprawie:kto jest odpowiedzialny za wybr "trzewikw roboczych"?Dlaczego nikogo nie interesuje e te buty marki Honeywell nie odprowadzaj wilgoci?To tak naprawd jest but po wierzchu z tworzywa imitujcego skr z membran o waciwociach gumy pod t "skr".Praca w tych butach to udrka.Znam co najmniej jedn osob ktra za wasne pienidze zakupia buty ochronne o lepszym komforcie uytkowania.Zainteresuje si tym kto wkocu?
#3 | iskra dnia 14.09.2020 08:01:50
Dzikuj za odpowied i czekam w takim razie na efekty.Obym tylko doy bo u nas szybkie zmiany to tylko na le...
#4 | Marek-ZZPRC dnia 14.09.2020 08:41:06
Aby wesprze to dziaanie prosz was o wicej informacji nt obuwia.
Podawajcie wydziay oraz uwagi na temat stanu i jakoci obuwia roboczego.
Byaby bardzo pomocna take dokumentacje fotograficzna. Nawet tu w komentarzach moecie wrzuca zdjcia a jeli nie to na nasz adres email.
To nasz wsplny interes.
#5 | iskra dnia 14.09.2020 09:38:40
Aby to udokumentowa to naley sprawdzi certyfikat od producenta obuwia(czy jest tam ujta paro przepuszczalno na przykad?).Jeli chodzi o warstwy tego obuwia to tylko komisyjne przecicie da odpowied jak jest.Jeden taki "eksperyment" przeprowadziem ale nie wiem czy kto mi to uzna.Faktem jest e te buty nie odprowadzaj wilgoci i trudno o jakikolwiek komfort uytkowania.W upalne dni koszmar od nadmiaru wilgoci a w zimne zaburzony komfort termiczny.S chyba jakie metody badawcze aby taki problem zidentyfikowa?W skrajnym przypadku pozostaje zaproponowa miesiczne testy tego obuwia na osobach decyzyjnych Zakadu...
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

smageil
17.07.2026 09:54
Rysiek wysil się choć odrobinę.

Rysiek_Wodzirej
17.07.2026 06:53
Do kiedy zarząd ma czas na odpowiedź?

Ostro
16.07.2026 17:36
Może się nie należy jednemu apartowemu drugiemu czy 10 innym pracownikom słyszeliście kiedyś żeby jakiś mówił dyrektor że się nie należy drugiemu dyrektorowi? Zastanówcie się.

Argon
16.07.2026 16:05
Dokładnie. Jeszcze się może okazać, że nie dostaniemy złamanego grosza, a już raban komu się nie należy...

iskra
16.07.2026 15:33
Jeszcze nikt wam nie obiecał nawet pięć złotych a już kłótnia jak dzielić.Żenujące.P
rezes może pokładać się ze śmiechu.

Argon
16.07.2026 13:50
I tak to jest wybór między równo lub procentowo; to kto jak zdaniem kogo pracuje nie ma tu nic do rzeczy i publiczna dyskusja o tym jest zbędna.

Antek
16.07.2026 12:16
Koledzy, nie o wszystkich sprawach powinniście tu pisać. Każdy czyta, nie tylko z zakładów ale i zewnątrz. Później się z nas smieja

Andrzej By
16.07.2026 11:57
Jaka praca taka płaca

heniek
16.07.2026 11:25
Niestety ale nie każdy równo pracuje jak to pisze Ostro są tacy opie...cze że się w głowie nie mieści prywatnie bym ich nawet do sprzątania nie zatrudnił i takim po równo?

Andrzej By
16.07.2026 10:47
równo nie zawsze znaczy sprawiedliwie

Ostro
15.07.2026 18:28
Proszę walczyć o podwyżki kwotowe a nie procentowe. Każdy pracownik po równo. Bo każdy równo pracuje na rzecz zakładu. Różnica stanowisk jest uwzględniona w zaszeregowaniu.

Gazowiec
15.07.2026 17:25
Nie odpuszczać. Bo będą zwodzić dalej nas... Kolejne miesiące...

Lukasik
15.07.2026 13:12
Czekamy na informacje ze spotkania .

Aparatowy96
14.07.2026 15:28
Pytanie jeszcze jak zarząd i Pan Prezes oleje to pismo to jak to pogotowie strajkowe zadziała ?

Aparatowy96
14.07.2026 14:20
Prawda związki przez cały czas powinny trzymać razem bo działają w tym samym kierunku

Wygenerowano w sekund: 0.17 97,049,689 unikalnych wizyt