28.09.2026 11:38
Ubrania robocze

Kilka tygodni temu zakoñczy³ siê spór zbiorowy, proklamowany przez ZZPRC, w przedmiocie ubrañ roboczych. Celem podjêtych dzia³añ by³o zapewnienie pracownikom nie tylko ¶rodków ochrony osobistej, ale równie¿ komfortu pracy. W efekcie wy³oniono firmê, która ma wyposa¿yæ pracowników w now± odzie¿ ochronn±. Przeprowadzone zosta³y testy zaproponowanych ubrañ i wybrano najodpowiedniejsze. W tej chwili jeste¶my na etapie ostatnich pomiarów.

Niestety w ostatnim czasie pojawi³y siê w±tpliwo¶ci. Testerzy zg³aszaj±, ¿e do pomiarów udostêpniono nie te ubrania, które zosta³y pierwotnie wybrane. Dodatkowo nie przeprowadzono, w niektórych przypadkach, indywidualnego dopasowania rozmiarów oraz nie dano pracownikom wyboru rodzaju  spodni. Pojawi³a siê zatem potrzeba przeanalizowania zaistnia³ej sytuacji. 7 wrze¶nia br. odby³o siê zebranie w siedzibie ZZPRC, w którym wziêli udzia³: S³awomir Wrêga - przewodnicz±cy ZZPRC, Marek Goldsztejn - wiceprzewodnicz±cy ZZPRC, Bogus³aw Hereæ - ZSIP i Ma³gorzata Atalska - zastêpca ZSIP, na którym zapad³a decyzja o zwo³aniu Komisji BHP w celu wyja¶nienia wszelkich w±tpliwo¶ci. Komisja zbierze siê we ¶rodê, 16 wrze¶nia o godzinie 9:00 w Dyrekcji Naczelnej. Ustalenia komisji przeka¿ê w oddzielnym komunikacie.

Zastêpca Zak³adowego Spo³ecznego Inspektora Pracy
Ma³gorzata Atalska

Komentarze
#1 | Marek-ZZPRC dnia 10.09.2020 12:25:12
SIP.
#2 | iskra dnia 11.09.2020 13:51:25
No mo¿e co¶ z tej akcji z ubraniami wyjdzie na dobre pracownikom.Mam pytanie w innej sprawie:kto jest odpowiedzialny za wybór "trzewików roboczych"?Dlaczego nikogo nie interesuje ¿e te buty marki Honeywell nie odprowadzaj± wilgoci?To tak naprawdê jest but po wierzchu z tworzywa imituj±cego skórê z membran± o w³a¶ciwo¶ciach gumy pod t± "skór±".Praca w tych butach to udrêka.Znam co najmniej jedn± osobê która za w³asne pieni±dze zakupi³a buty ochronne o lepszym komforcie u¿ytkowania.Zainteresuje siê tym kto¶ wkoñcu?
#3 | iskra dnia 14.09.2020 08:01:50
Dziêkujê za odpowied¼ i czekam w takim razie na efekty.Obym tylko do¿y³ bo u nas szybkie zmiany to tylko na ¼le...
#4 | Marek-ZZPRC dnia 14.09.2020 08:41:06
Aby wesprzeæ to dzia³anie proszê was o wiêcej informacji nt obuwia.
Podawajcie wydzia³y oraz uwagi na temat stanu i jako¶ci obuwia roboczego.
By³aby bardzo pomocna tak¿e dokumentacje fotograficzna. Nawet tu w komentarzach mo¿ecie wrzucaæ zdjêcia a je¶li nie to na nasz adres email.
To nasz wspólny interes.
#5 | iskra dnia 14.09.2020 09:38:40
Aby to udokumentowaæ to nale¿y sprawdziæ certyfikat od producenta obuwia(czy jest tam ujêta paro przepuszczalno¶æ na przyk³ad?).Je¶li chodzi o warstwy tego obuwia to tylko komisyjne przeciêcie da odpowied¼ jak jest.Jeden taki "eksperyment" przeprowadzi³em ale nie wiem czy kto¶ mi to uzna.Faktem jest ¿e te buty nie odprowadzaj± wilgoci i trudno o jakikolwiek komfort u¿ytkowania.W upalne dni koszmar od nadmiaru wilgoci a w zimne zaburzony komfort termiczny.S± chyba jakie¶ metody badawcze aby taki problem zidentyfikowaæ?W skrajnym przypadku pozostaje zaproponowaæ miesiêczne testy tego obuwia na osobach decyzyjnych Zak³adu...
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓÅ�PRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Saletrzak
25.09.2026 18:16
W Grupa Azoty związki dały czas zarządowi do wtorku, na propozycję podwyżek. Jak u nas sytuacja?

heniek
25.09.2026 10:38
https://www.murato
rplus.pl/inwestycj
e/inwestycje-komer
cyjne/grupa-azoty-
sprzedaje-hotel-w-
pulawach-tak-duze-
firmy-porzadkuja-m
ajatek-poza-glowny
m-biznesem-aa-K6fp
-NsVS-2Y73.html

Saletrzak
24.09.2026 17:34
Najważniejsze, żeby żaden zz nie wyłamał się i nie sprzedał za miskę ryżu i stanowiska dla swoich.

Slawomir Wrega
24.09.2026 09:44
W prowadzonym sporze zbiorowym nie ma informacji do przekazania. Od rozpoczęcia negocjacji nic się nie zmieniło.

heniek
24.09.2026 09:41
Inne związki mogą przekazać informacje a tu zawsze porażająca,cisza ogarnijcie się jak zapewniacie to jesteście dla nas a nie odwrotnie

Robo2
24.09.2026 09:00
Oszczędność informacji przekazywanych na tej stronie zrobiła się przerażająca.

Ostro
23.09.2026 21:39
O 20 nie było jeszcze żadnej odpowiedzi. Jutro protokół rozbieżności. Wedle informacji od innych związków

Robo2
23.09.2026 19:22
Dokładnie, dzień się kończy, doszliście do porozumienia czy mamy protokół rozbieżności?

Argon
23.09.2026 18:35
Z czego wynika ta bierność/niechęć do informowania pracowników o przebiegach rozmów?

Kamilos
23.09.2026 12:56
Ubot a to wina pracowników. Tylko wina złego zarządzania my nie mamy z tym nic wspólnego

Ostro
23.09.2026 12:28
Panowie po co te emocje ani pracownicy Tarnowa ani Puław nie są winni danej sytuacji nie ma co się szczuć na wzajem. Winnych konsolidacji było kilka osób z Puław również.

ubot
23.09.2026 11:37
Tarnów to już dla Puław zrobił co miał zrobić.Walczą dzielnie od 2012 roku.

Antek
22.09.2026 20:36
przez ponad 10 lat was utrzymujemy,pomaga
my.Siarkopol poproscie o pomoc

Kamilos
22.09.2026 19:31
Antek to zapraszamy do Tarnowa , nie robimy tego tylko dla siebie ale każdego pracownika i dla was też . Potrzeba więcej osób

M
22.09.2026 18:34
Jakie sÄ… ustalenia dzisiejszego spotkania?

Wygenerowano w sekund: 0.14 97,279,059 unikalnych wizyt