20,271,481 unikalnych wizyt
ZFŚS

Sekcja Socjalna informuje, że w dniu 24 września 2020 roku wszedł w życie Aneks Nr 4 do Zarządzenia Nr 6 z dnia 22 maja 2018 r. w sprawie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, wprowadzający do Regulaminu ZFŚS nowe świadczenie socjalne: „ Wycieczki pracownicze do Domu Wczasowego „Jawor” zakupione indywidualnie”.

Zasady korzystania z wyżej wymienionego świadczenia, obowiązujące w 2020 roku, są następujące:

  1. Uczestnikami wycieczek pracowniczych do DW Jawor zakupionych indywidualnie mogą być wyłącznie pracownicy GAZAP.
  2. Pracownik może ubiegać się o dofinansowanie do wycieczki pracowniczej do DW Jawor zakupionej indywidualnie raz w roku kalendarzowym.

WAŻNE: Dofinansowanie z ZFŚS przysługuje do pięciodniowego pobytu w DW Jawor obejmującego w dniu przyjazdu obiadokolację, 4 noclegi w pokoju jednoosobowym, w dniu wyjazdu śniadanie (łącznie 4 obiadokolacje, 4 śniadania).

  1. W 2020 roku z dofinansowania do wycieczek pracowniczych do Domu Wczasowego Jawor zakupionych indywidualnie będzie można skorzystać do 15.12.2020 r.
  2. Wysokość opłaty za pięciodniowy pobyt w DW Jawor w 2020 roku, od której naliczane jest dofinansowanie wynosi 500 zł.
  3. Całkowity koszt, o którym mowa w pkt. 4, obejmuje: w dniu przyjazdu obiadokolację, 4 noclegi w pokoju jednoosobowym, w dniu wyjazdu śniadanie (łącznie 4 obiadokolacje, 4 śniadania). Dojazd do DW Jawor i powrót oraz organizacja czasu wolnego w DW Jawor we własnym zakresie.
  4. Przy obliczaniu dofinansowania będzie stosowane kryterium dochodowe wg następujących zasad:

l.p.

Wysokość dochodu
na jedną osobę w gosp. domowym

Wysokość dofinansowania do wycieczki zorganizowanej indywidualnie przez pracownika

Odpłatność pracownika

1

poniżej 2000 zł

400,00 zł

100,00 zł

2

2000 zł - 2500 zł

375,00 zł

125,00 zł

3

powyżej 2500 zł

350,00 zł

150,00 zł

 

  1. Warunkiem skorzystania przez pracownika z dofinansowania do pięciodniowej wycieczki do DW Jawor zakupionej indywidualnie jest spełnienie poniższych wymagań:
  1. kontakt z Domem Wczasowym Jawor w Ustroniu, w celu wstępnego zarezerwowania terminu pobytu oraz sprawdzenia dostępności terminu, pod numerem telefonu 33 854 39 00, bądź adresem e-mail: recepcja@jawor.ustron.pl,
  2. w przypadku uzgodnienia terminu, przesłanie do Recepcji DW Jawor podpisanego Oświadczenia
    o zamiarze pobytu w DW Jawor dofinansowanego z ZFŚS (wzór Oświadczenia przesyła Recepcja DW Jawor pocztą elektroniczną), a następnie Recepcja DW Jawor przekazuje Oświadczenie do Sekcji Socjalnej, w celu sprawdzenia możliwości przyznania dofinansowania do wycieczki (informacja z Sekcji Socjalnej będzie przekazana do DW Jawor w terminie 2 dni roboczych od dnia przesłania oświadczenia),
  3. w przypadku potwierdzenia możliwości przyznania dofinansowania, Recepcja DW Jawor przesyła potwierdzenie rezerwacji na adres mailowy, z którego wysłane zostało Oświadczenie, oczekując od pracownika wpłaty zadatku w wysokości 100 PLN brutto, będącego gwarantem rezerwacji. Brak wpłaty zadatku w terminie 5 dni roboczych, będzie skutkował anulowaniem rezerwacji, o czym DW Jawor niezwłocznie poinformuje, drogą elektroniczną, Sekcję Socjalną,

UWAGA: w przypadku nie zrealizowania pobytu, wpłacony zadatek przepada,

  1. po przyjeździe do DW Jawor zgłoszenie się do recepcji i przedstawienie dokumentu potwierdzającego tożsamość,
  2. opłacenie przez pracownika całkowitego kosztu pobytu w DW Jawor, o którym mowa w pkt. 4;
    na tej podstawie DW Jawor wystawia imienną fakturę na kwotę 500 zł (opłata dodatkowa uzdrowiskowa płatna we własnym zakresie),
  3. niezwłocznie po powrocie z wycieczki, złożenie w Sekcji Socjalnej Wniosku o przyznanie dofinansowania do wycieczki pracowniczej do DW Jawor zakupionej indywidualnie
    (Załącznik Nr 16 do Regulaminu ZFŚS) oraz faktury potwierdzającej wydatek, o którym mowa
    w lit. e/.
  1. Kwota dofinansowania, po rozliczeniu przez Sekcję Socjalną, zostanie przekazana na rachunek bankowy pracownika lub w formie autowypłaty wraz z wynagrodzeniem za pracę w najbliższym możliwym terminie, a od kwoty dofinansowania zostanie potrącony podatek dochodowy od osób fizycznych.
  1. Szczegółowych informacji dotyczących zasad korzystania z wycieczek udzielają pracownicy Sekcji Socjalnej:
  • Anna Tarnawska-Malec, tel. 37 – 81
  • Wiesław Ciupa, tel. 37-80
  1. Zasady korzystania z pięciodniowych wycieczek pracowniczych do Domu Wczasowego Jawor zakupionych indywidualnie są również dostępne w zakładowym Intranecie pod zakładką Działy/Pion Personalny/OS – Sekcja Socjalna.
Komentarze
#1 | sceptyczny dnia 29.09.2020 10:50:56
Rozumiem ze karty typu multisport temat umarl i zwiazki nie sa tym zainteresowane calkowicie.
#2 | Azotniak7 dnia 05.10.2020 00:22:04
Ja rozumie, że zakłady starają się wesprzeć, jawor ale to jakiś bezsens, wcześniej płaciło się ciut więcej, ale transport w wesołym autobusie był wyliczony, do tego były zapewnione atrakcje... Tą opcja to dobra dla singli którzy w pięciu się zabierze, złoży na paliwo i w niedużych pieniądzach, lokum do chlania. Może czas pomyśleć o pracownikach i ich rodzina*kwiatek*ak to kiedyś było. Podejrzewam, że znajdzie się więcej chętnych wybrać się z rodzinami Wink
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
Strona Główna
Artykuły
Nowinki
FORUM
Linki
GALERIA
Facebook
Wypłata udziałów Chemia-Puławy
Szukaj
Kontakt
CHLEWIK
Współpraca
OZZZPRC

Petrobaltic

ZZPRC KWB

TKKF

Medical

.

Przyjazna Łapa

.

Spółki pracownicze

mateokajaki

Facebook FZZ

Statystyki reklamowe
Pogoda
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Ankieta
Czy publikowanie na stronie informacji o patologiach w zarządzaniu firmą oceniasz jako:

konieczne
konieczne
73% [19 głosów]

potrzebne
potrzebne
23% [6 głosów]

niepotrzebne
niepotrzebne
0% [0 głosów]

szkodliwe
szkodliwe
4% [1 głos]

Ogółem głosów: 26
Musisz zalogować się, aby móc zagłosować.
Rozpoczęto: 29.11.2019 17:34

Archiwum ankiet
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

gorsiejszy sort
27.10.2020 17:55
Badania należy zrobić po zakończeniu stanu epidemii, ale nie dłużej niż 60 dni od zakończenia epidemii

gorsiejszy sort
27.10.2020 17:53
Azotniak, od marca mamy w Polsce wprowadzony stan epidemii i zgodnie z ustawą covidową badania okresowe które kończą się pi 7 marca są ważne

Azotniak7
27.10.2020 12:06
Rząd powinien podjąć decyzję że albo pracownik w dobie koronki nie musi mieć ważnych badań, albo że lekarz ma obowiązek przyjąć pracownika na badania

Azotniak7
27.10.2020 12:03
Jak dla mnie wina rządu, bo to oni rządzą i powinni podejmować decyzje a nie zostawiać w kwestii zakład pracy vs. zakład opieki zdrowotnej

iskra
27.10.2020 08:34
Żywym trupem...Och,super
... Cóż za elegancja... Zakres badań na okresowych to żenada. Równie dobrze na oko można wpisać..

gorsiejszy sort
26.10.2020 22:04
Putin, zdrowym potrafi tak podpisywać

putin
26.10.2020 21:37
3 miesiące więc ciesz się , że na tyle jak jesteś na wpół żywym trupem, bo jakby odmówił podpisania to czeka cię jedynie odwołanie, a następnie zielona trawka Nikt nie będzie brał odpowiedzialności za

gorsiejszy sort
26.10.2020 20:29
Zwłaszcza gdy idzie się do jednego orzecznika co potrafi podpisywać badania nawet na 3 miesiące

gorsiejszy sort
26.10.2020 20:27
Ale tylko, a może aż badania

Marek-ZZPRC
26.10.2020 07:00
Niestety umowa z Medicalem to spadek po poprzedniej władzy. Od dawna jest przedmiotem dyskusji ale póki co nie do ruszenia.