20,271,454 unikalnych wizyt
Kontrola PIP

W środę 23 września nadinspektor Państwowej Inspekcji Pracy Piotr Skwarek spotkał się z organizacjami związkowymi, w celu poinformowania o zakończeniu kontroli w naszej firmie. W piątek 2 października otrzymaliśmy w tej sprawie informację pisemną. Niezwłocznie wystąpiliśmy o przekazanie nam protokołu pokontrolnego. Jednak już dziś wiemy o kilku istotnych efektach tejże kontroli.


Przede wszystkim zarządzający wycofali się z jednoosobowej obsługi pompowni nr 2, 3 i nad Kurówką, a próbując uniknąć kary tłumaczyli się nadinspektorowi, że jednoosobowa obsługa trwała tylko 16 dni. Już w trakcie kontroli podpisywane były nowe umowy z pracownikami, którym bezprawnie zaniżano wynagrodzenie. Odbywało się to na polecenie kontrolującego,


Nadinspektor stwierdził różne traktowanie pracowników w sytuacji awansu poziomego – jedni dostają podwyżkę, a inni nie. Tłumaczenie było w tym przypadku takie, że nie podjęto decyzji o uruchomieniu dodatkowych środków. W głośnej sprawie Damiana Woźniaka nadinspektor zalecił skierowanie sprawy do sądu, wywodząc prawo do odszkodowania z tytułu naruszenia wobec niego zasady równego traktowania.


Przedstawione powyżej przykłady to tylko mały fragment spraw objętych kontrolą. Po otrzymaniu protokołu opublikujemy kolejne informacje.


Komentarze
#1 | magister dnia 05.10.2020 19:20:17
Sławek swoje, pracodawca swoje.
Jako długoletni pracownik żądam od pracodawcy upublicznienia protokołu!
#2 | Radek dnia 06.10.2020 09:54:46
Magister? Wiesz jak można napisać protokół? "Niektórzy' potrafią stanąć na głowie, żeby protokół nie zawierał treści tzw. " niepotrzebnych". Ja wierzę w namacalne efekty działań. Popytaj zainteresowanych, będziesz wiedział...
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
Strona Główna
Artykuły
Nowinki
FORUM
Linki
GALERIA
Facebook
Wypłata udziałów Chemia-Puławy
Szukaj
Kontakt
CHLEWIK
Współpraca
OZZZPRC

Petrobaltic

ZZPRC KWB

TKKF

Medical

.

Przyjazna Łapa

.

Spółki pracownicze

mateokajaki

Facebook FZZ

Statystyki reklamowe
Pogoda
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Ankieta
Czy publikowanie na stronie informacji o patologiach w zarządzaniu firmą oceniasz jako:

konieczne
konieczne
73% [19 głosów]

potrzebne
potrzebne
23% [6 głosów]

niepotrzebne
niepotrzebne
0% [0 głosów]

szkodliwe
szkodliwe
4% [1 głos]

Ogółem głosów: 26
Musisz zalogować się, aby móc zagłosować.
Rozpoczęto: 29.11.2019 17:34

Archiwum ankiet
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

gorsiejszy sort
27.10.2020 17:55
Badania należy zrobić po zakończeniu stanu epidemii, ale nie dłużej niż 60 dni od zakończenia epidemii

gorsiejszy sort
27.10.2020 17:53
Azotniak, od marca mamy w Polsce wprowadzony stan epidemii i zgodnie z ustawą covidową badania okresowe które kończą się pi 7 marca są ważne

Azotniak7
27.10.2020 12:06
Rząd powinien podjąć decyzję że albo pracownik w dobie koronki nie musi mieć ważnych badań, albo że lekarz ma obowiązek przyjąć pracownika na badania

Azotniak7
27.10.2020 12:03
Jak dla mnie wina rządu, bo to oni rządzą i powinni podejmować decyzje a nie zostawiać w kwestii zakład pracy vs. zakład opieki zdrowotnej

iskra
27.10.2020 08:34
Żywym trupem...Och,super
... Cóż za elegancja... Zakres badań na okresowych to żenada. Równie dobrze na oko można wpisać..

gorsiejszy sort
26.10.2020 22:04
Putin, zdrowym potrafi tak podpisywać

putin
26.10.2020 21:37
3 miesiące więc ciesz się , że na tyle jak jesteś na wpół żywym trupem, bo jakby odmówił podpisania to czeka cię jedynie odwołanie, a następnie zielona trawka Nikt nie będzie brał odpowiedzialności za

gorsiejszy sort
26.10.2020 20:29
Zwłaszcza gdy idzie się do jednego orzecznika co potrafi podpisywać badania nawet na 3 miesiące

gorsiejszy sort
26.10.2020 20:27
Ale tylko, a może aż badania

Marek-ZZPRC
26.10.2020 07:00
Niestety umowa z Medicalem to spadek po poprzedniej władzy. Od dawna jest przedmiotem dyskusji ale póki co nie do ruszenia.