22,047,898 unikalnych wizyt
Kontrola PIP

W środę 23 września nadinspektor Państwowej Inspekcji Pracy Piotr Skwarek spotkał się z organizacjami związkowymi, w celu poinformowania o zakończeniu kontroli w naszej firmie. W piątek 2 października otrzymaliśmy w tej sprawie informację pisemną. Niezwłocznie wystąpiliśmy o przekazanie nam protokołu pokontrolnego. Jednak już dziś wiemy o kilku istotnych efektach tejże kontroli.


Przede wszystkim zarządzający wycofali się z jednoosobowej obsługi pompowni nr 2, 3 i nad Kurówką, a próbując uniknąć kary tłumaczyli się nadinspektorowi, że jednoosobowa obsługa trwała tylko 16 dni. Już w trakcie kontroli podpisywane były nowe umowy z pracownikami, którym bezprawnie zaniżano wynagrodzenie. Odbywało się to na polecenie kontrolującego,


Nadinspektor stwierdził różne traktowanie pracowników w sytuacji awansu poziomego – jedni dostają podwyżkę, a inni nie. Tłumaczenie było w tym przypadku takie, że nie podjęto decyzji o uruchomieniu dodatkowych środków. W głośnej sprawie Damiana Woźniaka nadinspektor zalecił skierowanie sprawy do sądu, wywodząc prawo do odszkodowania z tytułu naruszenia wobec niego zasady równego traktowania.


Przedstawione powyżej przykłady to tylko mały fragment spraw objętych kontrolą. Po otrzymaniu protokołu opublikujemy kolejne informacje.


Komentarze
#1 | magister dnia 05.10.2020 19:20:17
Sławek swoje, pracodawca swoje.
Jako długoletni pracownik żądam od pracodawcy upublicznienia protokołu!
#2 | Radek dnia 06.10.2020 09:54:46
Magister? Wiesz jak można napisać protokół? "Niektórzy' potrafią stanąć na głowie, żeby protokół nie zawierał treści tzw. " niepotrzebnych". Ja wierzę w namacalne efekty działań. Popytaj zainteresowanych, będziesz wiedział...
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
Strona Główna
Artykuły
Nowinki
FORUM
Linki
GALERIA
Facebook
Wypłata udziałów Chemia-Puławy
Szukaj
Kontakt
CHLEWIK
Współpraca
OZZZPRC

Petrobaltic

ZZPRC KWB

TKKF

Medical

.

Przyjazna Łapa

.

Spółki pracownicze

mateokajaki

Facebook FZZ

Statystyki reklamowe
Pogoda
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Ankieta
Wolisz bony na posiłki, czy posiłki w naturze?

Bony na posiłki
Bony na posiłki
76% [13 głosów]

Posiłki w naturze.
Posiłki w naturze.
24% [4 głosów]

Ogółem głosów: 17
Musisz zalogować się, aby móc zagłosować.
Rozpoczęto: 06.11.2020 13:12

Archiwum ankiet
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

putin
19.01.2021 21:06
Urlop zawsze uwzględnia potrzeby ruchowe/remontowe/
bezpieczeństwa firmy, ale nie moż być tak że w pierwszej połowie stycznia wpisujesz 15.10.2021 i masz obowiązek w tym terminie wybrać!

iskra
19.01.2021 19:57
Powinniśmy być szczęśliwi że w firmie o takiej skali działalności nie ma większych problemów niż składanie przez dyrektorów pionów comiesięcznych raportów z realizacji planów urlopów.. Beczy

Gazowiec
19.01.2021 19:35
Niech tak pajacuje to bedzie obsadzać instalacje innymi bo beda ludzi zwolnienia walić jal taka mądra.

putin
19.01.2021 18:05
i będzie egzekwował wg. zapisów..a skąd mam wiedzieć w jaki dzień w październiku będzie potrzebny mi urlop. URLOP jest świętą rzeczą pracownika!! i nienaruszalnym prawem

putin
19.01.2021 18:02
Co to za nabytek do kadr trafił, ledwo weszła i już demoluje ład w firmie i spokój załogi, o czym ona chrzani jakie planowanie urlopów co do dnia i straszenie kierowników raportami. Mój już się trzęsi

iskra
18.01.2021 19:48
Wejdź na chlewik i zobaczysz ulotkę ze strony tzw solidarności.Co za czasy,nawet sensownego paszkwilu nie potrafią stworzyć...

anakonda
18.01.2021 18:55
O co chodzi z tym ubeckim szablonem?

czarocm
18.01.2021 08:37
wlasnie to jest fajne że jak tani gaz to o nas gora nie pamięta a jak drozeje to oszczednosc oczywiscie od dolu... Sad

GrzegorzMandziarz
16.01.2021 11:23
Ciekawe że przy tanim gazie zyski są dzięki wysokim kompetencjom naszych menadzerów. A gdy drożeje to wina rynku i jedynym wyjściem jest relatywne cięcie płac i wydatków remontowych

GrzegorzMandziarz
16.01.2021 11:11
zagłosowała jak nasz przedstawiciel w zarządzie. A to może być jedna z ostatnich szans przed wejściem w życie prawa holdingowego.