22,027,378 unikalnych wizyt
Dodatek stażowy - prosimy o pomoc

Zarząd odmawia prowadzenia rokowań w sprawie przywrócenia dodatku stażowego. Pretekstem jest nieobecność na spotkaniach przedstawicieli Związku Zawodowego Pracowników Zakładów Azotowych Puławy. Jest to organizacja kierowana przez etatowego przewodniczącego Mirosława Pomorskiego, na etacie związkowym jest również wiceprzewodniczący Marek Maraszek, a najbardziej rozpoznawalnymi działaczami tej organizacji są: Agnieszka Kowalik i Wojciech Kozak.


Reprezentanci związku nie wzięli udziału w spotkaniu, mimo wysłanych do nich imiennych zaproszeń.

O interwencję w tej, jakże ważnej dla wszystkich pracowników naszych zakładów, sprawie prosimy szczególnie członków Związku Zawodowego Pracowników Zakładów Azotowych Puławy. Bardzo prosimy o wykonywanie telefonów na podane niżej numery i stanowcze domaganie się uczestnictwa w rokowaniach, dotyczących dodatku stażowego. To powinien być priorytet dla nas wszystkich! Liczymy na Państwa pomoc!


Agnieszka Kowalik - 2827
Mirosław Pomorski - 2049
Marek Maraszek - 2951

Komentarze
#1 | To Ja dnia 07.12.2020 15:06:41
Niech dzwonią także Ci nie zrzeszeni, którzy głosowali na Panią Agnieszkę mamieni tym, że będzie się starała o przywrócenie dodatku stażowego.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
Strona Główna
Artykuły
Nowinki
FORUM
Linki
GALERIA
Facebook
Wypłata udziałów Chemia-Puławy
Szukaj
Kontakt
CHLEWIK
Współpraca
OZZZPRC

Petrobaltic

ZZPRC KWB

TKKF

Medical

.

Przyjazna Łapa

.

Spółki pracownicze

mateokajaki

Facebook FZZ

Statystyki reklamowe
Pogoda
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Ankieta
Wolisz bony na posiłki, czy posiłki w naturze?

Bony na posiłki
Bony na posiłki
76% [13 głosów]

Posiłki w naturze.
Posiłki w naturze.
24% [4 głosów]

Ogółem głosów: 17
Musisz zalogować się, aby móc zagłosować.
Rozpoczęto: 06.11.2020 13:12

Archiwum ankiet
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

iskra
18.01.2021 19:48
Wejdź na chlewik i zobaczysz ulotkę ze strony tzw solidarności.Co za czasy,nawet sensownego paszkwilu nie potrafią stworzyć...

anakonda
18.01.2021 18:55
O co chodzi z tym ubeckim szablonem?

czarocm
18.01.2021 08:37
wlasnie to jest fajne że jak tani gaz to o nas gora nie pamięta a jak drozeje to oszczednosc oczywiscie od dolu... Sad

GrzegorzMandziarz
16.01.2021 11:23
Ciekawe że przy tanim gazie zyski są dzięki wysokim kompetencjom naszych menadzerów. A gdy drożeje to wina rynku i jedynym wyjściem jest relatywne cięcie płac i wydatków remontowych

GrzegorzMandziarz
16.01.2021 11:11
zagłosowała jak nasz przedstawiciel w zarządzie. A to może być jedna z ostatnich szans przed wejściem w życie prawa holdingowego.

GrzegorzMandziarz
16.01.2021 11:09
Zamrożenie płac i ustawowy odpis na socjal. Niewiele zarządów w ostatnich latach potrafiło pokazać charakter i postawić się Tarnowowi. Zarząd jest 3-osobowy więc wystarczy żeby jeszcze jedna osoba

Pracownik4321
16.01.2021 10:03
I co to znaczy dla nas zwykłych pracowników bo chyba dalej nikt nie wie.

GrzegorzMandziarz
16.01.2021 09:23
Nie tylko umowy Społecznej. Art. 351 KSH - "Walne zgromadzenie i rada nadzorcza nie mogą wydawać zarządowi wiążących poleceń dotyczących prowadzenia spraw spółki"

Slawomir Wrega
15.01.2021 22:19
Umowy Społecznej z 15 września 2014 roku, opublikowanej na tej stronie 17 września 2014 roku.

Slawomir Wrega
15.01.2021 21:37
12 grudnia rozesłano do spółek GA instrukcję dotyczącą wskaźnika wzrostu wynagrodzeń i odpisu na fundusz socjalny w bieżącym roku. Stanowi to naruszenie Umowy Społecznej.