16.11.2025 18:43
Tpa dzida i szczwany lis.

Szereg sukcesów forum dialogu i mioci zostao ogoszonych. Sukcesem niebywaym, wedug goszcych, jest wypata premii zgodnie z regulaminem premiowania oraz nagrody na wita Boego Narodzenia zgodnie z zapisami ZUZP. Kto zapyta, jak to si stao, e rzeczy oczywiste, dawno zaatwione, mona ogosi jako sukces tego tworu? Otó jest to sprytna strategia obecnego zarzdu: zabra albo postraszy zabraniem, kiedy odebra si nie da, a potem w dialogu – uroczycie i wspaniaomylnie ,,da”.

Najlepiej, eby jedno i to samo dawa kilka razy, jak na przykad drug godzin woln dla dniówki. Obecny sukces obowizuje do 30 kwietnia 2021 r., a wic na 1 maja 2021 r. kolejny sukces polityki mioci murowany.

Na pocieszenie (chocia raczej marne) naley zauway, e nie tylko ogó pracowników jest w taki sposób traktowany. Co najmniej jeden óty zwizkowiec od ponad pó roku zostaje dyrektorem i par razy… ju prawie by.

Komentarze
#1 | iskra dnia 11.12.2020 20:06:23
Celne uwagi.Taka nowa rzeczywisto w zakadach.Zarzdzanie niby "bezpciowe" ale uciliwe.Dlaczego?S takie modele biznesowe ale te dlatego e jest przyzwolenie spoecznoci zakadowej.Zarzd ma narzdzia do skcania w postaci gotowych do "wsppracy" "przedstawicieli zaogi" pewnych zwizkw.Ten zwizkowiec "zostaje dyrektorem" permanentnie dlatego aby "jego" zwizek by bezwolny i nie daj Bg nie przeszkodzi w karierze.Gdyby ju tym dyrektorem zosta to wtedy ten zwizek mgby na powrt sta si NSZZ...
#2 | heniek dnia 11.12.2020 20:31:36
Przykad zawsze idzie z gry to jest dokadnie tak samo jak u miociwie nam panujcych gdzie nawet sromotn poraka odtrbiona zostaje jako wielki sukces.🤣
#3 | Radek dnia 15.12.2020 13:42:58
A tak oglnie, to ju temu pozostaemu towarzystwu cakiem odbija, zamiast wspiera zaz w negocjacjach to si cieszy stanowiskiem zarzdu. Do D.....py z takim negocjatorem...
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

smageil
14.11.2025 18:08
Jest YT, zróbcie na żywo debatę kandydatów co by ludzie ich lepiej poznali. Bądźmy nowocześni 😁

Ostro
13.11.2025 16:05
O dziwo żaden kandydat nie chce walczyć o podwyżki kwotowe równe dla wszystkich. Rozumiem że to daleki temat ale przyjdą może kiedyś i one.

Saletrzak
12.11.2025 22:24
Dostaną odprawy?

Radek
12.11.2025 17:27
Raczej powinni, bo kadencja do końca roku.

Antek
12.11.2025 16:07
Wymiana zarządu szykują nam? Ogłoszenie jest na 4 członków na fb?

Slawomir Wrega
07.11.2025 20:17
Ok

Antek
07.11.2025 15:04
Źle mnie Pan zrozumiał, to jest moje zdanie jak by tak było

Slawomir Wrega
07.11.2025 13:25
Pytam o uzupełnienie składu rady nadzorczej, informacja podana przez Antka jest nieprawdziwa.

wombat
07.11.2025 13:11
Ponieważ w przeciwieństwie do innych działaczy ZZ chodzi po zakładzie i rozmawia z ludźmi, informuje o obecnej sytuacji

Slawomir Wrega
07.11.2025 11:39
Kolego Antek na jakiej podstawie tak twierdzisz?

Antek
06.11.2025 19:06
Piotr Kruk to dobry i mocny kandydat, a co z rada nadzorcza? W radzie za p. Piotra widze Pana Sławka Wręge.

Slawomir Wrega
06.11.2025 06:14
Piotra Kruka

Ostro
05.11.2025 13:30
Kogo wystawia na kandydata do zarządu ZZPRC?

Radek
05.11.2025 12:21
Stwierdzenie względne...

Robo2
05.11.2025 10:37
A później członek zarządu dostanie mało istotny obszar odpowiedzialności i tyle narobi. Przesiedzi kadencję i powie "no ja sam nic nie mogłem zrobić"

Wygenerowano w sekund: 0.12 75,778,055 unikalnych wizyt