11.08.2026 08:27
Tpa dzida i szczwany lis.

Szereg sukcesów forum dialogu i mioci zostao ogoszonych. Sukcesem niebywaym, wedug goszcych, jest wypata premii zgodnie z regulaminem premiowania oraz nagrody na wita Boego Narodzenia zgodnie z zapisami ZUZP. Kto zapyta, jak to si stao, e rzeczy oczywiste, dawno zaatwione, mona ogosi jako sukces tego tworu? Otó jest to sprytna strategia obecnego zarzdu: zabra albo postraszy zabraniem, kiedy odebra si nie da, a potem w dialogu – uroczycie i wspaniaomylnie ,,da”.

Najlepiej, eby jedno i to samo dawa kilka razy, jak na przykad drug godzin woln dla dniówki. Obecny sukces obowizuje do 30 kwietnia 2021 r., a wic na 1 maja 2021 r. kolejny sukces polityki mioci murowany.

Na pocieszenie (chocia raczej marne) naley zauway, e nie tylko ogó pracowników jest w taki sposób traktowany. Co najmniej jeden óty zwizkowiec od ponad pó roku zostaje dyrektorem i par razy… ju prawie by.

Komentarze
#1 | iskra dnia 11.12.2020 20:06:23
Celne uwagi.Taka nowa rzeczywisto w zakadach.Zarzdzanie niby "bezpciowe" ale uciliwe.Dlaczego?S takie modele biznesowe ale te dlatego e jest przyzwolenie spoecznoci zakadowej.Zarzd ma narzdzia do skcania w postaci gotowych do "wsppracy" "przedstawicieli zaogi" pewnych zwizkw.Ten zwizkowiec "zostaje dyrektorem" permanentnie dlatego aby "jego" zwizek by bezwolny i nie daj Bg nie przeszkodzi w karierze.Gdyby ju tym dyrektorem zosta to wtedy ten zwizek mgby na powrt sta si NSZZ...
#2 | heniek dnia 11.12.2020 20:31:36
Przykad zawsze idzie z gry to jest dokadnie tak samo jak u miociwie nam panujcych gdzie nawet sromotn poraka odtrbiona zostaje jako wielki sukces.🤣
#3 | Radek dnia 15.12.2020 13:42:58
A tak oglnie, to ju temu pozostaemu towarzystwu cakiem odbija, zamiast wspiera zaz w negocjacjach to si cieszy stanowiskiem zarzdu. Do D.....py z takim negocjatorem...
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

heniek
07.08.2026 09:48
Każdy krzyczy o strajku a kto miałby to poprowadzić gdy mamy ,,wodzów" gabinetowo fotelowych a tu trzeba d...ę ruszyć. 😎

Nowy9006
07.08.2026 00:01
Jak trzeba strajkować to trzeba. Jak będziemy siedzieć cicho to będą jechać po nas jak po psach. To my powinniśmy jechać z nimi.

Antek
06.08.2026 19:24
Wiadomo kiedy wyniki za 2 kwartał? I co z dokapitalizowaniem
przez MAP?

Andrzej By
06.08.2026 14:04
weźcie pod uwagę roszczenia banków

Argon
06.08.2026 13:06
Albo dojdzie do strajku, który potraktujemy poważnie, albo nas zleją ciepłym moczem. Jest to co zwykle.

Aparatowy96
05.08.2026 23:42
To pogotowie strajkowe to jest po to żeby media się zainteresowały zarząd będzie zbywał i tyle z tego będzie że nic nie będzie

aparat
05.08.2026 22:48
Nasze związki bawią się w te negocjację z zarządem jak babka z łobuzem, nie wiedzą nawet jak wygląda strajk

Gazowiec
05.08.2026 21:07
Idzie razem wszystkie związki po wydziałach. Przedstawcie ludziom sytuację ... Bo te puste 0 będa nas gnębić jeszcze. Długi czas ..

robokop
05.08.2026 19:58
Czy dziś odbyło się spotkanie Bezradny

Slawomir Wrega
05.08.2026 10:03
Pracownicy pozbawieni posiłku profilaktycznego, przez niedziałający system, proszę o info, tu albo na telefon 509439584. Próbuję ustalić skalę problemu.

Rysiek_Wodzirej
05.08.2026 08:34
O której dzisiaj spotkanie z zarządem?

Andrzej By
03.08.2026 12:21
Macie super fachowców więc w czym problem? Za co im firma płaci?

Aparatowy96
03.08.2026 11:49
Nawet "kuna" poradzi sobie z naszymi źródłami prądu

Andrzej By
03.08.2026 10:52
macie swoje źródło prądu a nawet dwa

THORpeda
03.08.2026 10:14
do heniek Przypadek?

Wygenerowano w sekund: 0.14 97,123,116 unikalnych wizyt