09.04.2026 15:23
Tpa dzida i szczwany lis.

Szereg sukcesów forum dialogu i mioci zostao ogoszonych. Sukcesem niebywaym, wedug goszcych, jest wypata premii zgodnie z regulaminem premiowania oraz nagrody na wita Boego Narodzenia zgodnie z zapisami ZUZP. Kto zapyta, jak to si stao, e rzeczy oczywiste, dawno zaatwione, mona ogosi jako sukces tego tworu? Otó jest to sprytna strategia obecnego zarzdu: zabra albo postraszy zabraniem, kiedy odebra si nie da, a potem w dialogu – uroczycie i wspaniaomylnie ,,da”.

Najlepiej, eby jedno i to samo dawa kilka razy, jak na przykad drug godzin woln dla dniówki. Obecny sukces obowizuje do 30 kwietnia 2021 r., a wic na 1 maja 2021 r. kolejny sukces polityki mioci murowany.

Na pocieszenie (chocia raczej marne) naley zauway, e nie tylko ogó pracowników jest w taki sposób traktowany. Co najmniej jeden óty zwizkowiec od ponad pó roku zostaje dyrektorem i par razy… ju prawie by.

Komentarze
#1 | iskra dnia 11.12.2020 20:06:23
Celne uwagi.Taka nowa rzeczywisto w zakadach.Zarzdzanie niby "bezpciowe" ale uciliwe.Dlaczego?S takie modele biznesowe ale te dlatego e jest przyzwolenie spoecznoci zakadowej.Zarzd ma narzdzia do skcania w postaci gotowych do "wsppracy" "przedstawicieli zaogi" pewnych zwizkw.Ten zwizkowiec "zostaje dyrektorem" permanentnie dlatego aby "jego" zwizek by bezwolny i nie daj Bg nie przeszkodzi w karierze.Gdyby ju tym dyrektorem zosta to wtedy ten zwizek mgby na powrt sta si NSZZ...
#2 | heniek dnia 11.12.2020 20:31:36
Przykad zawsze idzie z gry to jest dokadnie tak samo jak u miociwie nam panujcych gdzie nawet sromotn poraka odtrbiona zostaje jako wielki sukces.🤣
#3 | Radek dnia 15.12.2020 13:42:58
A tak oglnie, to ju temu pozostaemu towarzystwu cakiem odbija, zamiast wspiera zaz w negocjacjach to si cieszy stanowiskiem zarzdu. Do D.....py z takim negocjatorem...
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Gazowiec
09.04.2026 14:51
Tego pana tak przytloczylo ze nie patrzy co jest we wnioskach...

Argon
09.04.2026 14:45
A ja wczoraj słyszałem, że pana który niedawno chodził wymuszać zmiany umów, przytłoczyła ilość odnalezionych wniosków…

Lukasik
09.04.2026 07:52
Podobno brak awansu to wina choroby listonosza i popsutej maszyny do pakowania kopert oraz zaciążonej sekretarki prezesa . Grin

wombat
08.04.2026 14:19
Niesprawna maszyna do pakowania kopert

Argon
08.04.2026 13:39
Dwa bardzo dobre pytania... Czy ktoś zna odpowiedź?

Pszemo
08.04.2026 12:28
Co się dzieje z paskami z wypłat? Powinny być już z marca a u nas nawet z lutego nie dostaliśmy.

Gazowiec
08.04.2026 11:25
Kiedy skonczy sie ta patologia z wstrzymywanie awanasów i przejsc do grup z A do B.. wieloletnich pracownikow..

Einstein
08.04.2026 01:02
Kiedy podwyżki?

j-23
04.04.2026 14:35
Z okazji Swiąt zdrowia i bezpiecznej pracy.

amoniakalny
04.04.2026 13:33
Znowu nam barwią jajka na pomarańczowo...

Marek-ZZPRC
03.04.2026 18:43

Slawomir Wrega
02.04.2026 08:05
Kolego Ostro, trzeba uważać z zabieraniem kartek, jeden majster stracił za to robotę.

Andrzej By
02.04.2026 06:21
Prototyp nie strzelba może nie wypalić

Andrzej By
02.04.2026 02:29
Łatwiej zmienić DTR dla BW100 niż sam BW100 ale do tego trzeba dobrej woli

Ostro
01.04.2026 15:05
I zabrać kartkę na posiłek profilaktyczny. Czyli +20zl z sterownie - 10zl kartka.

Wygenerowano w sekund: 0.16 96,825,812 unikalnych wizyt