Szereg sukcesów forum dialogu i miłości zostało ogłoszonych. Sukcesem niebywałym, według głoszących, jest wypłata premii zgodnie z regulaminem premiowania oraz nagrody na Święta Bożego Narodzenia zgodnie z zapisami ZUZP. Ktoś zapyta, jak to się stało, że rzeczy oczywiste, dawno załatwione, można ogłosić jako sukces tego tworu? Otóż jest to sprytna strategia obecnego zarządu: zabrać albo postraszyć zabraniem, kiedy odebrać się nie da, a potem w dialogu – uroczyście i wspaniałomyślnie ,,dać”.

Najlepiej, żeby jedno i to samo dawać kilka razy, jak na przykład drugą godzinę wolną dla dniówki. Obecny sukces obowiązuje do 30 kwietnia 2021 r., a więc na 1 maja 2021 r. kolejny sukces polityki miłości murowany.

Na pocieszenie (chociaż raczej marne) należy zauważyć, że nie tylko ogół pracowników jest w taki sposób traktowany. Co najmniej jeden żółty związkowiec od ponad pół roku zostaje dyrektorem i parę razy… już prawie był.