24.09.2026 20:44
P³ace spadaj±, a zyski rosn±

Komentarze
#21 | gorsiejszy sort dnia 18.12.2020 10:53:39
Te rozwi±zania by aparatowy zastêpowa³ sterowniczego to jest chore, u nas nie ma takiej mo¿liwo¶ci z prostej przyczyny, na polu jest tyle osób ile okre¶la instrukcja, jak aparatowy chce i¶æ na urlop to zastêpuje go sterowniczy, zwi±zki to powinny walczyæ o zwiêkszenie etatów, a nie o ¶mieszne dodatki
#22 | Gazowiec dnia 18.12.2020 11:10:43
Do komentarza #29 ... Ten bhp jest znany( wiec domysl siê ).. w pracy na instalacje Przygotowania gazu mamy prace na wysoko¶ci..... wiec i mamy wpisywane badania na wysoko¶ci w instrukcji mamy tak¿e jakie mamy zabezpieczenia u¿yæ w razie wej¶cia na ..Regenerator czy inne urz±dzenia które znajduj± siê na instalacji na wysoko¶ci.
#23 | Slawomir Wrega dnia 18.12.2020 11:42:31
Kolego Mewa dzisiaj masz prawo do wynagrodzenia z 5 kategorii pracuj±c na sterowni i do dodatku brygadzistowskiego pe³ni±c funkcjê brygadzisty. Prawa te utracisz w chwili podpisania zmian do regulaminy. A to, ¿e pracodawca od 10 lat nie stosuje obowi±zuj±cych zasad to wiadomo.
#24 | Slawomir Wrega dnia 18.12.2020 20:12:59
To prawda, dzisiaj w ZAP trwa proces wyrównywania wynagrodzeñ na podobieñstwo tego co sta³o siê kilkadziesi±t lat temu w przedsiêbiorstwach na zachodzie Europy. Setki referentów ju¿ przerobiono na specjalistów. Produkcji te¿ to nie minie. Czasy m³odszego pomocnika starszego oborowego minê³y bezpowrotnie. Mam tak± nadziejê bo wolê godziw± p³acê ni¿ sztucznie tworzone hierarchie zamiast pieniêdzy.
#25 | Radek dnia 19.12.2020 09:23:58
Magister, a w której kategorii jest u nas pan Dyrektor, który mo¿e mieæ od ok.30 do ok. 200 pracowników, bo nie mogê znale¼æ w tabeli ?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Saletrzak
24.09.2026 17:34
Najważniejsze, żeby żaden zz nie wyłamał się i nie sprzedał za miskę ryżu i stanowiska dla swoich.

Slawomir Wrega
24.09.2026 09:44
W prowadzonym sporze zbiorowym nie ma informacji do przekazania. Od rozpoczęcia negocjacji nic się nie zmieniło.

heniek
24.09.2026 09:41
Inne związki mogą przekazać informacje a tu zawsze porażająca,cisza ogarnijcie się jak zapewniacie to jesteście dla nas a nie odwrotnie

Robo2
24.09.2026 09:00
Oszczędność informacji przekazywanych na tej stronie zrobiła się przerażająca.

Ostro
23.09.2026 21:39
O 20 nie było jeszcze żadnej odpowiedzi. Jutro protokół rozbieżności. Wedle informacji od innych związków

Robo2
23.09.2026 19:22
Dokładnie, dzień się kończy, doszliście do porozumienia czy mamy protokół rozbieżności?

Argon
23.09.2026 18:35
Z czego wynika ta bierność/niechęć do informowania pracowników o przebiegach rozmów?

Kamilos
23.09.2026 12:56
Ubot a to wina pracowników. Tylko wina złego zarządzania my nie mamy z tym nic wspólnego

Ostro
23.09.2026 12:28
Panowie po co te emocje ani pracownicy Tarnowa ani Puław nie są winni danej sytuacji nie ma co się szczuć na wzajem. Winnych konsolidacji było kilka osób z Puław również.

ubot
23.09.2026 11:37
Tarnów to już dla Puław zrobił co miał zrobić.Walczą dzielnie od 2012 roku.

Antek
22.09.2026 20:36
przez ponad 10 lat was utrzymujemy,pomaga
my.Siarkopol poproscie o pomoc

Kamilos
22.09.2026 19:31
Antek to zapraszamy do Tarnowa , nie robimy tego tylko dla siebie ale każdego pracownika i dla was też . Potrzeba więcej osób

M
22.09.2026 18:34
Jakie są ustalenia dzisiejszego spotkania?

Antek
22.09.2026 16:42
Słaba pikieta w Tarnowie

Slawomir Wrega
22.09.2026 12:27
https://zzprc.pula
wy.pl/news.php?rea
dmore=1945 Jak ten świat się zmienia.

Wygenerowano w sekund: 0.14 97,267,401 unikalnych wizyt