Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA - News: Dodatek sta�owy w Grupie Azoty

O nie! Ta strona potrzebuje włączonej obsługi języka JavaScript!

Twoja przeglądarka nie obsługuje tego języka lub ma wyłączoną jego obsługę. Włącz wykonywanie kodu JavaScript w swojej przeglądarce internetowej, aby skorzystać ze wszystkich funkcji strony
lub skorzystaj z programu obsługującego język JavaScript, np. Mozilla Firefox, Apple Safari, Opera, Google Chrome lub Windows Internet Explorer w wersji wyższej niż 6.

Dodatek sta�owy w Grupie Azoty

60 proc. to maksymalny dodatek sta�owy, jaki dostaj� co miesi�c pracownicy Siarkopolu z Grzybowa. Nasz najbli�szy s�siad z Grupy Azoty wyp�aca zatrudnionym taki dodatek po 20 latach pracy. Jak �atwo policzy�, �redni roczny wzrost dodatku sta�owego wynosi w tej firmie a� 3%. Prawo do dodatku sta�owego maj� te� pracownicy pozosta�ych spó�ek Grupy Azoty: z Tarnowa, K�dzierzyna i Polic.

Jedynie w Pu�awach dodatku sta�owego nie ma. O jego przywrócenie samotnie, ale z du�� determinacj�, walczy Zwi�zek Zawodowy Pracowników Ruchu Ci�g�ego.

Komentarze

#1 | To Ja dnia 29.12.2020 17:59:57

Pani Agnieszka Kowalik i Piotr �liwa te� obiecywali przywr�cenie albo walk� o przywr�cenie dodatku sta�owego. Teraz zapomnieli o swoich obietnicach wyborczych?

#2 | gorsiejszy sort dnia 29.12.2020 20:33:21

A czyja to wina ? Bi� si� w pier� bo to wasza wina, tak samo jak z dodatkami funkcyjnymi co zosta�y do stawek wpisane

#3 | Slawomir Wrega dnia 30.12.2020 10:08:05

Kolego gorsiejszy sort, by� czas budowania stawek zasadniczych a dzisiaj jest czas doceniania do�wiadczenia. W 2005 roku r�nica wynagrodze� pracownik�w, zatrudnionych na umowy na czas nieokre�lony na jednakowych stanowiskach, bywa�a trzykrotna. Wtedy zgoda na reform� systemu wynagradzania pracownik�w by�a powszechna tak jak dzisiaj na przywr�cenie dodatku sta�owego.

#4 | heniek dnia 30.12.2020 11:14:08

W tym temacie Pu�awy s� drugim sortem wi�c nie powinno to nikogo dziwi� . Zawi�o�ci tego tematu wyja�ni� ju� PEC-iak pod tematem ,, Dodatek sta�owy w negocjacjach'' komenta� z 17.11.2020 i wszystko jasne w tym temacie. To jak zabawa w ciuciubabk� wtedy nie chcieli ��dali innych rozwi�za� a dzisiaj jednak znowu chc�. I co jeszcze

#5 | Slawomir Wrega dnia 30.12.2020 14:09:12

Niczego nie wyja�ni� bo nic nie zrozumia�. Inne oczekiwania budzi trzykrotna r�nica w wynagrodzeniach na jednakowych stanowiskach a inne r�nica kilkuprocentowa i na dodatek nie zawsze w daj�c� si� merytorycznie uzasadni� stron�. Jak przywr�cimy dodatek sta�owy to oka�e si� pewnie, �e co� jeszcze trzeba zrobi�

Dodaj komentarz

Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.

Nawigacja

· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka

Reklama

Statystyki reklamowe

SPAM STOP

Logowanie

Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło

Shoutbox

Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega

16.03.2026 11:32

Mamy nowy obyczaj, nie tylko w teorii, władza zgodziła się z pikietującymi w spr szemranych awansów i blokowaniu podwyżek poziomych, sprawdzamy w praktyce.

pilarz01

16.03.2026 10:54

Panie Wrega co sie stało z harmonogramem pikiet przed dyrekcja.

Slawomir Wrega

16.03.2026 10:21

Uparcie drążymy postępowania administracyjne w sprawie wynagrodzeń i awansów, jak nie pomoże to spotkamy się pod dyrekcją.

wombat

16.03.2026 08:33

Czy są planowane jeszcze jakieś pikiety przed dyrekcją?

Slawomir Wrega

16.03.2026 05:36

To tak jak Porozumienie Zmieniające Umowę o Pracę, podpisuje się jak jest korzystne. Teoretycznie.

Normalny

14.03.2026 09:04

Chory idzie na L4 i tyle. Jeśli ktoś bardziej boi się kierownika niż dba o zdrowie, to już mentalność niewolnika

Radek

14.03.2026 08:13

Ludzie nie idą na zwolnienia, do lekarza, bo jest presja. Któryś z kolei 50-latek z zakładów. Kto tak sprawdzał ludzi czy idą na zwolnienia i na co? Wiecie czy nie?

Ostro

13.03.2026 22:52

Przez 20 lat pracował tam członek zarządu naszego związku. Więc był czas na reakcję. A kierownik zmarł dwa tygodnie temu w pracy.

ubot

13.03.2026 19:31

I wy się przez25 lat na takie traktowanie godziliście?A gdzie wasze kierownictwo?Takie
sprawy wymusza się na BHP jak nie pomoże to się nagłaśnia publicznie niech się tłumaczą.

tojestmocznikkoniecswiata

13.03.2026 17:21

25 lat pracuję na nowym moczniku i lrzykre jest to ze dopiero teraz Pan dostrzegł gdzie jemy i chociaz myjemy gary(w kiblu) i tak jest od zawsze

Slawomir Wrega

13.03.2026 16:50

A szemrane awanse ujawniać i piętnować dalej czy posłuchać innych i brać w tym udział?

pilarz01

13.03.2026 16:39

Żadne.Rzeczywistos
c

Slawomir Wrega

13.03.2026 16:20

To spory prywatne czy służbowe?

pilarz01

13.03.2026 15:25

Bo tylko w trakcie wyborow wynuracie sie ze swoich nór.taka jest prawda

Slawomir Wrega

13.03.2026 14:06

W trakcie wyborów zobaczyłem warunki w jaki*kwiatek*edzą śniadania pracownicy i bardzo przykro mi się zrobiło.

Archiwum shoutboksa