18.06.2026 21:36
Dodatek staowy w Grupie Azoty

60 proc. to maksymalny dodatek staowy, jaki dostaj co miesic pracownicy Siarkopolu z Grzybowa. Nasz najbliszy ssiad z Grupy Azoty wypaca zatrudnionym taki dodatek po 20 latach pracy. Jak atwo policzy, redni roczny wzrost dodatku staowego wynosi w tej firmie a 3%. Prawo do dodatku staowego maj te pracownicy pozostaych spóek Grupy Azoty: z Tarnowa, Kdzierzyna i Polic.

Jedynie w Puawach dodatku staowego nie ma. O jego przywrócenie samotnie, ale z du determinacj, walczy Zwizek Zawodowy Pracowników Ruchu Cigego.

Komentarze
#1 | To Ja dnia 29.12.2020 17:59:57
Pani Agnieszka Kowalik i Piotr liwa te obiecywali przywrcenie albo walk o przywrcenie dodatku staowego. Teraz zapomnieli o swoich obietnicach wyborczych?
#2 | gorsiejszy sort dnia 29.12.2020 20:33:21
A czyja to wina ? Bi si w pier bo to wasza wina, tak samo jak z dodatkami funkcyjnymi co zostay do stawek wpisane
#3 | Slawomir Wrega dnia 30.12.2020 10:08:05
Kolego gorsiejszy sort, by czas budowania stawek zasadniczych a dzisiaj jest czas doceniania dowiadczenia. W 2005 roku rnica wynagrodze pracownikw, zatrudnionych na umowy na czas nieokrelony na jednakowych stanowiskach, bywaa trzykrotna. Wtedy zgoda na reform systemu wynagradzania pracownikw bya powszechna tak jak dzisiaj na przywrcenie dodatku staowego.
#4 | heniek dnia 30.12.2020 11:14:08
W tym temacie Puawy s drugim sortem wic nie powinno to nikogo dziwi . Zawioci tego tematu wyjani ju PEC-iak pod tematem ,, Dodatek staowy w negocjacjach'' komenta z 17.11.2020 i wszystko jasne w tym temacie. To jak zabawa w ciuciubabk wtedy nie chcieli dali innych rozwiza a dzisiaj jednak znowu chc. I co jeszcze
#5 | Slawomir Wrega dnia 30.12.2020 14:09:12
Niczego nie wyjani bo nic nie zrozumia. Inne oczekiwania budzi trzykrotna rnica w wynagrodzeniach na jednakowych stanowiskach a inne rnica kilkuprocentowa i na dodatek nie zawsze w dajc si merytorycznie uzasadni stron. Jak przywrcimy dodatek staowy to okae si pewnie, e co jeszcze trzeba zrobi
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Ostro
18.06.2026 16:15
Kto został dyrektorem personalnym i co z Bachanem?

Aparatowy96
18.06.2026 12:52
W październiku krytyczna sytuacja i będzie przesunięte wszystko i trzeba będzie pismo wysyłać

pilarz01
18.06.2026 11:50
Jest to na papierze czy na gebe.Jesli to drugie to poraz kolejny zarzad wali w ...

Slawomir Wrega
18.06.2026 09:56
Podwyżki w październiku, prezes przedstawił nową dyrektor personalną i jeszcze analizowaliśmy przyczyny pijaństwa kadry kierowniczej.

Rysiek_Wodzirej
18.06.2026 06:16
I jak po spotkaniu? Czy będzie jakas relacja?

Andrzej By
17.06.2026 22:47
a znacie definicje łapówki?Nie każda korzyść własna to łapówka.

Slawomir Wrega
17.06.2026 15:52
Zaniechanie stosowania zasad wynagradzania dla własnej korzyści to korupcja.

Aparatowy96
17.06.2026 14:30
Może warto też porozmawiać co z podwyżkami które miały być

Slawomir Wrega
17.06.2026 13:28
Będziemy chcieli porozmawiać o korupcji i łapownictwu w GA w kontekście dzisiejszych słów premiera o zwyrodniałym systemie.

Marek-ZZPRC
17.06.2026 10:39
16:00

Gazowiec
17.06.2026 10:13
Miało być 17 czerwca... Trzeba pytać związki..

Aparatowy96
17.06.2026 09:50
Gazowiec a jest w końcu czy przełożone?

Gazowiec
17.06.2026 08:59
O której dziś jest spotkanie z zarządem?

tojestmocznikkoniecswiata
15.06.2026 13:08
niech sondują salej bo ludzie mają juz tego pracodawce w d... jakie podejscie do pracownika takie i do pracodawcy

Argon
15.06.2026 10:39
Sondują nastroje.

Wygenerowano w sekund: 0.15 96,987,922 unikalnych wizyt