25,998,281 unikalnych wizyt
Darmochy

,,Darmochy” to doraźne powinności, wymyślane przez pana, ponad ustalony wymiar dla chłopa pańszczyźnianego. I nie ma znaczenia, że pańszczyznę zaborcy znieśli ponad 150 lat temu. Z pańszczyźnianej mentalności jeszcze nie wyszliśmy. Opisuje to m.in. socjolog Adam Leszczyński w historii mechanizmów wyzysku w Polsce, wydanej pod tytułem ,,Ludowa historia Polski”.


Z kolei o tym, jak łatwo ,,elity” znajdują pretekst do wprowadzenia nowych powinności i jak trudno przychodzi im z nich zrezygnować, pisze kanadyjka Naomi Klein w książce pt. ,,Doktryna Szoku”.


Ten przydługi wstęp potrzebny jest do uzasadnienia wprowadzenia niepłatnych dyżurów domowych dla pracowników Pionu Energetycznego i Biura Logistyki, przez Jaśnie Pana Prezesa Tomasza Hryniewicza. Wprowadził, bo mógł. Ustawa „covidowa” dała takie możliwości. Ściślej rzecz ujmując, dała pretekst, bo przecież w firmie nie brakuje pieniędzy na zapłacenie za te dyżury. Ale po co płacić, jak można za darmo? Więcej zostanie na nagrody dla zarządu.


Darmochę nakazującą dojechać na stanowisko pracy w ciągu godziny Jaśnie Pan dołożył od siebie.

Komentarze
#1 | gorsiejszy sort dnia 07.01.2021 15:45:11
Bosmanie jeszcze przed kovidem były przypadki darmochy czyli pracy w czynie społecznym, dam przykład bez wydziału, ściągnięty pracownik do pracy w sobotę swoim samochodem bo sytuacja awaryjna przepracował ok 6 godzin i dostał dodatkowe wynagrodzenie w ilości 30 złotych polskich, nie wiem czy na paliwo starczyło i by nie było godzin wolnych nie otrzymał, jak to nazwiesz? Przestańcie pie.... i weźcie się za robotę bo za co prawnik związkowy z naszych pieniędzy pensję ma ? A przykłady można wyliczać w dziesiątkach, a najwięcej jest dyskryminacji pośredniej ale by to wiedzieć to trzeba by zainteresować się prawem pracy, lecz wam wystarczy ustawienie swojego na stanowisko i lać na resztę
Nie bardzo rozumiem, dlaczego ten wpis adresujesz do mnie. bosman
#2 | gorsiejszy sort dnia 07.01.2021 16:18:04
Czekam na odpowiedź
#3 | gorsiejszy sort dnia 07.01.2021 16:30:29
Skumaliście się z " dojną zmianą " popieraliście ich, promowaliście choć nie wie bo mi się czytać nie chce czy to jest zgodne z ustawą " wolnych związków zawodowych" i teraz CO ?
#4 | Pracownik4321 dnia 07.01.2021 17:42:11
Felieton napisany i co dalej? Co na to członek zarządu z ramienia pracowników? Pismo z 18 grudnia a teraz dopiero przyszło na wydziały i nikt o tym nie wiedział?Jakieś działania w kierunku spotkania z zarządem? Jakieś rozmowy? Mediacje? Cokolwiek? Raptem podpieranie się ustawa covidowa jak jaśnie nam rządzący twierdzą że szczepionka nas już ratuje? To jest jawne lecenie w CH...a i nic więcej.
#5 | Slawomir Wrega dnia 07.01.2021 18:25:56
Kolego Gorsiejszy w opisanym przez Ciebie przypadku łatwo dochodzić wynagrodzenia i wolnego w sądzie, przyślij tego pracownika do biura ZZPRC, umówimy go z adwokatem. Prawnik związkowy napisał opinię w sprawie zarządzenia nr 19 w niespełna godzinę. Niestety tylko " godzina na dojazd" nie wynika z zapisów ustawy. Poza tym prezes Tomasz Hryniewicz kojarzony jest z ministrem Januszem Kowalskim z Solidarnej Polski.
Kolego Pracownik 4321 prezes zarządzeniem wprowadził bezpłatne dyżury w nadzorowanym przez siebie Biurze Logistyki oraz nadzorowanym przez wiceprezesa Jacka Janiszka Pionie Energetycznym. Nadzorowanej przez Skwarka Produkcji, rozwiązania te nie dotyczą. Całość działalności przedsiębiorstwa nadzoruje rada nadzorcza i jej członkowie mogliby interweniować, gdyby chcieli. Zgadzam się, że skorzystanie przez ZAP z zapisów ustawy mającej pomóc upadającym przedsiębiorstwom, jest grubym nadużyciem.
#6 | Pracownik4321 dnia 08.01.2021 07:53:56
Wszytko pięknie ale co dalej? Zazwyczaj są jakieś przesłanki do wprowadzenia takiego stanu? Czy występowały problemy z obsadami stanowisk? Jeżeli tak to dlaczego i gdzie? I czy przypadkiem nie zaczęło to się w momencie kombinowania z 4 godzinnymi nadgodzinami i problemie żeby ktoś na 2 w nocy przyszedl czy z regulacją czasu pracy gdzie nie wszystkie nadgodziny są płatne tylko do odbioru. To jest czyste skur....ństwo bo najpierw samemu stwarza się problem a później przyjeżdża jaśnie pan z na białym koniu i próbuje to niedołężnie rozwiązać. To się do prasy nadaje żeby to nagłośnić bo pion energetyczny jest pewnie królikiem doświadczalnym przed resztą zakładu.
#7 | gorsiejszy sort dnia 08.01.2021 08:43:27
Sławku takie sprawy to potrafiliście rozwiązać w 15 minut, ale to było 25 lat temu, ja jestem tego żywym przykładem gdy po powrocie ze służby wojskowej zostały mi zabrane 3 lata stażu chemika do wysługi i wtedy akurat tak się dziwnie złożyło powstał zzprc i zaczął walczyć o prawa wszystkich zmianowych i każdego oddzielnie i nie zapomnę jak żeś kurtkę włożył i poszedł ze mną do kadr i w przeciągu 5 minut jakimś " cudem " wszystko zaczęło mi się do stażu liczyć, ale ostatnio przez podłączanie się do władzy i promowanie tych beretów straciłeś wiele jak i cały związek w moich oczach
#8 | gorsiejszy sort dnia 08.01.2021 09:19:58
no i co ? Sławku ? kim byłeś, a kim jesteś ? czy jesteś tym samym człowiekiem ?
#9 | Slawomir Wrega dnia 08.01.2021 10:35:38
Masz rację Pracownik 4321, właśnie dotarła do nas informacja, że Pion Energetyczny i Biuro Logistyki to pilotaż. Pierwszym naszym obronnym działaniem w tej sytuacji powinien być wniosek członków rady nadzorczej z wyboru załogi o odwołanie ze składu zarządu ZAP prezesa Tomasza Hryniewicza. Wniosek powinien być głosowany na najbliższym posiedzeniu rady. Chyba, że wcześniej wycofa zarządzenie nakazujące bezpłatne dyżury.
Kolego Gorsiejszy nie możesz porównywać oczywistej pomyłki pracownika kadr i walki wolnych ludzi z ideologią pańszczyźnianą, trwającą od około 300 lat.
#10 | realista dnia 08.01.2021 11:11:52
Powinien być taki wniosek ale nie będzie.To niemożliwe w przypadku tych "reprezentantow".Zresztą i tak to łatwo odrzucić.Trzeba szukać innych rozwiązań.Może zapytać o PETARDĘ solidarności?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
Strona Główna
Artykuły
Nowinki
FORUM
Linki
GALERIA
Facebook
Wypłata udziałów Chemia-Puławy
Szukaj
Kontakt
CHLEWIK
Współpraca
OZZZPRC

Petrobaltic

ZZPRC KWB

TKKF

Medical

.

Przyjazna Łapa

.

Spółki pracownicze

mateokajaki

Facebook FZZ

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Ankieta
Czy ZZPRC ma podpisać Porozumienia z 5.11.2021 oraz 29.10.2021?

Tak
Tak
41% [19 głosów]

Nie
Nie
59% [27 głosów]

Ogółem głosów: 46
Musisz zalogować się, aby móc zagłosować.
Rozpoczęto: 05.11.2021 13:55

Archiwum ankiet
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Radek
29.11.2021 13:06
A zobacz jaki tam jest poszerzony zarząd. Stara gwardia, która nas wyprowadziła do nikąd tak i teraz robi.

Radek
29.11.2021 13:04
Oj chyba zapomniałeś opzz- mzzp? Tam jest taki przewodniczący Pomorski, ile i kiedy o nim słyszałeś. Siedzi cicho przez tyle lat jak mysz pod miotłą. Źle mu? Dobrze. O nim nie piszą, tylko o ZZPRC.

Wodory
29.11.2021 12:56
Twardo, związki? Tchórze Kamiński,Śliwa,Sme
tek,Wyskwar boją sie nawet zawalczyç. Aby o swoj portfel dbają a reszta to co?!

smageil
29.11.2021 12:44
Nie wspominałem o dobrej woli zarządu. Chodziło mi raczej o to, że dopóki związki nie będą twardo przy wspólnym stanowisku to nici z godniejszych propozycji pracodawcy.

Slawomir Wrega
29.11.2021 11:05
Kol smageil, czyli car dobry a bojarzy źli? Jak w dobie internetu można pozostawać tak naiwnym?

Radek
29.11.2021 09:39
Jak masz ugraną z pracodawcą taką procedurę polityki miłości, że każdy zz ma po jednym głosie, to z góry było wiadomo do czego ona dążyła.

Radek
29.11.2021 09:37
Pisma w sprawie stażowego możesz znaleźć w historii artykułów. Gdyby ten zz szedł w parze z żółtymi pod kierunkiem SK, to wszyscy by powiedzieli, że też w tym brał udział.

Radek
29.11.2021 09:35
Jakbyś znał ten związek, to wiedziałbyś, że tu się pracuje na rzecz pracowników. Nagonka na ten zz od zawsze była duża, Twoja sprawa czy chcesz jej ulegać, bo Ci to pasuje....

pilarz01
29.11.2021 09:24
Wszystko ok tylko dlaczego milczeliscie cały rok a na koniec podniesliscie larum.Czyzby to była kara za przegrane wybory do RN.

Radek
29.11.2021 08:45
Najgorsze obecnie jest szantażowanie i dopuszczenie do zmian w ZUZP w zamian za brak podwyżki w 2021 roku, tylko jednorazową wypłatę.