17.10.2026 19:57
.

Zarz±d Zak³adów Azotowych „Pu³awy” S.A. odmówi³ prowadzenia rokowañ, w celu przywrócenia dodatku sta¿owego w firmie. Odmowa ta ma charakter bezprawny. Jest skutkiem ¶lepego wykonywania poleceñ, przysy³anych z Tarnowa, bez zwracania uwagi na ich nielegaln± formê czy zakres. W szczególno¶ci dochodzi tu do ³amania umowy wzajemnej, tj. Umowy Spo³ecznej zawartej  15 wrze¶nia 2014 roku w Pu³awach, pomiêdzy zarz±dami Grupy Azoty i Zak³adów Azotowych „Pu³awy” S.A., a organizacjami zwi±zkowymi dzia³aj±cymi w Zak³adach Azotowych „Pu³awy”. Ponadto od lat ³amana jest przez Grupê Azoty Umowa Konsolidacyjna, mówi±ca chocia¿by o udziale „Pu³aw” w zarz±dzaniu Grup± Azoty.

Nie mo¿emy na to pozwoliæ. Poszanowanie umów i przestrzeganie ich zapisów musi byæ bezwzglêdnym priorytetem. Pozwalaj±c na ich jednostronne i uporczywe ³amanie przez kolejne zarz±dy, k³adziemy g³owê pod topór, o¶mielaj±c tym samym i zachêcaj±c do kolejnych dzia³añ, prowadz±cych do degradacji naszego zak³adu.

Dlatego, uznaj±c brak rozmów w sprawie dodatku sta¿owego za skutek bezprawnych dzia³añ zarz±du Grupy Azoty oraz Zak³adów Azotowych „Pu³awy” S.A., poszerzony zarz±d Zwi±zku Zawodowego Pracowników Ruchu Ci±g³ego Z.A. Pu³awy S.A. postanawia podj±æ nastêpuj±ce dzia³ania:

Etap 1

Dzia³ania, które podjête zostan± bezzw³ocznie, skoncentrowane bêd± na terenie województwa lubelskiego. Szczegó³ow± informacjê na temat sytuacji w ZAP przeka¿emy Wojewodzie Lubelskiemu, Marsza³kowi Województwa Lubelskiego oraz pos³om Ziemi Lubelskiej. Po raz kolejny zainteresujemy spraw± Wojewódzk± Radê Dialogu Spo³ecznego, która jak do tej pory nigdy nie pozostawi³a nas bez wsparcia. Do tych wszystkich organów zwrócimy siê o pomoc i podjêcie natychmiastowej interwencji. Zaprosimy te¿ pos³ów do fizycznej obecno¶ci na terenie Zak³adów Azotowych „Pu³awy” S.A., celem lepszego zapoznania ich z sytuacj±. W tym celu deklarujemy udostêpnienie czê¶ci biura ZZPRC.

Kolejnym wa¿nym dzia³aniem w tym etapie jest rozpoczêcie procedury i odwo³anie ze sk³adu Rady Nadzorczej spó³ki Piotra ¦liwy.

Etap 2

Podjête zostan± dzia³ania na szersz± skalê i skoncentruj± siê na terenie miasta sto³ecznego Warszawy. Zorganizujemy pikiety przed najwa¿niejszymi urzêdami w naszym pañstwie – przed Kancelari± Prezesa Rady Ministrów i przed Ministerstwami, przed Sejmem i przed siedzib± Prawa i Sprawiedliwo¶ci. Bêdziemy szeroko informowaæ o sytuacji w naszej firmie, publikuj±c petycje oraz rozdaj±c ulotki informacyjne.

W tym etapie zrealizowany zostanie wniosek o odwo³anie ze sk³adu Rady Nadzorczej firmy drugiego przedstawiciela za³ogi, który faktycznie okaza³ siê przedstawicielem zarz±du spó³ki i ¶lepo wykonuje jego polecenia.

Zarówno w pierwszym, jak i w drugim etapie tematem zainteresujemy media.

Do naszych dzia³añ bêdziemy chcieli zaprosiæ kolegów z propracowniczych organizacji zwi±zkowych, dzia³aj±cych w innych spó³kach Grupy Azoty, którzy tak jak my tocz± boje z zarz±dami swoich spó³ek o godno¶æ pracowników i wywi±zywanie siê ze zobowi±zañ i umów.

Komentarze
#21 | Radek dnia 11.02.2021 13:25:14
Gorsiejszy, to nie tak. Patrzysz na cz³owieka, którego bardzo dobrze pozna³e¶...i ju¿ wiesz co zrobi...i tak Jezus powiedzia³: zaprawdê, powiadam wam: jeden z was mnie zdradzi...Ten, który ze mn± rêkê zanurza w misie...Cool
#22 | j-23 dnia 11.02.2021 15:37:41
Wyk³ady z teologii to nie na tym forum.
#23 | Radek dnia 11.02.2021 22:15:59
Prawda w oczy kole? Samo ¿ycie...
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓÅ�PRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko

Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.

Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi

Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny

Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.

smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?

Slawomir Wrega
16.10.2026 09:59
Nie ma takiej możliwości, pracownik przejmujący zmianę może pójść do domu jak ktoś od niego zmianę przyjmie.

smageil
16.10.2026 09:18
Co związkowców zdaniem zrobić ma majster, gdy dojdzie do sytuacji pracy poniżej minimalnej obsady?

Slawomir Wrega
12.10.2026 08:20
W Elektrociepłowni podtyka się pracownikom do podpisania nowe Bezpieczne Minimalne Obsady. Sprawdzamy legalność tych działań, proszę wstrzymać się z podpisywaniem.

misiek15
11.10.2026 15:34
Dzidek czytaj dokładnie co jest w odpowiedzi.

Dzidek13
10.10.2026 18:09
Dziękuję panie Sławku za wyczerpującą odp.Ale ja nigdy w Renzapie nie pracowałem.

Saletrzak
09.10.2026 15:16
Od przyszłego roku mają już być podobno w całości wypłacane jubileuszówki.

Slawomir Wrega
09.10.2026 09:43
Kol. Dziadek13, w grudniu druga rata a w styczniu trzecia i czwarta. Kol. Zmianowy za remzap 25% lub 50% lub 75% podstawy w zależności od tego jak przeszedłeś.

Dzidek13
08.10.2026 15:30
Dzięki realista.

heniek
08.10.2026 15:02
A prezesi na odprawy też muszą czekać i czy im rozkładają na raty?

Wygenerowano w sekund: 0.14 97,342,001 unikalnych wizyt