20.10.2026 00:58
Wybitni specjali¶ci

Komentarze
#1 | Radek dnia 01.06.2021 14:04:04
Moim zdaniem najgorsz± rzecz± jest fakt, ¿e ca³e to " towarzystwo" co innego mówi/pisze a co innego robi, co prawda nie pierwszy raz i jak mniemam nie ostatni. W koñcu z tego " ¿yj±". Ciekawe, ¿e najwa¿niejsz± spraw± dla tych wszystkich towarzyszy jest " zamykanie gêby" zwi±zkowi, który robi co do niego nale¿y. To taka moda od ostatnich kilkudziesiêciu lat, tylko bardzo dziwna. Podzia³ na pracowników, którzy wg innych mog± zarabiaæ kilkaset tysiêcy, i na tych " pozosta³ych" , których ³atwo sk³óciæ miêdzy sob± o ró¿nice w zarobkach, jest bardzo widoczny. Tym wybranym ciê¿ko zej¶æ na ziemiê...Prawda jest taka, ¿e sza³u z zarobkami to u nas nie ma.
#2 | heniek dnia 05.06.2021 11:41:23
PECiak dobrze piszesz szczera prawda a ju¿ ca³e sedno to mgr in¿ przed nazwiskiem takiego pana, zwyk³y cz³owiek nie plecak chocia¿ bêdzie mia³ przed nazwiskiem mgr in¿ i to z dobrej uczelni nie ma szans ale ten tytu³ trzeba wtedy czytaæ od ty³u i wychodzi ,,¿eby¶ niewiem ile robi³ g...no masz'' i tu w tej naszej rzeczywisto¶ci jest pies pogrzebany
#3 | iskra dnia 06.06.2021 01:06:08
PEC-iak z heñkiem zawsze w parze i zgodni te¿ jak zawsze... Czy oni s± jedno? A w temacie specjalistów to my¶lê ¿e wykaz nazwisk mówi³by wiêcej o kompetencjach ni¿ wykaz stanowisk...Byæ mo¿e nie ma Morawieckiego i Dudy ale trochê ciekawostek da³oby siê znale¼æ....
#4 | Radek dnia 06.06.2021 21:53:45
W tym co pisze iskra jest du¿o prawdy, bardziej wykaz nazwisk ni¿ wykaz stanowisk by³by odpowiedni, ¿eby zobrazowaæ sytuacjê, a Sasza mo¿e najpierw poka¿ te badania...
#5 | Radek dnia 07.06.2021 09:57:39
Nic nie pokaza³e¶...tyle w temacie
#6 | Radek dnia 09.06.2021 07:25:07
By³y takie badania w ZAP....i co z tego?
#7 | Radek dnia 09.06.2021 10:56:41
Sasza, a kto jest odpowiedzialny za produktywno¶æ pracownika???
#8 | iskra dnia 10.06.2021 08:17:04
Wywody Saszki o "korpusie" specjalistów , o produktywno¶ci,o tym ile procent jest przydatnych i potrzebnych nie dotycz± spó³ek w których skarb pañstwa ma du¿o do powiedzenia.Te spó³ki s± traktowane jako ³up polityczny w których mo¿na obsadzaæ "zas³u¿onych".Poniewa¿ liczba miejsc w zarz±dach i rada*kwiatek*est z natury ograniczona (a potrzeby s±!) to wszystko schodzi ni¿ej.Tworzy siê struktury i stanowiska koniecznie "wybitne" z dobr± kas±.Do tego na ni¿sze szczeble zarz±dzania najlepiej dobieraæ BMW aby unikn±æ zagro¿eñ.Dok±d kasy wystarcza na wszystko jest dobrze.Kto zawraca³by sobie g³owê produktywno¶ci±?Socjalizm nie zgin±³.Ma siê dobrze w takich zaklada*kwiatek*ak u nas.Ze swoist± domieszk± feudalizmu...Czy to siê mo¿e skoñczyæ? Zdarza siê.Gdy zabraknie kasy i nie da siê jej ksiêgowo wykreowaæ.Tak by³o w Policach za prezesury Ja³osiñskiego i wtedy doszlo do "rzezi" specjalistów wszelkiej ma¶ci.Tam jeszcze to pamiêtaj±.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓÅ�PRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była.

Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko

Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.

Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi

Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny

Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.

smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?

Slawomir Wrega
16.10.2026 09:59
Nie ma takiej możliwości, pracownik przejmujący zmianę może pójść do domu jak ktoś od niego zmianę przyjmie.

smageil
16.10.2026 09:18
Co związkowców zdaniem zrobić ma majster, gdy dojdzie do sytuacji pracy poniżej minimalnej obsady?

Slawomir Wrega
12.10.2026 08:20
W Elektrociepłowni podtyka się pracownikom do podpisania nowe Bezpieczne Minimalne Obsady. Sprawdzamy legalność tych działań, proszę wstrzymać się z podpisywaniem.

misiek15
11.10.2026 15:34
Dzidek czytaj dokładnie co jest w odpowiedzi.

Dzidek13
10.10.2026 18:09
Dziękuję panie Sławku za wyczerpującą odp.Ale ja nigdy w Renzapie nie pracowałem.

Saletrzak
09.10.2026 15:16
Od przyszłego roku mają już być podobno w całości wypłacane jubileuszówki.

Slawomir Wrega
09.10.2026 09:43
Kol. Dziadek13, w grudniu druga rata a w styczniu trzecia i czwarta. Kol. Zmianowy za remzap 25% lub 50% lub 75% podstawy w zależności od tego jak przeszedłeś.

Dzidek13
08.10.2026 15:30
Dzięki realista.

Wygenerowano w sekund: 0.19 97,346,401 unikalnych wizyt