Moim zdaniem najgorsz± rzecz± jest fakt, ¿e ca³e to " towarzystwo" co innego mówi/pisze a co innego robi, co prawda nie pierwszy raz i jak mniemam nie ostatni. W koñcu z tego " ¿yj±". Ciekawe, ¿e najwa¿niejsz± spraw± dla tych wszystkich towarzyszy jest " zamykanie gêby" zwi±zkowi, który robi co do niego nale¿y. To taka moda od ostatnich kilkudziesiêciu lat, tylko bardzo dziwna. Podzia³ na pracowników, którzy wg innych mog± zarabiaæ kilkaset tysiêcy, i na tych " pozosta³ych" , których ³atwo sk³óciæ miêdzy sob± o ró¿nice w zarobkach, jest bardzo widoczny. Tym wybranym ciê¿ko zej¶æ na ziemiê...Prawda jest taka, ¿e sza³u z zarobkami to u nas nie ma.
PECiak dobrze piszesz szczera prawda a ju¿ ca³e sedno to mgr in¿ przed nazwiskiem takiego pana, zwyk³y cz³owiek nie plecak chocia¿ bêdzie mia³ przed nazwiskiem mgr in¿ i to z dobrej uczelni nie ma szans ale ten tytu³ trzeba wtedy czytaæ od ty³u i wychodzi ,,¿eby¶ niewiem ile robi³ g...no masz'' i tu w tej naszej rzeczywisto¶ci jest pies pogrzebany
PEC-iak z heñkiem zawsze w parze i zgodni te¿ jak zawsze... Czy oni s± jedno? A w temacie specjalistów to my¶lê ¿e wykaz nazwisk mówi³by wiêcej o kompetencjach ni¿ wykaz stanowisk...Byæ mo¿e nie ma Morawieckiego i Dudy ale trochê ciekawostek da³oby siê znale¼æ....
W tym co pisze iskra jest du¿o prawdy, bardziej wykaz nazwisk ni¿ wykaz stanowisk by³by odpowiedni, ¿eby zobrazowaæ sytuacjê, a Sasza mo¿e najpierw poka¿ te badania...
Wywody Saszki o "korpusie" specjalistów , o produktywno¶ci,o tym ile procent jest przydatnych i potrzebnych nie dotycz± spó³ek w których skarb pañstwa ma du¿o do powiedzenia.Te spó³ki s± traktowane jako ³up polityczny w których mo¿na obsadzaæ "zas³u¿onych".Poniewa¿ liczba miejsc w zarz±dach i rada*kwiatek*est z natury ograniczona (a potrzeby s±!) to wszystko schodzi ni¿ej.Tworzy siê struktury i stanowiska koniecznie "wybitne" z dobr± kas±.Do tego na ni¿sze szczeble zarz±dzania najlepiej dobieraæ BMW aby unikn±æ zagro¿eñ.Dok±d kasy wystarcza na wszystko jest dobrze.Kto zawraca³by sobie g³owê produktywno¶ci±?Socjalizm nie zgin±³.Ma siê dobrze w takich zaklada*kwiatek*ak u nas.Ze swoist± domieszk± feudalizmu...Czy to siê mo¿e skoñczyæ? Zdarza siê.Gdy zabraknie kasy i nie da siê jej ksiêgowo wykreowaæ.Tak by³o w Policach za prezesury Ja³osiñskiego i wtedy doszlo do "rzezi" specjalistów wszelkiej ma¶ci.Tam jeszcze to pamiêtaj±.
Nie możesz się zalogować? Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
Robo2
03.11.2025 11:10
Jaki przelew? jakie pieniądze? Przecież związki napisały że z rezerwy nie dadzą pieniędzy i zarząd też powiedział że nie dołoży wiec temat zamknięty.
Saletrzak
02.11.2025 14:36
To i tak niewielkie pieniądze, łaski nie robią.
Slawomir Wrega
02.11.2025 08:39
Kolego Saletrzak, czekamy na przelew zarządu na fundusz socjalny, nie zgadzamy się na wydanie pieniędzy z Gruszy.
Rysiek_Wodzirej
02.11.2025 07:57
Na żadnym etapie. Związki nie chcą tej nagrody tylko nikt tak na prawdę nie wytłumaczył dlaczego się nie zgadzają na propozycje zarządu.
Saletrzak
01.11.2025 15:46
Ktoś wie na jakim etapie jest sprawa nagrody świątecznej?
Gazowiec
31.10.2025 17:01
2500 cięgle ktoś odchodzi .. wiec sie nie zdziwię jak bedzie jeszcze mniej.
Lukasik
31.10.2025 14:57
Może Mały konkursik ilu pracowników zostanie na azotach w 2026 roku w Grudniu
A.2900
B.2500
C.2000
D.Tyle samo co teraz
ubot
31.10.2025 11:56
Tak naprawdę to nie wiadomo co by się musiało zadziać żeby ten zakład wskoczył na ścieżkę wzrostu jaka była jeszcze 12 lat temu.
smageil
31.10.2025 08:55
Do odebrania 1,5h
M
31.10.2025 07:04
Wiado już co z godziną ponad plan, 25/26 października, w jaki sposób zostanie rozliczona?
Kamilos
30.10.2025 16:08
Jak by ktoś normalny tym wszystkim zarządzał to by wszystko było . Kulą u nogi są Polimery i które przynoszą duże straty
Dzidek13
30.10.2025 15:41
Tarnów to kula u nogi i to nie u jednej..
Antek
30.10.2025 13:23
Dziekuje za odp,to jest pozytywna wiadomosc
Slawomir Wrega
30.10.2025 12:18
Wyraźnie się poprawia, na samych nawozach mieli byśmy dodatni wynik gdyby nie obsługa tarnowskiego długu.