19.09.2026 00:58
Sprawozdanie z obrad Komisji BHP z dnia 15.06.2021

W dniu 15.06.2021 obradowaa komisja BHP. Na spotkaniu podjto kilka wanych tematów.

 

1. Zespó Covidowy, którego przedstawicielem by Pan Kierownik Marcin Kopron, zrelacjonowa sytuacj w naszym zakadzie, dotyczc pandemii. Aktualnie mamy 490 ozdrowieców oraz blisko 2000 osób zaszczepionych. Obecnie nie ma przypadków zachorowa na Covid. Dla przypomnienia, w szczycie zachorowa odnotowano 120 przypadków. Zluzowano obostrzenia, maseczki s zalecane ale nie obowizkowe. Stosowanie maseczek pozostawiono decyzji pracownika.

 

2. Wysuchalimy raportu ze stanu wypadków przy pracy. Zanotowano 16 wypadków, w wikszoci przy przemieszczaniu si pracowników. Dwa incydenty zwizane z ochlapaniem kwasem siarkowym oraz jeden przypadek poparzenia prdem. Wszystkie wypadki opisane s szczegóowo na stronie ZA BOX (link na stronie BHP). Ilo wypadków nie odbiega od zanotowanych w poprzednich latach.

 

3 Kolejnym, wanym tematem, byo omówienie rzeczywistych problemów zwizanych z odzie ochronn. Pracownicy bardzo czsto zgaszaj niezgodnoci, zaginicia oraz niedopasowanie odziey. Wszelkie zastrzeenia powinny by zgaszane do kierowników wydziaów. W zakadzie funkcjonuje system RISO, który pozwala na ledzenie kadej sztuki odziey. Jeeli zaistnieje potrzeba reklamacji, kady z pracowników moe pobra kart reklamacyjn, dostpn u swojego bezporedniego przeoonego. Kart pobieramy w dwóch egzemplarzach. Po wypenieniu kart jeden egzemplarz przypinamy do reklamowanej odziey, któr wrzucamy do brudownika, drugi natomiast przekazujmy przeoonemu. Wprowadzeniem reklamacji do systemu i dalsz kontrol zajmuje si pracownik magazynu. W przypadku opónie lub nieprawidowej realizacji reklamacji naley interweniowa u pracownika magazynu.

 

4. Zakoczylimy prace dotyczce ankiety satysfakcji z obuwia ochronnego. Niestety, badanie wypado niekorzystnie dla obuwia, które jest najbardziej popularne. Dlatego komisja dyskutowaa nad rozszerzeniem tabeli Norm Odziey i Obuwia o kolejne modele, celem zwikszenia asortymentu. Umoliwi to lepsze dopasowanie obuwia do indywidualnych potrzeb pracownika. Dyskutowane zmiany zostay ju wdroone na wydziale TK1.

 

5. W zwizku z poluzowaniem obostrze pandemicznych nie ma ju przeszkód do przeprowadzenia bada wydatku energetycznego. W najbliszym czasie w jednostkach, gdzie pomiar zosta ju zgoszony, bdzie on prowadzony. W pozostaych komórkach sprawno i szybko przeprowadzenia bada uzaleniona jest od inicjatywy poszczególnych kierowników.

 

6. Ju wkrótce moemy si spodziewa, e nie tylko bufety STOZAP-u bd realizoway bony regeneracyjne. Aktualnie trwa proces przyjmowania zgosze od podmiotów, które bd realizowa bony. Niestety, zarzd nie podj decyzji o zwikszeniu wartoci bonów.

 

7. Komisja omówia równie zarzuty co do jakoci rczników i myda w pynie. Dzia zakupów zobowiza si do podjcia dziaa w tym zakresie i podniesienia jakoci myda w pynie.

 

 Opracowaa: Magorzata Atalska

Komentarze
#1 | realista dnia 22.06.2021 14:24:01
Za "mydo w pynie" dzikuj.Wypenialimy ju listy co chcemy wybra.Wszyscy otrzymalimy ten badziew ktrym trudno umy cokolwiek.Wic po co te ankiety?!
#2 | putin dnia 22.06.2021 20:10:43
Kupi 4 ale dobrej jakoci!
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Aparatowy96
18.09.2026 22:30
Od nowego roku podwyżka najniższej która będzie wyższa niż 4A czy będzie zmiana w tabeli ?

Robo2
18.09.2026 19:43
Nigdzie nie jest napisane że w Siarkopolu dostali 500, nieoficjalnie mówi się o 700zl

Slawomir Wrega
18.09.2026 13:44
Pracownicy Kwasu Azotowego, proszę nie podpisywać się na żadnych, wykładanych przez nie wiadomo kogo listach.

Argon
18.09.2026 12:49
Referendum to chyba etap po mediacjach(?)

THORpeda
18.09.2026 08:47
Co związki chcą osiągnąć jak u nas nie było nawet referendum strajkowego żeby pokazać jedność załogi? A może tej jedności nie ma?

Rysiek_Wodzirej
18.09.2026 08:34
https://www.wnp.pl
/przemysl/beda-pod
wyzki-w-grupie-azo
ty-koniec-sporu-pl
acowego-w-spolce-c
hemicznego-giganta
,1100403.html

M
18.09.2026 08:27
W Siarkopolu 500 podwyżki...

iskra
14.09.2026 17:57
Odpowiedzi w formie pisemnej są częścią procedury.To niestety tak jest chociaż ewidentnie pozwala grać na czas.

Aparatowy96
14.09.2026 17:47
Czyli kolejne spotkanie i bez konkretów dla pracowników?

Rysiek_Wodzirej
14.09.2026 16:20
Bardzo owocne spotkanie Brawo

Argon
14.09.2026 14:06
Kpina i gra na czas. A za jakież to patologie odpowiada Piotr Kruk?

Slawomir Wrega
14.09.2026 13:10
Tak.

M
14.09.2026 12:58
Na dzisiejszym spotkaniu ustalono tylko że będziecie czekać na pisemną propozycje odnośnie postulatów sporu zbiorowego?!

Slawomir Wrega
14.09.2026 08:42
Prezes jako odpowiedzialnych za wszystkie zgłaszane patologie wskazał Wojciecha Kozaka i Piotra Kruka, mamy problem z podaniem tego w oficjalnej notatce.

Aparatowy96
13.09.2026 10:01
I gdzie to pogotowie strajkowe prezes robi jak chce i omija wasze żądania

Wygenerowano w sekund: 0.14 97,244,479 unikalnych wizyt