08.01.2026 19:07
Sprawozdanie z obrad Komisji BHP z dnia 15.06.2021

W dniu 15.06.2021 obradowa³a komisja BHP. Na spotkaniu podjêto kilka wa¿nych tematów.

 

1. Zespó³ Covidowy, którego przedstawicielem by³ Pan Kierownik Marcin Kopron, zrelacjonowa³ sytuacjê w naszym zak³adzie, dotycz±c± pandemii. Aktualnie mamy 490 ozdrowieñców oraz blisko 2000 osób zaszczepionych. Obecnie nie ma przypadków zachorowañ na Covid. Dla przypomnienia, w szczycie zachorowañ odnotowano 120 przypadków. Zluzowano obostrzenia, maseczki s± zalecane ale nie obowi±zkowe. Stosowanie maseczek pozostawiono decyzji pracownika.

 

2. Wys³uchali¶my raportu ze stanu wypadków przy pracy. Zanotowano 16 wypadków, w wiêkszo¶ci przy przemieszczaniu siê pracowników. Dwa incydenty zwi±zane z ochlapaniem kwasem siarkowym oraz jeden przypadek poparzenia pr±dem. Wszystkie wypadki opisane s± szczegó³owo na stronie ZA BOX (link na stronie BHP). Ilo¶æ wypadków nie odbiega od zanotowanych w poprzednich latach.

 

3 Kolejnym, wa¿nym tematem, by³o omówienie rzeczywistych problemów zwi±zanych z odzie¿± ochronn±. Pracownicy bardzo czêsto zg³aszaj± niezgodno¶ci, zaginiêcia oraz niedopasowanie odzie¿y. Wszelkie zastrze¿enia powinny byæ zg³aszane do kierowników wydzia³ów. W zak³adzie funkcjonuje system RISO, który pozwala na ¶ledzenie ka¿dej sztuki odzie¿y. Je¿eli zaistnieje potrzeba reklamacji, ka¿dy z pracowników mo¿e pobraæ kartê reklamacyjn±, dostêpn± u swojego bezpo¶redniego prze³o¿onego. Kartê pobieramy w dwóch egzemplarzach. Po wype³nieniu kart jeden egzemplarz przypinamy do reklamowanej odzie¿y, któr± wrzucamy do brudownika, drugi natomiast przekazujmy prze³o¿onemu. Wprowadzeniem reklamacji do systemu i dalsz± kontrol± zajmuje siê pracownik magazynu. W przypadku opó¼nieñ lub nieprawid³owej realizacji reklamacji nale¿y interweniowaæ u pracownika magazynu.

 

4. Zakoñczyli¶my prace dotycz±ce ankiety satysfakcji z obuwia ochronnego. Niestety, badanie wypad³o niekorzystnie dla obuwia, które jest najbardziej popularne. Dlatego komisja dyskutowa³a nad rozszerzeniem tabeli Norm Odzie¿y i Obuwia o kolejne modele, celem zwiêkszenia asortymentu. Umo¿liwi to lepsze dopasowanie obuwia do indywidualnych potrzeb pracownika. Dyskutowane zmiany zosta³y ju¿ wdro¿one na wydziale TK1.

 

5. W zwi±zku z poluzowaniem obostrzeñ pandemicznych nie ma ju¿ przeszkód do przeprowadzenia badañ wydatku energetycznego. W najbli¿szym czasie w jednostkach, gdzie pomiar zosta³ ju¿ zg³oszony, bêdzie on prowadzony. W pozosta³ych komórkach sprawno¶æ i szybko¶æ przeprowadzenia badañ uzale¿niona jest od inicjatywy poszczególnych kierowników.

 

6. Ju¿ wkrótce mo¿emy siê spodziewaæ, ¿e nie tylko bufety STOZAP-u bêd± realizowa³y bony regeneracyjne. Aktualnie trwa proces przyjmowania zg³oszeñ od podmiotów, które bêd± realizowaæ bony. Niestety, zarz±d nie podj±³ decyzji o zwiêkszeniu warto¶ci bonów.

 

7. Komisja omówi³a równie¿ zarzuty co do jako¶ci rêczników i myd³a w p³ynie. Dzia³ zakupów zobowi±za³ siê do podjêcia dzia³añ w tym zakresie i podniesienia jako¶ci myd³a w p³ynie.

 

 Opracowa³a: Ma³gorzata Atalska

Komentarze
#1 | realista dnia 22.06.2021 14:24:01
Za "myd³o w p³ynie" dziêkujê.Wype³niali¶my ju¿ listy co chcemy wybraæ.Wszyscy otrzymali¶my ten badziew którym trudno umyæ cokolwiek.Wiêc po co te ankiety?!
#2 | putin dnia 22.06.2021 20:10:43
Kupiæ 4 ale dobrej jako¶ci!
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Dzidek13
08.01.2026 16:37
Czy ktoś wie ilu pracowników pracuje na dzień dzisiejszy na zakładach.

Radek
07.01.2026 20:16
Inne zarzÄ…dzanie...

Robo2
07.01.2026 14:50
A w Anwilu 300 zł brutto podwyżki teraz, od października kolejne 100 zł, karta paliwowa 700 zł. Święta 2x1650 zł.

Ostro
07.01.2026 10:59
Ja chciałbym zauważyć że wszyscy kandydaci potrafili rozwieszać swoje plakaty a kto je teraz pościąga? Proszę ruszyć swoje 4litery.

Antek
07.01.2026 10:58
Kto od nas bedzie startowal do rady nadzorczej?

Slawomir Wrega
06.01.2026 08:46
Tak, lojalnością i ciężką pracą.

Pipen
05.01.2026 16:47
Czy pan Kruk zamierza podziękować załodze, że wybrała go do zarządu?

Andrzej By
05.01.2026 13:11
Tak się kończy intensywna eksploracja produktu

Dzidek13
04.01.2026 19:33
Dziwi mnie to że już postawiono łaskę na Melaminach.Byla to żyła złota ,nikt nie mówi o przyszłośći.Moczni
k też chcą rozwalić...😢

Andrzej By
04.01.2026 16:15
Nadal są u was decydenci , którzy nie odróżniają wagi słów od ilości słów czyli nie potrafią wartościować pracy kadry inżynieryjno-techn
icznej

Andrzej By
04.01.2026 16:13
Nie jestem już pracownikiem ZAP , a pisze tak bo taką mam opinię co do ZAP

jagienka
04.01.2026 16:09
Pracownik za takie słowa o firmie może liczyć na sprawę w sądzie bo chociaż zarządy się zmieniają to spraw przeciw np. związkom zawodowym nie ubywa.Na to kasa jest.

Andrzej By
04.01.2026 16:08
Jaki się nauczycie wartościować projekty inżynierskie niezależnie od osoby , która go wykonała to wtedy tak mogę złożyć projekt na BW100 i starą EC

Andrzej By
04.01.2026 15:57
jagienko nie potwierdzam ponieważ jesteście firmą "godną" zaufania , żeby nie powiedzieć "kryształową"

jagienka
04.01.2026 15:52
Potwierdzasz Andrzeju że wystartujesz z projektem w ewentualnym konkursie?Dla tego kto wygra za darmo nie będzie...

Wygenerowano w sekund: 0.12 82,658,420 unikalnych wizyt