29.09.2026 18:04
Sprawozdanie z obrad Komisji BHP z dnia 15.06.2021

W dniu 15.06.2021 obradowa³a komisja BHP. Na spotkaniu podjêto kilka wa¿nych tematów.

 

1. Zespó³ Covidowy, którego przedstawicielem by³ Pan Kierownik Marcin Kopron, zrelacjonowa³ sytuacjê w naszym zak³adzie, dotycz±c± pandemii. Aktualnie mamy 490 ozdrowieñców oraz blisko 2000 osób zaszczepionych. Obecnie nie ma przypadków zachorowañ na Covid. Dla przypomnienia, w szczycie zachorowañ odnotowano 120 przypadków. Zluzowano obostrzenia, maseczki s± zalecane ale nie obowi±zkowe. Stosowanie maseczek pozostawiono decyzji pracownika.

 

2. Wys³uchali¶my raportu ze stanu wypadków przy pracy. Zanotowano 16 wypadków, w wiêkszo¶ci przy przemieszczaniu siê pracowników. Dwa incydenty zwi±zane z ochlapaniem kwasem siarkowym oraz jeden przypadek poparzenia pr±dem. Wszystkie wypadki opisane s± szczegó³owo na stronie ZA BOX (link na stronie BHP). Ilo¶æ wypadków nie odbiega od zanotowanych w poprzednich latach.

 

3 Kolejnym, wa¿nym tematem, by³o omówienie rzeczywistych problemów zwi±zanych z odzie¿± ochronn±. Pracownicy bardzo czêsto zg³aszaj± niezgodno¶ci, zaginiêcia oraz niedopasowanie odzie¿y. Wszelkie zastrze¿enia powinny byæ zg³aszane do kierowników wydzia³ów. W zak³adzie funkcjonuje system RISO, który pozwala na ¶ledzenie ka¿dej sztuki odzie¿y. Je¿eli zaistnieje potrzeba reklamacji, ka¿dy z pracowników mo¿e pobraæ kartê reklamacyjn±, dostêpn± u swojego bezpo¶redniego prze³o¿onego. Kartê pobieramy w dwóch egzemplarzach. Po wype³nieniu kart jeden egzemplarz przypinamy do reklamowanej odzie¿y, któr± wrzucamy do brudownika, drugi natomiast przekazujmy prze³o¿onemu. Wprowadzeniem reklamacji do systemu i dalsz± kontrol± zajmuje siê pracownik magazynu. W przypadku opó¼nieñ lub nieprawid³owej realizacji reklamacji nale¿y interweniowaæ u pracownika magazynu.

 

4. Zakoñczyli¶my prace dotycz±ce ankiety satysfakcji z obuwia ochronnego. Niestety, badanie wypad³o niekorzystnie dla obuwia, które jest najbardziej popularne. Dlatego komisja dyskutowa³a nad rozszerzeniem tabeli Norm Odzie¿y i Obuwia o kolejne modele, celem zwiêkszenia asortymentu. Umo¿liwi to lepsze dopasowanie obuwia do indywidualnych potrzeb pracownika. Dyskutowane zmiany zosta³y ju¿ wdro¿one na wydziale TK1.

 

5. W zwi±zku z poluzowaniem obostrzeñ pandemicznych nie ma ju¿ przeszkód do przeprowadzenia badañ wydatku energetycznego. W najbli¿szym czasie w jednostkach, gdzie pomiar zosta³ ju¿ zg³oszony, bêdzie on prowadzony. W pozosta³ych komórkach sprawno¶æ i szybko¶æ przeprowadzenia badañ uzale¿niona jest od inicjatywy poszczególnych kierowników.

 

6. Ju¿ wkrótce mo¿emy siê spodziewaæ, ¿e nie tylko bufety STOZAP-u bêd± realizowa³y bony regeneracyjne. Aktualnie trwa proces przyjmowania zg³oszeñ od podmiotów, które bêd± realizowaæ bony. Niestety, zarz±d nie podj±³ decyzji o zwiêkszeniu warto¶ci bonów.

 

7. Komisja omówi³a równie¿ zarzuty co do jako¶ci rêczników i myd³a w p³ynie. Dzia³ zakupów zobowi±za³ siê do podjêcia dzia³añ w tym zakresie i podniesienia jako¶ci myd³a w p³ynie.

 

 Opracowa³a: Ma³gorzata Atalska

Komentarze
#1 | realista dnia 22.06.2021 14:24:01
Za "myd³o w p³ynie" dziêkujê.Wype³niali¶my ju¿ listy co chcemy wybraæ.Wszyscy otrzymali¶my ten badziew którym trudno umyæ cokolwiek.Wiêc po co te ankiety?!
#2 | putin dnia 22.06.2021 20:10:43
Kupiæ 4 ale dobrej jako¶ci!
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓÅ�PRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
29.09.2026 17:17
Tak, obyczaj jest bardzo ważny, szczególnie jak nie ma pieniędzy, wtedy cwaniactwo jest wyjątkowo obrzydliwe.

Argon
29.09.2026 16:42
Z pewnością są to kucane kible i nieznane większości asystentki, a nie przebieg negocjacji dot. podwyżek.

Slawomir Wrega
29.09.2026 16:16
Skąd kolego wiesz co interesuje pracowników? Po ilości wejść na strony nie widać fascynacji protokołem rozbieżności.

Argon
29.09.2026 15:59
Z dzisiejszych informacji pracowników chyba bardziej interesuje protokół rozbieżności, ale z tej strony się takich rzeczy nie dowiemy.

Slawomir Wrega
29.09.2026 15:43
Obydwie asystentki zenona i komendante przez trzy lata bawili się w dzielenie wjazdów. Jakoś im umknęła wojna.

heniek
29.09.2026 14:07
I po tych ,,wyjaśnieniach" ludzie już wiedzą co robić na wypadek ogłoszonego alarmu. Ci z przed bramy mogą uciekać do lasu obok, tam nie będzie nikt atakował

Slawomir Wrega
29.09.2026 11:49
Jeżeli nie wiesz to znaczy, że przed ogłoszeniem alarmu, nie zrobiła tego co do niej należy.

M
29.09.2026 09:40
Co wynika z Pana odpowiedzi w odniesieniu do mojego pytania? Co powinna zrobić ta straż przemysłowa z pracownikami w sytuacji ogłoszenia alarmu?

Slawomir Wrega
29.09.2026 07:38
Pracodawcą są Zakłady Azotowe Puławy. Za zabezpieczenie od zagrożeń zewnętrznych w Zakładach odpowiada umundurowana formacja jaką jest straż przemysłowa.

M
28.09.2026 17:08
Co powinien zrobić pracodawca w przypadku alarmu o zagrożeniu z powietrza?

Saletrzak
25.09.2026 18:16
W Grupa Azoty związki dały czas zarządowi do wtorku, na propozycję podwyżek. Jak u nas sytuacja?

heniek
25.09.2026 10:38
https://www.murato
rplus.pl/inwestycj
e/inwestycje-komer
cyjne/grupa-azoty-
sprzedaje-hotel-w-
pulawach-tak-duze-
firmy-porzadkuja-m
ajatek-poza-glowny
m-biznesem-aa-K6fp
-NsVS-2Y73.html

Saletrzak
24.09.2026 17:34
Najważniejsze, żeby żaden zz nie wyłamał się i nie sprzedał za miskę ryżu i stanowiska dla swoich.

Slawomir Wrega
24.09.2026 09:44
W prowadzonym sporze zbiorowym nie ma informacji do przekazania. Od rozpoczęcia negocjacji nic się nie zmieniło.

heniek
24.09.2026 09:41
Inne związki mogą przekazać informacje a tu zawsze porażająca,cisza ogarnijcie się jak zapewniacie to jesteście dla nas a nie odwrotnie

Wygenerowano w sekund: 0.14 97,281,750 unikalnych wizyt