Negocjowali¶my spod ministerstwa, spotkanie mia³o formê telekonferencji. Na pocz±tku Prezes zaprezentowa³ szacunkowe wyniki za pierwsze pó³rocze. Poinformowa³ o wzro¶cie wynagrodzeñ, w tym okresie, w wielko¶ci 7,9%.Nastêpnie zaproponowa³ jednorazow± nagrodê dla pracowników w wielko¶ci 3,4% za 10 miesiêcy. Po tym g³os zabra³ przedstawiciel solidarno¶ci proponuj±c te 3,4 % od listopada daæ jako podwy¿kê.
Poprosili¶my o uwiarygodnienie informacji o rzekomym 7,9% wzro¶cie wynagrodzeñ w I pó³roczu, do koñca tygodnia mamy otrzymaæ stosowne dokumenty. Zapytali¶my przedstawiciela solidarno¶ci co z pracownikami którzy maj± poziom ,,C" albo ,,D" przy realizacji ich propozycji, nie uzyskali¶my odpowiedzi. Podsumowuj±c stwierdzili¶my, ¿e warunkiem zaakceptowania, wspólnej propozycji zarz±du i solidarno¶ci jest przywrócenie DODATKU STA¯OWEGO od 1 stycznia 2021 roku.
Termin kolejnego spotkania ustalono na czwartek za tydzieñ. Gdyby na tym siê skoñczy³o wrócili by¶my do domu, sta³o siê jednak inaczej. G³os zabra³ wynajêty przez zarz±d radca prawny z Bogatyni i zakomunikowa³, ¿e na kolejne spotkanie zwi±zki zawodowe maj± przedstawiæ wspólne stanowisko. Natychmiast zdali¶my sobie sprawê, ¿e jedyne mo¿liwe to zarz±dowo-solidarno¶ciowe.
Rozwinêli¶my wiêc baner i rozpoczêli¶my rozdawanie ulotek.
Nastêpne negocjacje pod Kancelari± Prezesa Rady Ministrów.
Przecie¿ solidarno¶æ nie dawno pisa³a je¶li siê nie mylê o 11% podwy¿ki plus sta¿owe a teraz 3,4% bez sta¿owego. Panie Piotrze ¦. z Solidarno¶ci co z Pana obietnicami wyborczymi? Tak± promocja i obni¿ka ¿±dañ. Tak nisko cenicie pracowników?
Nie możesz się zalogować? Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
Slawomir Wrega
06.01.2026 08:46
Tak, lojalnością i ciężką pracą.
Pipen
05.01.2026 16:47
Czy pan Kruk zamierza podziękować załodze, że wybrała go do zarządu?
Andrzej By
05.01.2026 13:11
Tak się kończy intensywna eksploracja produktu
Dzidek13
04.01.2026 19:33
Dziwi mnie to że już postawiono łaskę na Melaminach.Byla to żyła złota ,nikt nie mówi o przyszłośći.Moczni k też chcą rozwalić...😢
Andrzej By
04.01.2026 16:15
Nadal są u was decydenci , którzy nie odróżniają wagi słów od ilości słów czyli nie potrafią wartościować pracy kadry inżynieryjno-techn icznej
Andrzej By
04.01.2026 16:13
Nie jestem już pracownikiem ZAP , a pisze tak bo taką mam opinię co do ZAP
jagienka
04.01.2026 16:09
Pracownik za takie słowa o firmie może liczyć na sprawę w sądzie bo chociaż zarządy się zmieniają to spraw przeciw np. związkom zawodowym nie ubywa.Na to kasa jest.
Andrzej By
04.01.2026 16:08
Jaki się nauczycie wartościować projekty inżynierskie niezależnie od osoby , która go wykonała to wtedy tak mogę złożyć projekt na BW100 i starą EC
Andrzej By
04.01.2026 15:57
jagienko nie potwierdzam ponieważ jesteście firmą "godną" zaufania , żeby nie powiedzieć "kryształową"
jagienka
04.01.2026 15:52
Potwierdzasz Andrzeju że wystartujesz z projektem w ewentualnym konkursie?Dla tego kto wygra za darmo nie będzie...
Andrzej By
04.01.2026 15:40
heniu nie błyskam za darmo, iskra może henio ma lepsze pomysł niż ja. Chyba wiesz co to burza mózgów?
heniek
04.01.2026 14:45
Na EC są ,,tęgie głowy" poradzą sobie a jak nie to rozpiszą konkurs co z tym zrobić, Andrzej będziesz mógł ,,błysnąć"
iskra
04.01.2026 14:33
Andrzej By,to ty miałeś tutaj z dziesięć pomysłów na BW100 a teraz pytasz co zrobić?Powanie?
Andrzej By
04.01.2026 12:57
heniu jak takiś mądry to powiedz co zrobić z EC i BW100? Biedronka w przeciwieństwie do was jest na plusie
heniek
04.01.2026 11:54
Andrzej wszyscy tutaj wiemy że jesteś ,,mądry" inaczej, dziękujemy za dobre rady bo sami byśmy na to nie wpadli
Poprosili¶my o uwiarygodnienie informacji o rzekomym 7,9% wzro¶cie wynagrodzeñ w I pó³roczu, do koñca tygodnia mamy otrzymaæ stosowne dokumenty. Zapytali¶my przedstawiciela solidarno¶ci co z pracownikami którzy maj± poziom ,,C" albo ,,D" przy realizacji ich propozycji, nie uzyskali¶my odpowiedzi. Podsumowuj±c stwierdzili¶my, ¿e warunkiem zaakceptowania, wspólnej propozycji zarz±du i solidarno¶ci jest przywrócenie DODATKU STA¯OWEGO od 1 stycznia 2021 roku.
Termin kolejnego spotkania ustalono na czwartek za tydzieñ. Gdyby na tym siê skoñczy³o wrócili by¶my do domu, sta³o siê jednak inaczej. G³os zabra³ wynajêty przez zarz±d radca prawny z Bogatyni i zakomunikowa³, ¿e na kolejne spotkanie zwi±zki zawodowe maj± przedstawiæ wspólne stanowisko. Natychmiast zdali¶my sobie sprawê, ¿e jedyne mo¿liwe to zarz±dowo-solidarno¶ciowe.
Rozwinêli¶my wiêc baner i rozpoczêli¶my rozdawanie ulotek.
Nastêpne negocjacje pod Kancelari± Prezesa Rady Ministrów.