25,997,982 unikalnych wizyt
Zdrowie

ZZPRC, na czas mroku, rekomenduje zatroszczenie się o zdrowie swoje, najbliższych i otoczenia. Nie wolno roznosić zarazy, chodząc do pracy z objawami infekcji. Katar, kaszel, ból głowy czy ogólnie złe samopoczucie powinny skłonić nas do pozostania w domu. Nie wolno odkładać w nieskończoność zalecanych przez lekarza zabiegów, kolano czy kręgosłup same się nie naprawią. Przychodząc do pracy w stanie przemęczenia narażamy samych siebie i otoczenie na niebezpieczeństwo. Porady lekarskie dostępne są również przez internet. Jak będzie zdrowie to i pieniądze się znajdą.

Komentarze
#1 | smageil dnia 26.10.2021 13:42:50
Czyli mam katar, nie pójdę do pracy; mam chrypkę, także dzwonię po zwolnienie. Tak właśnie co poniektórzy odczytają ten post. A wtedy szybka droga do braków w obsadach na produkcji, a w efekcie odciążania instalacji. Bo żaden z mistrzów nie będzie brał na siebie odpowiedzialności bezpieczeństwa produkcji z zaniżoną obsadą osobową. Więcej kiszonej kapusty i ruchu na świeżym powietrzu polecam ciągle schorowanym.
#2 | Krzysiek pulawy dnia 26.10.2021 15:24:34
Wątpię żeby z tego powodu była odciążona instalacji prędzej będą nadgodziny i o to właśnie chodzi kolegom ze związku. Taki niby strajk.
#3 | Radek dnia 26.10.2021 16:15:05
A skąd smageil taka informacja, że odciążanie instalacji jest równoznaczne z brakiem obsady. Ten kto pracuje na produkcji wie, że często jest zupełnie odwrotnieBezradny
#4 | smageil dnia 26.10.2021 16:26:03
Nie tak łatwo czasem znaleźć kogoś na nadgodziny. Osoby, które chętnie przychodziły na nadgodziny wyrobiły już prawie limity. Resztę tyle obchodzi dobro zakładu co wczorajsza kolacja. Na szczęście jest koniec roku, więc wszystko od 2022 wróci do normy.
#5 | Slawomir Wrega dnia 26.10.2021 17:49:22
Kolego Smageil co rozumiesz pod pojęciem ,,dobro zakładu"? I czy pisząc ,,zakład" masz na myśli zakład pracy? I dlaczego zaniżone obsady nie wywołują u Ciebie oceny a niechęć lub brak możliwości wykonywania pracy w nadgodzinach oceniasz i na dodatek negatywnie?
#6 | Gazowiec dnia 26.10.2021 17:53:08
Ciekawe gdzie tak wszyscy wyrobili te nadgodziny bo na niektórych wydziałach ludzie się kłócą o nadgodziny ze ten byl a ja nie bylem..wiec bez jaj.
#7 | smageil dnia 26.10.2021 19:49:23
Mam na myśli ciągłość produkcji w bądź co bądź trudnym dla zakładu czasie. Nie oceniam nadgodzin negatywnie, skąd to stwierdzenie?
#8 | Slawomir Wrega dnia 26.10.2021 21:18:04
Jeżeli ciągłość produkcji jest dobrem zakładu to działania zarządu, polegające na demotywowaniu pracowników do pracy, są działaniem na jego szkodę.
Negatywnie oceniłeś tych co nie pracują w nadgodzinach(dla dobra zakładu), nie popełniłeś natomiast oceny tych, którzy doprowadzili do zaniżenia obsad(na szkodę zakładu) i to Ci Kolego wytykam.
#9 | amoniakalny dnia 27.10.2021 14:15:08
smageil nie wiem skąd się urwałeś ale w sytuacjach rozruchowych, odciążeniach potrzeba więcej pracowników.
Kolejna sprawa mówisz trudnym czasie? Po pensjach zarządu nie widzę trudnej sytuacji. Trudną sytuację widzę w kieszeniach pracowników z grup 123456 gdzie inflacja robi konkretną dziurę budżetową na tym polu nie widzę działania ze strony zarządu aby coś poprawić.
#10 | smageil dnia 28.10.2021 08:32:44
amoniakalny nie wiem skąd Ty się urwałeś ale odciążenia zazwyczaj wypadają nagle. Nie da się przewidzieć sytuacji nagłych, awarii maszyn, EC, czy też tlenowni. W trakcie zmiany załatw więcej pracowników, przecież to takie proste.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
Strona Główna
Artykuły
Nowinki
FORUM
Linki
GALERIA
Facebook
Wypłata udziałów Chemia-Puławy
Szukaj
Kontakt
CHLEWIK
Współpraca
OZZZPRC

Petrobaltic

ZZPRC KWB

TKKF

Medical

.

Przyjazna Łapa

.

Spółki pracownicze

mateokajaki

Facebook FZZ

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Ankieta
Czy ZZPRC ma podpisać Porozumienia z 5.11.2021 oraz 29.10.2021?

Tak
Tak
41% [19 głosów]

Nie
Nie
59% [27 głosów]

Ogółem głosów: 46
Musisz zalogować się, aby móc zagłosować.
Rozpoczęto: 05.11.2021 13:55

Archiwum ankiet
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
29.11.2021 11:05
Kol smageil, czyli car dobry a bojarzy źli? Jak w dobie internetu można pozostawać tak naiwnym?

Radek
29.11.2021 09:39
Jak masz ugraną z pracodawcą taką procedurę polityki miłości, że każdy zz ma po jednym głosie, to z góry było wiadomo do czego ona dążyła.

Radek
29.11.2021 09:37
Pisma w sprawie stażowego możesz znaleźć w historii artykułów. Gdyby ten zz szedł w parze z żółtymi pod kierunkiem SK, to wszyscy by powiedzieli, że też w tym brał udział.

Radek
29.11.2021 09:35
Jakbyś znał ten związek, to wiedziałbyś, że tu się pracuje na rzecz pracowników. Nagonka na ten zz od zawsze była duża, Twoja sprawa czy chcesz jej ulegać, bo Ci to pasuje....

pilarz01
29.11.2021 09:24
Wszystko ok tylko dlaczego milczeliscie cały rok a na koniec podniesliscie larum.Czyzby to była kara za przegrane wybory do RN.

Radek
29.11.2021 08:45
Najgorsze obecnie jest szantażowanie i dopuszczenie do zmian w ZUZP w zamian za brak podwyżki w 2021 roku, tylko jednorazową wypłatę.

Radek
29.11.2021 08:43
Ile słyszycie kiedykolwiek o innych zz? Na tym im zależy i nie tylko im, bo nie ma odzewu z Waszej strony. Ja zupełnie tego nie rozumiem, bo na końcu niezadowolonych mamy tysiące, a nie o to w tym cho

Radek
29.11.2021 08:41
Niestety, praca związkowca to nie siedzenie za białym stołem, żeby wszystkim było miło, tylko argumentowanie strony pracowników.Mocne i klarowne.

Radek
29.11.2021 08:37
Ja już to kiedyś napisałem, są takie związki, których zasadą działania jest nic nie robić, a kasa i tak spokojnie przyleci. Na tym też zależy zarządom.

pilarz01
29.11.2021 08:31
Tu się z tobą smageil zgadzam.wszystkie zakłady w grupie maja podwyzki a my będziemy na nich tyrać nie mając nic oprócz dumy dzialaczy